2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや病院、工場などで使われる大型空調・ボイラの点検やメンテナンスをお任せするサービスエンジニアの募集です。月収は21万円~32万円からスタートし、これまでの経験や年齢を考慮して決定いたします。完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を誇ります。残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら、一生モノの技術を身につけて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥209,300〜¥319,300
勤務地

【年休125日】土日祝休みでプライベート充実

働きやすさを最重視する方に、ぜひ注目していただきたい求人です。完全週休二日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は125日と非常に高い水準を誇っています。育児休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられる環境が整っています。残業も月平均30時間程度と管理されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく健康的にキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

【手厚い待遇】ベースアップ実施&賞与4ヶ月分

働く社員への還元を惜しまない姿勢が魅力の企業です。2023年度にはベースアップを実施しており、時代に合わせた待遇の改善を積極的に行っています。賞与は前年度実績で基本給の4.09ヶ月分と、非常に高い支給実績を誇るのも大きなポイントです。さらに、年齢や経験に応じて年収は最大510万円までしっかりと評価され、手当なども手厚く用意されています。充実した生活基盤のもとで仕事に打ち込めるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長と会社の発展を同時に実感できる素晴らしい職場と言えます。

【未経験も安心】充実した研修で技術者へ成長

専門的な知識がなくても、一からプロを目指せる教育体制が整っています。入社後は工場での製品研修のほか、実際の現場での丁寧なOJT教育を通じて、サービスエンジニアとしての基礎をしっかりと学ぶことが可能です。さらに、資格取得奨励金制度など、個々のスキルアップを後押しする各種制度も用意されています。大手グループならではの充実した各種研修も受講可能で、段階的に成長できるステップが用意されています。未経験からでも安心してスタートでき、将来にわたって活躍できる技術を自分のものにできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥209,300〜¥319,300
- 年収:333万円~510万円 - 月収:21万円~32万円 - 賞与:81.8万円~126.7万円 - 基本給:20万円~31万円 - その他固定手当/月:9,300円 ※2023年度にベースアップを行いました。 【年収例 ※時間外労働30時間/月想定】 - 25歳:420万円 - 30歳:450万円 - 35歳:580万円 ※年齢、経験等に応じて年収が変わります。 - 賞与:基本給の4.09ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

【業務概要】 同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 - 機器のメンテナンス・保守・修理 - 工事計画の立案、人員の手配、工程管理 - 現場監督などの施工管理業務など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。(担当エリア:東京都、千葉県、神奈川県、茨城県)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 高専短大専修高校 - 第一種運転免許普通自動車 - 工業高校などで機械系、電気系の勉強をされていた方/何らかの機械や設備保全、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

自社工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。 資格取得奨励金制度あり。 昇進等に伴い実施する各種研修の他、大手グループ全体で実施する研修も受講可能です。

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 年間休日:125日 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり ※自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:規定に基づき支給 - 退職金制度あり(一般社員65歳、幹部職員60歳、再雇用65歳まで) - 資格取得奨励金制度あり - 制服貸与 - 財形住宅貯蓄 - 財形年金貯蓄 - 確定拠出年金 - 社員持株会 - 保養所あり(六甲山、有馬温泉など) - 福利厚生倶楽部加入(ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く技術を身につけたい方 大手グループならではの充実した研修制度や資格取得支援が整っており、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる環境だからです。また、ベースアップ実績もあり、将来設計が描きやすいのも魅力です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は125日と業界高水準を誇るため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。残業も管理されており、日帰り出張が基本のため家庭や趣味の時間も充実させやすい環境だからです。

向いていない方

△ 日勤だけで、出張が一切ない環境を希望する方 基本的に日帰りではありますが、都内や近隣県(千葉、神奈川、茨城)への出張が発生する業務のため、完全に自社内や決まったオフィスのみで勤務したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が完全に休みで、年間休日も125日あるので、家族との時間をたっぷり持てるようになりました。」 「製品の知識をじっくり学べる研修があり、現場でも先輩がマンツーマンで指導してくれたので安心して始められました。」 「ベースアップの実施など、社員の頑張りを給与や賞与に還元してくれる仕組みが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人々の暮らしや産業を支える大型空調・ボイラの製造・メンテナンスを担う、大手グループの一員です。オフィスビルや病院など多くの大型施設で当社の製品が使われており、高い技術力と安定した信頼を確立しています。充実した福利厚生や手厚い手当など、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いきました。これからも成長を続ける安定企業で、あなた自身の可能性を広げてみませんか? 私たちと一緒に、プロのサービスエンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    給与アップ及びキャリアアップの為

  • 入社を決めた理由は?

    メーカーの為

  • プレックスジョブを利用した感想

    昨今の転職事情等がわかり、とても助かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥200,000〜¥310,000
勤務地
東京都江東区
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニア小型トラック・普通免許日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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