2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県御前崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

歴史ある安定したメーカーの大型鋳物工場にて、設備の保守・点検や予防保全などを担当していただきます。将来的には電気主任技術者の法定選任者として、工場の安全を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきたいポジションです。月収は20万円~28万円からのスタートとなります。年間休日が116日としっかり確保されているほか、残業も月平均15時間と少なめな環境です。安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートを両立させながら専門スキルを活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験や資格を活かしたい方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥280,000
勤務地

仕事も私生活も妥協しない働き方が叶う

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は116日設けられており、土日が休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。また、残業は月平均15時間程度と少なめで、日々の仕事が終わった後の時間も有意義に使うことができます。さらに、GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けられる体制が整っています。仕事での充実感を得ながら、自分の時間や家族との生活も大切にしたいという方に最適な職場環境といえるでしょう。

安定した経営基盤と充実の待遇

長きにわたりものづくり業界を牽引してきた、非常に歴史と安定感のあるメーカーです。賞与の支給実績は前年度5.4ヶ月分と高水準であり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。昇給も年1回用意されているため、入社後の頑張りに応じて着実なステップアップが可能です。家族手当や退職金制度、さらには寮や社宅まで完備されており、将来を見据えて安心して腰を据えられる待遇が揃っています。安定した経営環境のもとで、培ってきたスキルを発揮して長く第一線で活躍したい方におすすめの求人です。

専門性を高め将来のコアメンバーへ

今回は大型工場の設備管理として、将来的に電気主任技術者の法定選任者となる候補の募集です。設備の点検から改善業務まで幅広く携わることができるため、技術者としての高い専門性を身につけられます。周囲には経験豊富なベテランも多く、丁寧なサポートを受けながらスキルに磨きをかけられる環境です。単なる保守にとどまらず、予防保全や効率化の改善提案などにも主体的に関わることができ、大きなやりがいを感じられます。培ってきた経験を活かして、将来のコアメンバーとして長くキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥280,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:20万円~28万円 - 賞与:年2回 ┗ 前年度実績5.4ヶ月分 - 昇給:年1回 - 年収モデル: ┗ 30歳(入社1年目):350万円~500万円 ┗ 40歳(入社10年目):500万円~710万円 ┗ 50歳(入社20年目):500万円~900万円

仕事内容

大型鋳物工場の設備管理(将来的な電気主任技術者専任候補) 大型鋳物工場の設備管理をしていただきます。また将来的に電気主任技術者の法定選任者としてご活躍いただきたいポジションです。 - 設備の保守・点検 ┗ 鋳造機械、付帯設備の定期点検、故障診断、修理 - 予防保全 ┗ 設備の寿命を延ばすための予防的なメンテナンス、部品交換 - 改善業務 ┗ 設備の効率化、安全性の向上を目的とした改善提案、改造 - 緊急対応 ┗ 設備トラブル発生時の対応、復旧作業 - 記録管理 ┗ 点検結果、修理内容の記録、メンテナンス計画の策定

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 必須資格:不問(電気主任技術者は歓迎) - 機械設備のメンテナンスの経験。 ※電気主任技術者を所持していない方は、資格を取得する意向がある方限定です。(ベストは電気主任技術者保有者) 【歓迎】 - 機械・電気に関する基礎知識、図面読解力をお持ちの方。電気主任技術者。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 ┗ 状況により月15時間~20時間程度 - 出張:あり ┗ たまに発生します - 転勤:なし

休日

- 週休2日制(土日) ┗ 企業カレンダーによる設備メンテナンスの都合上、休日出勤が発生する場合があります - 長期休暇 ┗ GW、夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 退職金制度あり ┗ 勤続3年以上 - 通勤手当支給 ┗ 上限距離40kmまで、公共交通機関の場合は定期代を支給 - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - その他手当 ┗ 時間外手当、休出手当、作業手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の経験を活かして安定企業で働きたい方 これまで培ってきた工場の設備管理やメンテナンスの経験をそのまま活かすことができます。歴史のある非常に安定した経営基盤を持つメーカーであるため、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ☆ 将来的に専門資格を活かしてキャリアアップしたい方 将来的に電気主任技術者の法定選任者としてご活躍いただくことを期待されているポジションです。資格や経験を活かしながら工場の安全稼働を支える重要な役割を担うことで、自身の市場価値を高めていくことができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 当社は年間休日が116日あり、残業も月平均15時間程度と非常に少なめな環境です。そのため、仕事ばかりの毎日ではなく、プライベートの時間もしっかりと大切にしながらメリハリを持って働きたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前年度の賞与実績が5.4ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されていると感じます。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「歴史がある安定した会社なので、将来への不安もなく仕事に集中できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり日本のものづくりを支え続けてきた歴史ある鋳造メーカーです。高い技術力と最新の設備を融合させ、高品質な製品を国内外の多様な産業へ提供しています。従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い待遇を整えています。安定した環境のもと、あなたの技術を活かして当社のさらなる成長を一緒に支えていきませんか? 私たちとともに、次の100年に向けたものづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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