2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県稲敷郡阿見町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや自動車など、身近な製品の原料となる合成樹脂の製造業務をお任せします。未経験からスタートしても、月収24万円~35万円を得ながらしっかりとスキルを身につけることができます。年間休日114日に加えて、残業は月平均13時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安定した大手グループ企業で長く安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したメーカーで働きたい方
  • 手当や福利厚生が整った環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥350,000
勤務地

住宅手当は最大4万円!手厚いサポート体制

働く社員の生活を第一に考え、充実した福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。例えば賃貸にお住まいの世帯主であれば、住宅手当として最大で月4万円が支給されます。また、お子様が小学校や中学校、高校へ進学する際にはそれぞれ10万円の進学祝い金が支給されるなど、ライフステージの変化に寄り添う制度が整っています。資格取得奨励制度もあり、仕事に必要な資格を手に入れながら最大20万円の奨励金を受け取ることも可能です。このような手厚いサポートがあるからこそ、社員の皆様が将来にわたって安心して活躍できる環境が実現されています。

未経験から高収入!賞与実績は4ヶ月分

東証上場のグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。未経験の入社であっても、月収は24万円から35万円、年収は376万円から555万円のレンジでスタートが可能です。年に2回支給される賞与は前年度実績で約4ヶ月分、金額にして88万円~135万円という非常に高い水準を誇っています。確固たる事業基盤があるため、業績に左右されにくく、毎年安定した収入を得ることができます。将来的なキャリアパスも十分に用意されており、中途入社からでも工場長や役員へステップアップした実績があり、腰を据えて働くのに最適な環境です。

残業少なめ&年間休日114日で無理なく勤務

プライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体制です。年間休日は114日確保されており、週休2日制で土日がお休みのため、予定が立てやすいのが特長です。シフトは1週間ごとの三交代勤務制ですが、残業時間は月平均13時間と非常に少なく、無理なく働くことができます。さらに、初年度から有給休暇が14日付与されるため、有休を取得してリフレッシュする時間も十分に確保できます。このように、仕事の充実とプライベートの充実を両立できる環境が整っているため、公私のバランスを大切にしたい方にも非常におすすめです。育児や介護といったライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥350,000
- 年収:376万円~555万円 - 月収:24万円~35万円 - 賞与:年2回(88万円~135万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 住宅手当:賃貸の場合:最高4万円(※世帯主が条件) ┗ 転勤者には社宅あり ┗ 持ち家の場合:1万円/月支給 - 通勤手当:あり - 進学祝い金:お子様が小1、中1、高1進学時に10万円支給 - 資格取得奨励制度:取得資格の難易度に応じて2万~20万円まで支給 【賞与】 - 年2回(7月、12月※前年度実績4ヶ月分) 【昇給】 - 年1回(5月) ┗ 1月あたり6,598円~6,598円(前年度実績)

仕事内容

塗料用・インキ用合成樹脂の製造オペレーター(地域限定職・転勤なし) 松やに(ロジン)などを活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 【具体的な業務内容】 - 原料運搬、原料仕込み - 製造(反応工程の管理) - 製品出しなど 【製品】 - 塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 【変更の範囲:会社の定める業務】 【変更の範囲:会社の定める事業所】

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:50 ~ 16:20
- 勤務時間:7:50~16:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月13時間 【シフトについて】 - 三交代勤務制(1週間ごとの交代) - シフト時間 ┗ 7:50~16:20 ┗ 15:40~23:10 ┗ 23:00~8:00

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 未経験からでも安心して始められるよう、充実した教育・研修制度を整えています。業務に必要なスキルや知識は入社後に一からしっかりと学ぶことができるため、業界経験がない方も安心です。 【キャリアプランについて】 新卒・中途に関わらず、本人の努力や実績に応じて工場長や役員へのステップアップが可能です。実際に中途入社からキャリアアップを遂げた実績もあり、成長を目指せる環境です。

休日

- 週休2日制(土日) - 祝日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:114日 ※年間有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場完備) - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり 【施設】 - 独身寮 - 社宅(転勤者用) - 保養所 【制度】 - 各種社会保険完備 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会 - 長期休業補償 - 資格取得奨励制度 - 海外留学制度など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 当社は手厚い教育・研修制度を完備しているため、未経験からでも安心して専門的なスキルを習得できます。また、資格取得奨励制度により仕事に必要な資格を会社支援で取得できるため、働きながらキャリアアップを目指せます。 ☆ 安定した企業でワークライフバランスを重視して働きたい方 東証上場グループの極めて安定した経営基盤があり、将来への不安なく長く勤めることができます。さらに、残業は平均月13時間と非常に少なく、年間休日も114日確保されているため、プライベートの時間も十分に大切にできます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの規則的な時間帯で働きたい方 当社は1週間ごとの三交代勤務制(夜勤を含むシフト)を採用しているため、日勤のみの固定シフトで毎日同じ時間帯に働きたいという方には、生活リズムの調整が難しいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い住宅手当のおかげで、生活費にかなり余裕が生まれました!」 「未経験でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。」 「残業がとても少なくて土日もしっかり休めるので、趣味の時間を満喫しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、松やに(ロジン)などの天然素材を活用した製品を展開する、東証上場グループの安定した化学メーカーです。身近な製品に使われる合成樹脂を製造しており、安定した経営基盤を維持しています。風通しが良く働きやすい環境が整っており、中途入社のメンバーも多数活躍中です。さらに、住宅手当をはじめとした手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働くことができます。 あなたも当社の一員として、公私ともに充実した新しい生活をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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