2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、工場の生産性向上のための新装置の導入計画から既存設備の修繕まで、幅広く設備管理業務をお任せします。月収は25万円～35万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は123日、残業は月平均10時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップを目指せる環境が整っています。これまでに培った生産技術や設備保守の経験を活かし、将来の管理職候補として腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備管理の経験を活かして成長したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日123日でプライベートも充実
大手科学機器グループに属する安定企業で働く最大の魅力は、非常に優れた労働環境にあります。年間休日は123日確保されており、土日祝休みを中心とした固定の休日設定となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。夏期休暇などの長期休暇もあるため、家族や友人との旅行なども計画しやすい環境が整っています。さらに、残業時間は月平均10時間程度と極めて少なく、日々の業務が終われば速やかに退社することができます。仕事に追われることなく、趣味や自己研鑽、家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けられる職場環境がここにはあります。
次期リーダー候補としてキャリアアップ可能
入社後は早い段階から大小さまざまな設備業務に携わることができるため、自らの技術力を大いに高めていくことができます。新装置の導入時には、外部メーカーやエンジニアリング会社との仕様調整など、プロジェクトの上流工程から関わることが可能です。将来的には設備管理部門を牽引する次期リーダーとしての活躍が期待されているため、ただの作業員に留まらない成長機会があります。既存設備の修繕から新規導入まで一気通貫で携わる経験は、技術者としての市場価値を大いに高めてくれるでしょう。これまでの生産技術や設備保守の経験を活かし、さらなるステップアップを目指したい方にとって、理想的な挑戦の舞台が用意されています。
充実の福利厚生と安心のグループ基盤
一世紀近い歴史を持つ大手科学機器グループの一員として、揺るぎない経営基盤と充実したサポート体制が整っています。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、さらには役職手当や免許取得支援制度まで、社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。安定した環境の中で仕事に集中できるよう、手厚い待遇面からも全面的にバックアップが行われています。また、年2回の賞与支給や、頑張りに応じた昇給制度もあり、努力がしっかりと還元される仕組みです。老舗企業ならではの安定性と、従業員を大切にする温かい社風の中で、安心して長くキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が123日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 技術者としてステップアップを目指したい方 既存設備の保守・修繕だけでなく、新装置の導入計画から仕様の決定まで、幅広い大小さまざまな設備業務に関わることができます。将来的には設備管理部門の次期リーダーとしてのキャリアも描けるため、裁量を持って成長したい方にぴったりです。向いていない方
△ 指示された定型業務だけを淡々とこなしたい方 当ポジションでは、既存設備の修繕に留まらず、新規の装置導入における仕様検討やメーカー調整など、能動的に動く場面が多くあります。そのため、自分の判断で進める業務や、主体的なコミュニケーションを伴う業務を避けたい方には、あまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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