2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製紙グループならではの安定した経営基盤のもとで、紙製造設備の保全やメンテナンスをお任せします。月収18万円からのスタートで、賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を確保できます。年間休日123日で完全週休2日制が導入されているため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000~
勤務地

年間休日123日でお休みが充実

働く環境の快適さは群を抜いています。完全週休2日制を導入しており、土日祝がしっかりとお休みになります。さらに年間休日は123日あり、夏季や年末年始などの長期休暇も確実に取得できます。転勤もないため、大好きな地域に根ざしながら、ご家族や友人との時間、趣味の時間をたっぷりと確保して、仕事とプライベートを両立できる環境です。

大手グループならではの充実した待遇

業界大手のグループ企業ならではの、手厚い福利厚生が大きな魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回で4.5ヶ月分の支給実績があり、生活の安定をしっかりと支えます。また、配偶者に1.4万円、扶養1人につき4,000円が支給される家族手当や、市外出身者向けの借り上げ社宅制度なども完備しています。手厚い待遇に守られているからこそ、社員の定着率が非常に高い水準を誇っています。

未経験からプロを目指せる教育体制

今回の募集では、設備保全の実務経験は一切不問です。入社後は丁寧な導入研修からスタートし、現場ではOJT形式で先輩社員が基本から分かりやすくレクチャーします。さらに、資格取得費用補助や免許取得支援制度も完備されており、成長意欲を全力でバックアップします。一から専門スキルを身に付けて、エンジニアとして確実にステップアップできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000~
- 年収:300万円~500万円 - 月収:18万円~ - 賞与:年2回(4.5ヶ月分) - 昇給:年1回 - 家族手当:配偶者1.4万円、扶養4,000円/1人

仕事内容

大手製紙グループ企業の工場にて、安定操業を支える設備保全業務を担当していただきます。 【詳細な業務内容】 - 日々の保全点検結果の確認 - 不具合に対する現場操業員や課内との相談および対応策の決定と実行 - 組立図面や現物確認による機械部品の構造や動作の把握 - 不具合原因の調査および保守作業 - 操業員の作業効率向上や安全性確保、増産に向けた設備改善 - 仕様決定後の協力会社への工事依頼 - 施工当日における安全管理、施工品質管理、工程管理 - 限られた予算内での手法考案および管理 【やりがい】 24時間運転する生産設備において、突発的な停止を最小限に抑える改善を行います。目に見える形で設備の稼働安定化に貢献できるため、確かな手応えを感じられます。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のステップ】 入社後は、まず基礎的な導入研修からスタートします。その後は現場でのOJTを通じて、先輩社員が一つひとつの実務を丁寧に教えていくため、知識や経験がなくても安心です。さらに、資格取得費用補助や免許取得支援制度を活用して、スキルアップを継続的に図れる環境が整っています。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~3.0万円) - 寮&社宅あり ┗ 借り上げ社宅制度(市外出身者等) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - グループ持株会 - 財形貯蓄 - ライフプラン - 資格取得費用補助 - スポーツジム法人契約など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活をバランスよく両立したい方 完全週休2日制で年間休日が123日あり、残業も月平均20時間と非常に少ない環境です。休日やプライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュできるため、安定して長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方 導入研修や手厚いOJTに加え、資格取得費用補助や免許取得支援制度などの成長を支える制度が充実しています。技術的なバックグラウンドがない方でも、着実にステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と誰とも関わらずに作業したい方 設備の不具合に対して現場の操業員やメンバーと相談をしながら対策を決めたり、外部の協力会社に施工依頼や工程管理を行ったりします。そのため、最低限のコミュニケーションや調整業務を避けたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でお休みがしっかり取れるので、家族との大切な時間が増えました。」 「家族手当や住宅サポートなどの福利厚生が充実しており、将来も安心して働き続けられます。」 「実務経験がなくても、先輩たちがOJTで優しく教えてくれたので無理なく仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を持ち、日々の暮らしに欠かせない新聞用紙や段ボール原紙の製造・販売を主軸に行っています。大手製紙グループならではの抜群の安定性を活かし、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。社員一人ひとりが腰を据えて活躍できるよう、徹底した職場環境の整備に力を入れてきました。確かな経営基盤と温かい仲間に囲まれて、あなたも新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。