2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜三重県桑名市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界有数の半導体製造グループの一員として、次世代パワーデバイス開発やプロセス・設備技術の管理業務をお任せします。確固たる安定基盤のもと、確実なキャリアを築きながら月収62万円以上の高収入を実現できるポジションです。有給休暇は入社初年度から最大20日分が付与され、年間休日は126日と業界トップクラスの休日数を誇ります。最先端の技術環境で自身のスキルをさらに磨きつつ、ワークライフバランスを重視して安心して長く活躍したいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 高収入と安定を両立させたい方
- 充実した休日で私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥620,000~ |
| 勤務地 |
世界トップクラスのシェアを誇る安定基盤
世界規模で事業を展開する大手半導体製造グループの一員として、同社はLSIの受託製造で確固たる地位を築いています。生活に欠かせない半導体需要の拡大に伴い、グループとしての受注背景は非常に堅調であり、将来性も抜群です。今回の募集では、技術管理エンジニアとして最先端デバイスの開発や量産化に最前線で携わることができます。最先端の設備環境が整っており、技術者としてさらに一歩進んだスキルを身につけられる点が大きな魅力です。グローバルな安定基盤に支えられながら、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方には最適な環境が整っています。技術開発のやりがいを感じながら、会社と共に成長を実感できる好環境です。
年間休日126日と充実した有給休暇制度
同社の最大の魅力の一つは、何と言っても社員の健康とプライベートを大切にする優れた就業環境にあります。完全週休2日制で年間休日は126日を確保しており、土日祝はしっかり体を休めることが可能です。さらに有給休暇は入社初年度から最大20日分が付与されるため、自身の予定に合わせて柔軟に休みを取得できます。実際に社員の離職率はわずか1%を推移しており、労働組合の存在もあって誰もが安心して働ける環境が維持されています。夏季には10連休前後の長期休暇を取得するパターンも選択でき、リフレッシュの機会も豊富です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も諦めたくないという思いに応えてくれる職場です。
スキルに見合う月収62万円からの高待遇
同社では、培ってきた経験や専門的なスキルを最大限に評価する給与体系を整えています。実力に見合った報酬としてスタート時から月収62万円以上が約束されており、年収は744万円以上からの高待遇です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、モチベーション高く日々の業務に臨むことができます。最先端デバイスの開発や、ファウンドリビジネスの根幹となるプロセス技術・設備技術の管理に携わるポジションだからこそ、その貢献度にしっかりと応える待遇でお迎えします。最先端の技術分野で自身の力を試しながら、安定した高い収入を得て生活の基盤をより強固なものにしたい方にぴったりです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥620,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 最先端の技術領域でキャリアを磨きたい方 同社は世界有数の半導体製造グループに属し、最先端パワーデバイス開発など先進的なファウンドリビジネスを展開しています。常に業界のトップランナーとして新しい技術に挑戦できる環境があるため、自身のエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 また、プロセス設計や設備管理、量産立ち上げといった上流工程から一貫して関わることができるため、技術者としての視野を広げ、確実なスキルアップを実現したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は126日、さらに有給休暇が入社初年度から最大20日分付与されるなど、業界内でも際立った休日数を誇っています。プライベートの時間を十分に確保し、心身をリフレッシュさせながら働くことが可能です。 離職率1%という実績や労働組合のサポート体制もあり、一人ひとりが無理なく安定して長期的に活躍できる風土が整っています。向いていない方
△ 休みよりも、とにかくシフト制で不規則にたくさん働きたい方 同社は土日祝休みが徹底されており、年間休日は126日と仕事とプライベートの調和を重視した働き方を推奨しています。そのため、カレンダー通りの安定した休日制度ではなく、シフト制などで夜勤や変則的な勤務を多くこなして不規則に稼ぎたいという方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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