2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県稲沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製紙グループのクリーンな工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産プロセスの最適化を担う生産技術業務をお任せします。月収は経験や能力に応じて25万円~35万円スタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は115日、残業は平均月20時間程度と非常にクリーンな労働環境が魅力です。手厚い住宅手当や格安の独身寮など、大手の充実した福利厚生を受けながら、技術者として一歩ずつ成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定基盤で長く働きたい方
  • 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【安定性抜群】業界トップクラスグループの基盤

日本の製紙業界を牽引する大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っているのが最大の強みです。社会インフラを支える素材メーカーとして、段ボール原紙などのリサイクル製品を扱っており、景気に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しています。その安定性は働く社員の待遇にも還元されており、月4,000円で利用できる格安の独身寮や、手厚い家族手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。最長65歳まで勤務できる制度もあり、将来のライフステージの変化を迎えても、安心してキャリアを重ねていくことができる理想的な環境です。

【好環境】年間休日115日&残業月20時間

プライベートの時間もしっかりと確保できる、働きやすさにこだわった労働環境が整っています。個人の時間を大切にできるよう、年間休日は115日を確保しており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。また、残業時間は平均月20時間と少なめなため、毎日の業務に無理なく取り組むことができます。フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。育休の取得実績もあり、復帰率は100%を誇るなど、誰もが無理なく長期的に活躍し続けられる仕組みがしっかりと根付いています。

【成長を支援】未経験から技術を磨く研修体制

入社後は、基礎を学ぶ座学研修からスタートし、その後は先輩社員による丁寧なOJT研修で実務を学んでいくため、専門知識がない方も安心してスタートできます。さらに、資格取得奨励制度や通信教育講座なども用意されており、働きながら一生モノの専門技術を身に付けることが可能です。将来的には、製造チームのリーダーや管理職といったマネジメント層へのキャリアパスも用意されており、着実なステップアップを目指せます。複数の工場での経験を積みながら、技術者として、また組織の幹部候補として大きく成長できる機会が豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 諸手当: ┗ 通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給(公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給、上限2.1万円/月) ┗ 残業手当 ┗ 資格手当:法定選任者となった場合 ┗ 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 ┗ 家族手当:子1人1.8万円/月、2人目1.1万円/月、3人目7,000円/月

仕事内容

大手製紙グループの工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などをお任せします。担当業務はご経験や適性を踏まえて入社後に決定します。 【具体的には】 - 操業管理、実績管理 - 操業プロセス最適化(業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進) - コストダウン(エネルギー、薬品コスト、品質など)や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。 ※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。 ※他の工場を経験しながらキャリアを積み、幹部を目指していただくため、5年程度で転勤が発生する可能性があります(転勤頻度は個人差あり)。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ生産技術経験必須 【歓迎条件】 - 紙パルプ工場における経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制度導入 ※配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 座学研修後、先輩とのOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます(必要に応じて現場実習や3交替勤務などもあります)。 【キャリアパス】 - 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのために資格取得奨励制度や通信教育講座なども用意しています。 - 将来的には、製造チームのリーダーや、管理職としてマネジメントを担うなど、幅広いキャリアパスが用意されています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限2.1万円/月) - 独身寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 育児休業取得実績あり(復帰率100%) - 独身寮詳細 ┗ 寮費4,000円/月(35歳まで利用可能。朝食250円、夕食350円で提供) - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助あり(日替わり定食や麺などを仕出弁当で提供) - 集合研修制度(管理職昇格前研修、管理職昇格時研修など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があるため、景気の影響を受けにくく将来への安心感があります。また、手厚い福利厚生や独身寮、家族手当なども整っており、生活基盤を安定させながら末永く活躍できます。 ☆ 技術を身に付けながら着実にキャリアアップしたい方 座学研修やOJT、資格取得支援制度などが充実しており、未経験からでも専門的な生産技術を学ぶことができます。将来的には管理職や組織のリーダーを目指すキャリアパスもあり、自身の成長を実感しながら上を目指せます。

向いていない方

△ 転勤を一切希望しない地域限定での勤務を望む方 将来の幹部候補として経験を積むため、数年ごとに他工場への転勤が発生する可能性があります。一つの地域にとどまり続けたい方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手のグループ企業なので、とにかく手当や福利厚生がしっかりしていて安心です。寮費が月4,000円なのも本当に助かっています。」 「年間休日が115日あって残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「研修制度や資格取得支援が手厚いので、異業界から転職してきた自分でもスムーズに技術を習得することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手製紙グループの一員として、環境に配慮したリサイクル製品の製造を手がける素材メーカーです。安定した事業基盤を背景に、長年にわたり社会インフラを支え続けてきました。今回は、次世代を担う技術者を育成するための募集となります。充実した研修体制やキャリアアップの道をご用意し、あなたの成長を全力でバックアップいたします。 私たちと一緒に、大手の安心感のもとで一生モノの技術を身に付け、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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