2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県袖ケ浦市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
産業用コンプレッサや蒸気タービンなどの技術サポートや、新規据付時の技術指導を担当していただきます。月収は23.2万円~30.5万円を予定しており、手厚い各種手当もご用意しています。国内外の大型案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまでに培った電気や計装の知識を活かし、安定した基盤の上で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 電気や計装の知識を活かしたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥232,000〜¥305,000 |
| 勤務地 |
抜群の安定性を誇るグローバル企業
水や空気、環境といった社会インフラを支える製品を展開する、業界トップクラスのシェアを誇る大手機械メーカーです。長年の歴史があり、積み上げてきた確かな技術力と実績で抜群の経営安定性を誇っています。今回の募集では、産業用コンプレッサや蒸気タービンなどの大型機械に関わる電気・計装関連の技術サポートをお任せします。国内外の社会インフラを支えるダイナミックな案件に携わることができ、高い技術力を身につけられる環境が整っています。安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
年間休日125日でプライベートも充実
こちらの企業では、働く社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日はたっぷり125日も確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、独身寮や借上社宅などの住宅サポートをはじめ、財形貯蓄や持株会といった手厚い福利厚生制度も完備されています。仕事での高いパフォーマンスを維持しつつ、私生活も充実させたい方にぴったりの環境がここにあります。
段階的な成長と充実の手当で安心
入社後は、計装点検や試運転の指導など、できる業務から段階的にスタートしていきます。徐々にステップアップし、将来的には国内外の大型案件の担当や、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。個人の習熟度に合わせた丁寧なサポートがあるため、自身のスキルを磨きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。また、年収は480万円~630万円を想定しており、扶養家族に応じた家族手当や住宅手当なども充実しています。生活設計が立てやすく、家族を持つ方にとっても安心して長く勤められる待遇が整っているのが大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥232,000〜¥305,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 電気や計装のスキルを活かしてステップアップしたい方 これまでに培った技術的知見を活かし、国内外の産業インフラを支える大型案件に携わることができます。 また、将来のリーダー候補として段階的に業務をお任せするため、自身の市場価値を高めることが可能です。 ☆ 安定した環境で生活設計を立てながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は125日あり、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。 家族手当や住宅手当に加え、独身寮や社宅などの充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く勤務できます。向いていない方
△ 出張のない環境で毎日決まった場所で働きたい方 今回のポジションでは業務の性質上、年間で約6割程度の出張(場合によっては海外出張も含む)が発生します。 そのため、常にひとつのオフィスや工場内のみに留まり、毎日同じ場所で勤務することを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は?
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから




