2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県いわき市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手電子部品メーカーにて、新製品立ち上げにおける品質管理やAPQP活動を推進していただくお仕事です。月収は28.1万円~50.1万円をご用意しており、これまでのキャリアやスキルを正当に評価する環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークといった柔軟な働き方が選択できるため、私生活を大切にしながら、世界基準のモノづくりに貢献したいという方におすすめの職場です。安定した大手企業の基盤のもと、グローバルな市場で品質を創造するやりがいを感じながら、自身のさらなる市場価値向上を目指すことができます。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,606〜¥500,606
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤と高待遇

同社は東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇るグローバル大手電子部品メーカーです。世界トップクラスのシェア製品を複数保有しており、経営基盤の安定性は抜群です。賞与は年2回・計4.95ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回平均1.7万円と、業界トップクラスの充実した待遇が魅力です。次世代育成支援手当や住宅手当といった各種手当、約1万円で利用できる独身寮など、手厚い福利厚生が整っています。生活をしっかりとサポートする制度が揃っているため、長く安心して働き続けられる環境です。腰を据えてキャリアを築き、高いやりがいと安定を手に入れたい方に最適な求人となっています。

年間休日122日と月平均13hの残業で両立

働きやすさを重視した職場環境も同社の大きな特徴です。年間休日は122日確保されており、土・日・祝日が基本休みの週休2日制のため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。さらに、残業は月平均13時間と非常に少なく、ワークライフバランスをしっかりと維持しながら働くことができます。また、部門によってはフレックスタイム制が導入されているほか、テレワーク制度や各種の多目的休暇制度も用意されています。仕事と家庭や趣味を両立させ、メリハリのある日々を送ることができるため、定着率も非常に高くなっています。無理のない持続可能な働き方を実現したい方に自信を持っておすすめします。

新製品立ち上げの品質を支えるコアメンバー

世界約2,000社と取引を行い、グローバルに事業を展開する同社において、今回のポジションは非常に重要な役割を担います。新製品開発におけるAPQP活動を通じて、プロジェクト全体の品質向上にダイレクトに貢献できるのが仕事の醍醐味です。開発段階の最上流から品質を設計するFront Loading活動を推進するため、自らの手で世界へ送り出される新製品のクオリティを創造する面白さがあります。高度な技術や専門知識を身に付けられる環境であり、電子部品メーカーでの品質管理としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。挑戦意欲を刺激するやりがいに満ちたステージが、あなたを待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,606〜¥500,606
- 年収:500万円~826万円 - 月収:28.1万円~50.1万円 - 基本給:28.0万円~50.0万円 - 残業手当:あり - 諸手当: ┗ 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) ┗ 住宅手当:会社規定による - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 計4.95ヶ月分(2025年度実績) - 昇給:年1回(3月) ┗ 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

新製品立ち上げにおけるFront Loading活動推進 【詳細】 - プロジェクト品質・製品品質向上に貢献する業務です - 組織ミッション:新製品開発におけるAPQP活動

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - APQP業務に関する知識 - 英語力(TOEIC(R)テスト500点以上、500点未達でもコミュニケーションが取れれば可) 【歓迎要件】 - TOEIC(R)テスト600点レベル 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:月平均13時間 - 補足: ┗ 部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~14:30)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休み、会社カレンダーにより若干異なります) - 年間休日:122日 - 長期休暇: ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 冬季休暇 - 有給休暇:年間16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ┗ 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有給取得3日を含む) - その他:多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、グループ割引保険 - 財産形成:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設: ┗ 社内食堂あり(営業所除く、300円~400円程度) ┗ 健康管理室 ┗ グラウンド、体育館 - 住宅支援: ┗ 独身寮(約1万円/月) ┗ 住宅手当 ┗ 入社に伴う引っ越し手当会社負担(社内規定による、適用条件あり) - その他制度: ┗ テレワーク制度あり(手当支給あり) ┗ 次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) ┗ 退職金制度 ┗ クラブ活動 ┗ 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 品質管理の経験を活かし、さらなる成長を目指す方 - 世界シェア製品を多数持つ大手メーカーであり、APQP活動や最上流での活動推進など、専門的な品質管理スキルを磨く環境があります。 - 東証プライム上場の強固な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアアップを図ることができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 - 年間休日122日、基本土日祝休みのため、私生活の予定を立てやすく休養もしっかり取れます。 - 月平均の残業時間は13時間と非常に少なく、フレックスタイム制やテレワーク等も活用できるため、柔軟な働き方が実現可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と決められた作業だけをこなしたい方 - プロジェクト全体に関わり、新製品立ち上げのAPQP活動推進や他部署との連携を行うため、主体的なコミュニケーションや調整が必要となります。 - 決められたルーティンワークをこなすだけでなく、品質向上のための主体的な提案や活動が求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した手当や約1万円で入居できる寮があり、生活面での不安が一切なくなりました!」 「年間休日が122日あり、残業も非常に少ないため、週末は家族との時間を大切にできています!」 「世界的にシェアの高い製品に開発段階から関われるため、技術者としての誇りとやりがいを感じます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中のお客様に電子部品を提供する、東証プライム上場の大手電子部品メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る多彩な製品ラインナップを武器に、売上高1兆円を誇る安定した経営基盤を確立しています。充実した研修制度や柔軟なフレックスタイム制度、テレワークなどを整え、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。私たちは、常に最高品質のモノづくりを追求し、持続可能な社会の実現に向けて挑戦し続けています。 あなたも、グローバルな舞台で最高峰の品質を支える仲間に加わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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