2026/11/11(水) 求人更新!

千代田区で再エネ電源の需給管理を統括する責任者(正社員)|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

東京都千代田区で、再生可能エネルギー事業を展開する企業の電力オペレーション部門の責任者として、系統用蓄電所を含む電源の運用や電力市場での取引、需給管理を統括するお仕事です。月収は133.4万円〜166.7万円、年収は1,600万円〜2,000万円です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日あります。需給管理や電力トレーディングの知見を活かし、新しい組織をゼロからつくりたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 新組織をゼロから築きたい方
  • 電力市場の知見を経営に活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与年収1600万〜2000万円
勤務地

年収1,600万円〜の責任者待遇

今回の募集は、電力オペレーション部門を率いる責任者のポジションです。年収は1,600万円〜2,000万円と高水準で、部門の中核を担う立場にふさわしい待遇が用意されています。賞与は業績評価に基づき年2回支給され、サインアップボーナスなども候補者ごとに個別で検討されます。確定拠出年金制度もあり、将来に向けた資産形成も支えられています。

新設部門を一から構築できる

こちらの企業では、電力オペレーション組織の機能強化にともない新たな部門を立ち上げます。業務フローの構築から組織マネジメントまでを任されるため、需給管理や市場運用の中核部門を自らの手でゼロからつくり上げる大きな裁量があります。経営層へのレポーティングや、電力会社・関係省庁・システムベンダーとの折衝もリードし、事業の方向性に直接関わることができます。

再エネの開発から小売まで一貫

同社は再生可能エネルギー発電施設の開発から建設、運営保守、新電力事業まで一貫して手がける企業で、強固な経営基盤のもと事業拡大を進めています。系統用蓄電所の市場運用と自社電源を組み合わせた再エネ電力の小売ビジネスなど、新しいサービスの実現に最前線で携われます。土日祝休みで年間休日は120日、水曜日は17時に退社できる働き方です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥1,333,333〜¥1,666,666
- 年収:1,600万円〜2,000万円 - 月収:133.4万円〜166.7万円 - 賞与:年2回 【賞与】 - 年2回、業績評価に基づき決定 - サインアップボーナスなど、候補者ベースで個別に検討

仕事内容

電力オペレーション部門の責任者として、系統用蓄電所を含む電源の効率的な運用を統括し、電力市場での取引、バランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲーションビジネスを推進するお仕事です。 【詳細】 - 電力オペレーション組織の機能強化にともなう新部門の業務フロー構築と組織マネジメント - 需給管理・トレーディング業務の統括:発電量・需要予測に基づく計画提出業務、JEPXなどでの電力調達・販売戦略の立案・実行 - 非化石価値・環境価値の運用:非化石証書の取引や、FIP移行にともなうバランシング業務の最適化 - 新規サービス(アグリゲーション)の推進:系統用蓄電所の市場運用と自社電源の一体活用による、再エネ電力小売販売のビジネスモデルの実現 - 上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先などとの各種折衝のリード - 経営層へのレポーティング

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 社会人経験 - 上記の職務内容を自律して立ち上げ・遂行できる方 - Excel(関数)、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 - 新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネルギー商社などでの需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験 - 電気事業法や電力市場(JEPX、需給調整市場など)に関する深い制度理解 - 仕組みや業務フローをゼロから構築した経験、または組織マネジメント経験 - FIP電源の運用経験、または大型蓄電池を活用したトレーディング運用の知見 - 需給管理システムの導入や、IT・データ分析を活用したオペレーション効率化の経験 - Excel(マクロ)、VBAなどのプログラミング

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00〜17:30 - 水曜日は17:00退社

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定拠出年金制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 組織や仕組みをゼロからつくりたい方 新設される部門の業務フロー構築から組織マネジメントまでを任されます。既存のやり方にとらわれず、自ら考えた体制を形にできる立場です。 ☆ 電力市場の専門性を高めたい方 需給管理やトレーディング、非化石証書の取引、蓄電所の市場運用まで幅広く統括します。FIP移行やアグリゲーションなど、制度の変化に合わせた最先端の業務に携われます。

向いていない方

△ 決められた業務を指示どおりにこなしたい方 新部門の立ち上げを担う責任者のため、業務の進め方そのものを自ら設計することが求められます。整った手順に沿って働きたい方には向かない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しい部門の形を自分たちで決められるので、毎日が挑戦です。」 「経営層との距離が近く、提案がすぐに事業に反映されます。」 「水曜は17時に退社できるので、平日の夜も自分の時間を持てています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギー発電施設の開発から建設、運営保守、新電力事業まで一貫して手がける企業です。強固な経営基盤のもと、再エネの普及に向けて事業を拡大してきました。現在は電力オペレーション組織の機能強化を進めており、需給管理や市場運用の中核を担う部門を新たに立ち上げます。電力の安定供給と再エネの価値向上を両立させる仕組みづくりが、これからの大きなテーマです。その最前線を、私たちと一緒に切り拓いてみませんか?

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 1600万〜2000万円、賞与 年2回です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は東京都千代田区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は9:00〜17:30です。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、完全週休2日制(土日祝)、年間休日:120日です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
電力オペレーション部門の責任者として、系統用蓄電所を含む電源の効率的な運用を統括し、電力市場での取引、バランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲーションビジネスを推進するお仕事です。電力オペレーション組織の機能強化にともなう新…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:不問。必須要件:社会人経験、Excel(関数)、Word、PowerPoint。歓迎要件:新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネルギー商社などでの需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験、電気事業法や電力市場(JEPX、需給調整市場など)に関する深い制度理解、仕組みや業務フローをゼロから構築した経験、または組織マネジメント経験、FIP電源の運用経験、または大型蓄電池を活用したトレーディング運用の知見、需給管理システムの導入や、IT・データ分析を活用したオペレーション効率化の経験、Excel(マクロ)、VBAなどのプログラミング。

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