2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

青果物の流通を支える倉庫にて、現場の進捗管理やパートスタッフの指導、業務効率化に向けた仕組みづくりを担当していただきます。残業手当は全額支給され、残業30時間を含んだ想定では年収約395万円~500万円前後が目指せます。賞与は年2回で、最大97.6万円が支給される安定した環境です。年間休日も120日と非常に多いため、プライベートを大切にしながら、現場をまとめるマネジメント職に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から管理スキルを身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥213,200〜¥271,100
勤務地

安定した高収入と充実の賞与実績が魅力!

この求人の大きな魅力は、しっかり稼げる給与体系と充実した賞与実績です。月収は21.3万円~27.1万円からのスタートですが、残業手当は別途全額支給されるため、残業30時間を含んだ想定年収は約395万円~500万円前後になります。さらに、賞与は年2回で最大97.6万円の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと収入に反映されます。また、キャリア形成を見据えた転勤の可能性もありますが、社宅費や転勤費用の補助制度が整っているため、自己負担を最小限に抑えて新しい環境にチャレンジできます。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。

年間休日120日でプライベートも大満足!

業界内でも非常に高い水準を誇るのが、年間休日120日という休みの多さです。週休2日制が徹底されており、プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保できます。有給休暇も初年度から最大14日が付与されるため、旅行や趣味のための休みも取得しやすい環境です。また、シフトの決定にあたっては、前月に翌月の希望休をヒアリングする仕組みを採用しています。他のスタッフとの調整は行われますが、個人の希望を尊重して調整を進めるため、無理なく働けるシフトが作られます。休日が多くライフワークバランスに優れた職場で、心身ともに健康的に働きませんか。

現場を支え改善するやりがいある業務!

業務内容はお客様に安全で豊かな農産物を届けるための現場管理や、現場の進捗管理が中心です。パート社員の出退勤やシフト管理、さらに業務効率化に向けた仕組みづくりや環境整備など、現場の司令塔として幅広い活躍が期待されます。自分で考えたアイデアが作業現場の効率化につながるため、目に見える形での改善が実感できることが大きなやりがいです。未経験からでも段階的に仕事を覚えられるようサポート体制が整っており、eラーニング受講無料などの自己啓発支援も充実しています。実務を通じてマネジメントや教育のスキルを着実に身につけていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥213,200〜¥271,100
年収:332.6万円~422.9万円 月収:21.3万円~27.1万円 賞与:年2回(76.8万円~97.6万円) 昇給:年1回 ┗ 【転勤ありの場合】 年収332.6万円~422.9万円を想定(基本給:21.3万円~27.1万円) ※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分(非管理職))を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※時間外手当は別途全額支給。30時間残業込み想定年収約395万円~500万円前後。 ※上記年収には深夜割増賃金は含まれておりません。 - 昇給:年1回(4月) ┗ ※7月~3月入社者は対象外 - 賞与:年2回(7月、12月) ┗ ※入社月によって按分支給 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります(社宅費、転勤費用補助あり)。

仕事内容

- 作業段取り・指示、現場進捗管理 - パート社員教育、管理(従業員の出退勤管理、シフト管理など) - 業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 歓迎条件:パート・アルバイト従業員の指導・管理経験、食品メーカーでのリパック作業の経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:30 ~ 16:00
- 勤務時間:7:30~16:00 - 残業時間:平均月40時間 - 勤務時間詳細: ┗ (日勤)9:00~17:30、11:00~19:30、7:00~15:30など ┗ (夜勤)20:00~4:30、22:00~6:30 ※将来的に(最短で半年~1年後からを想定)ローテーションで夜勤シフト(月10日前後)にも入っていただきます。 22:00~翌5:00までは深夜割増賃金(25%)が適用されます。 ※夜勤専任も歓迎いたします。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。他の社員の希望と調整したのち、希望に添えない部分は相談してシフトを作成していきます。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:120日 ┗ 年次有給休暇(初年度最大14日付与)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - eラーニング受講無料

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に業務改善に取り組める方 現場の作業進捗を管理するだけでなく、業務効率化や環境整備のための仕組みづくりも行います。自らのアイデアを現場に反映させ、より効率的な職場環境を構築することに面白みを感じられる方に最適です。また、課題を発見して解決するプロセスを楽しめる姿勢があれば、大きなやりがいを持って日々の業務に取り組めます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 年間休日が120日と非常に多く、有給休暇も初年度から最大14日付与されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。また、昇給や賞与などの安定した収入面に加え、社宅費や転勤費用の補助、退職金制度、各種社会保険など福利厚生が手厚いため、生活の安定を図りながら腰を据えて働けます。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークだけをこなしたい方 日々の作業段取りや現場の進捗管理に加え、パートスタッフへの教育や、業務の効率を向上させるための新しい仕組みづくりが求められます。マニュアル通りの定型業務だけを黙々と進めることを好む方や、自発的に周囲と協力して業務改善に取り組むことが苦手な方にとっては、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、先輩たちが丁寧に業務を教えてくれたので、すぐに現場の進捗管理に慣れることができました。」 「年間休日が120日もあるので、しっかり休めてプライベートの予定も立てやすいのがとても嬉しいです。」 「残業代が全額支給されるのはもちろん、賞与もしっかり出るので、自分の頑張りが収入として返ってくる実感が得られます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外の安全で豊かな青果物を消費者のもとへ届けるための環境づくりを行っています。青果物の輸出入から販売、追熟加工、そして出荷管理までの一貫したシステム体制を有しているのが強みです。安定したニーズがあるため業績は常に堅調であり、従業員が安心して働ける環境を整えています。また、研修制度や福利厚生も充実しており、一人ひとりの成長を長期的にバックアップする体制が整っています。あなたも私たちと一緒に、食の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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