2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜茨城県つくば市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端のAIと制御技術を駆使し、工作機械やロボット向けの制御システムを一気通貫で設計・開発するエンジニアを募集します。個人のスキルや経験を正当に評価するため、月収は33.3万円～83.3万円、年収は最大1000万円が目指せる環境です。年間休日は125日あり、コアタイムが13:00～15:00のフレックスタイム制やリモートワークも導入しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。最先端技術に関わりながら、プライベートの時間もしっかり確保してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 最先端技術でキャリアアップしたい方
- 柔軟な働き方と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥333,000〜￥833,000 |
| 勤務地 |
年休125日と柔軟なフレックスで働く環境
同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟でストレスフリーな労働環境を整えています。年間休日はしっかりと125日確保されており、土日休みの完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、コアタイムが13:00～15:00に設定されたフレックスタイム制を導入しているほか、リモートワークも活用可能。朝の時間を有効活用したり、役所への用事を平日に済ませたりと、自分のライフスタイルに合わせた最適な働き方が実現できます。仕事と私生活を無理なく両立させ、常にリフレッシュした状態で開発に向き合える体制が整っている企業です。
実力を正当評価！最大年収1000万円可能
技術者のスキルや貢献度を非常に重視しており、それに見合った高い報酬が得られる点が特徴です。実力次第で最大1000万円の年収も十分に目指せるため、現在の市場価値に満足していないエンジニアにとって挑戦しがいのある給与体系といえます。また、将来的な会社の成長を共に実感できるストックオプション（SO）の付与制度も用意されており、長期的なモチベーションの向上にも繋がります。社歴に関わらず、一人ひとりの技術的な成果や役割がダイレクトに評価に反映されるため、自身の成長と会社のスケールアップを同時に味わいながら、高いモチベーションを維持して活躍できる環境です。
先端技術と一気通貫開発で味わうやりがい
同社はAIと制御の最先端テクノロジーを駆使し、製造業の現場を大きくアップデートしている成長ベンチャーです。携わるプロジェクトは、工作機械やロボットなど多様な産業用装置の制御システム構築であり、設計から評価、現場での調整まで一貫して手掛けられます。自社で一から開発を行い、自分の手で機械が最適なパフォーマンスを発揮する瞬間を目の当たりにできるため、モノづくりの手応えを強く実感できます。他職種との連携もスムーズで、お互いのアイデアを尊重しながら高度なプロダクトを創り上げる環境は、技術者として刺激に満ちています。最先端の技術を吸収し、エンジニアとしての価値を一層高められる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥333,000〜￥833,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視しながら、技術を磨きたい方 同社は年間休日が125日あり、土日もしっかり休める完全週休2日制を導入しています。さらに、フレックスタイム制やリモートワークも活用できるため、私生活を大切にしながら、先端の制御システム開発にじっくりと向き合うことができます。 ☆ 自身の成果やスキルを正当に評価してほしい方 経験や能力を最大限に考慮し、実力次第で最大1000万円の年収を目指せる給与体系を整えています。社歴や年齢に関わらず、技術的な貢献度がダイレクトに昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションを持って成長し続けられます。向いていない方
△ 固定された時間や場所で、ルール通りにのみ働きたい方 フレックスタイム制やリモートワークなど、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。そのため、毎日決まった時間・場所で指示された通りの作業だけを黙々とこなしたいという方には、主体性が求められるこの環境は合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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