2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県恵那市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収は25万円~35万円で、これまでのご経験を活かして安定企業で活躍できます。国内トップクラスシェアを誇るグループの一員として、段ボール原紙などを製造する工場にて、電気・計装設備の保守や工事計画の立案などを担当していただきます。独身寮や充実した家族手当など、大手ならではの福利厚生も魅力です。安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方や、これまでの設備保全経験を活かしてより大きな規模の工場で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働きたい方
  • 電気や計装の保全経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【国内トップクラス】大手グループの安定基盤

同社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手グループの一員として、段ボール原紙や紙素材の製造を手がけています。安定した事業基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、働く社員を支える福利厚生も非常に充実しています。例えば、月額4,000円で利用できる独身寮が完備されているほか、お子様の人数に応じた手当が支給される家族手当も用意されています。最長65歳まで勤務可能な制度も整っており、将来を見据えて安心して働ける環境が魅力です。

スキルを高められる充実した研修と制度

入社後は座学研修からスタートし、先輩社員による丁寧なOJT教育を通じて、徐々に工場の設備保全業務に慣れていくことができます。さらに、資格取得奨励制度や通信教育講座などのサポート体制が充実しており、実務を通じて専門知識を深めることが可能です。将来的には、製造チームのリーダーや管理職といったマネジメント層を目指す道など、幅広いキャリアパスが用意されています。1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を積むことで、自身の市場価値を高めながら技術者として大きく成長していける環境です。

地球環境に貢献する循環型ものづくり

同社が手がけているのは、古紙リサイクルを最大限に活用した循環型のものづくりです。環境負荷の低減に配慮した製品づくりを進めており、現代社会に欠かせないインフラとしての素材を供給しています。単なる製造業務にとどまらず、社会的な貢献度を感じながらやりがいを持って働けるのが特徴です。また、工場の省エネ活動を主導する役割や、メンテナンスの経験を活かした設備の改修設計など、技術者としてやりがいの大きい仕事に挑戦できます。このように社会インフラを支えつつ、環境に優しい事業に携わる誇りを持って日々の業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 ┗ 公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給(上限2.1万円/月) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当 ┗ 独身:9,000円/月~ ┗ 有家族:1.8万円/月~ - 家族手当 ┗ 子1人目:1.8万円/月 ┗ 子2人目:1.1万円/月 ┗ 子3人目:7,000円/月

仕事内容

工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動主導 - 工場の受電発電・設備の管理 - コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 【歓迎】 - 紙パルプ工場における経験者 - 電気設備保守または計装業務経験のある方 - 電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※残業は月平均20時間~30時間です ※フレックスタイム制度を導入しています

入社後の流れ・研修制度

座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり) 【キャリアパスについて】 - 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 - 将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2.1万円) - 寮・社宅(独身寮あり。寮費4,000円/月。朝食250円、夕食350円、35歳まで) - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助(日替わり定食、麺などを仕出弁当で提供) - 集合研修(管理職登格前研修、管理職登格時研修)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は国内トップクラスのシェアを誇る大手グループ企業であり、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。また、独身寮や充実した手当などの福利厚生が整っているため、生活面でも安心して長期的なキャリア形成に集中できる環境です。 ☆ 技術者としてスキルアップやキャリア向上を目指したい方 入社後の座学研修やOJT教育に加え、資格取得奨励制度や通信教育講座などの学びのサポートが豊富です。将来的には管理職やリーダーへのステップアップといった幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心を持って成長し続けられます。

向いていない方

△ 一つの場所にとどまり転勤を一切希望しない方 同社では技術者としての経験の幅を広げ、将来の幹部候補として成長していただくため、5年程度の間隔で転勤が発生する可能性があります。一つの勤務地だけで限定して働き続けたいと考えている方にとっては、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮は月々4,000円と安く、食事補助もあるので、生活費をかなり浮かせることができて助かっています。」 「家族手当が手厚く、子供が増えるごとに手当が増えるので、家庭を持つ身としては本当に心強いです。」 「研修制度や資格取得サポートが整っており、未経験に近い状態からでも安心して技術を身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手グループの一員として、段ボール原紙などの製造を行っているメーカーです。古紙を再利用した環境に優しい循環型ものづくりを強みとし、多くの産業を支える素材を供給しています。大手ならではの手厚い福利厚生や最長65歳まで勤務できる安定した雇用環境が整っており、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。あなたの保全経験を活かして、より大きな規模の工場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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