2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市東淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製紙グループの工場にて、電気・計装設備の保守点検や工事計画の立案などを担当していただきます。月収は25万円35万円を想定しており、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しているため、生活基盤を整えて長く働けます。年間休日は115日、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • 電気や計装の知識を活かして活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と福利厚生

業界トップクラスのシェアを誇る大手グループの一員として、非常に安定した事業基盤を持っています。独身寮や家族手当、住宅手当といった福利厚生が手厚く用意されており、最長65歳まで勤務が可能なため、人生のライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。古紙リサイクルを活用した環境に配慮したものづくりを行っており、社会貢献性の高い事業に携われるやりがいも十分にあります。安定した環境の中で腰を据え、将来を見据えて働きたい方にとって最適な職場環境が整っています。

資格取得支援や研修制度で着実に成長できる

入社後は丁寧な座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJT研修を通じて、工場の電気・計装設備の保守・点検業務に少しずつ慣れていくことができます。資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップを全面的にバックアップする制度が整っているため、働きながら専門的な技術を磨くことができます。将来的には、1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を積んで製造チームのリーダーや管理職といったマネジメント層へのキャリアパスも用意されており、長期的な視野で確かな成長を描ける環境です。

年間休日115日でプライベートも充実

年間休日は115日あり、フレックスタイム制度も導入されているため、スケジュールを柔軟に調整しながら働くことができます。残業時間は月平均20時間程度と少なめで、無理のない勤務体制が維持されています。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事と私生活をしっかりと両立させることが可能です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリを持って長く健康的に活躍したい方にとって魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月、12月) - 諸手当 ┗ 通勤手当(実費支給、公共交通機関以外は距離に応じて支給、上限2.1万円/月) ┗ 残業手当 ┗ 資格手当(法定選任者となった場合) ┗ 住宅手当(独身:9,000円~/月、有家族:1.8万円~/月) ┗ 家族手当(子1人:1.8万円/月、2人目:1.1万円/月、3人目:7,000円/月)

仕事内容

大手製紙グループの工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動主導 - 工場の受電発電・設備の管理 - コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 【転勤について】 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります(転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます)。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 【歓迎】 - 紙パルプ工場における経験者 - 電気設備保守または計装業務経験のある方 - 電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間 ※フレックスタイム制度を導入しています。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり)。 【キャリアパス】 - 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 - 将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(独身寮あり。寮費4,000円/月。朝食250円、夕食350円 ※35歳まで) - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助(日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています) - 集合研修(管理職登格前研修、管理職登格時研修)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 国内トップクラスのシェアを誇る大手グループならではの強固な事業基盤があり、定年まで安心して働ける環境が整っています。 - 独身寮や各種手当(住宅・家族手当など)といった福利厚生が充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ☆ 電気や計装分野の知識や経験を活かしてステップアップしたい方 - 工場の電気・計装設備の保守から省エネ活動の主導まで、メンテナンス経験を活かして幅広い業務に携わることができます。 - 資格取得奨励制度や通信教育講座など、技術を高めるためのサポート体制が整っており、専門性をさらに磨くことが可能です。

向いていない方

△ 転勤を伴う環境での勤務を避けたい方 - 将来的な幹部候補として、複数の工場を経験しながら技術やマネジメントスキルを高めていくキャリアパスが用意されています。 - そのため、5年程度の間隔で転勤が発生する可能性があり、同じ勤務地でのみ働き続けたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの一員ということもあり、経営が非常に安定しています。福利厚生も手厚く、安心して将来設計が立てられます。」 「充実した研修や資格取得支援制度があり、業務を通じて技術者として着実にステップアップできている実感があります。」 「年間休日が115日あり、残業も少なめなので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手製紙グループの一員として、段ボール原紙をはじめとする紙素材の製造を行っているメーカーです。古紙リサイクルを強みとした循環型のものづくりに取り組み、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現に貢献しています。長年培ってきた技術力と強固な事業基盤を背景に、人々の生活や産業を支える素材を提供し続けています。今回は工場の未来を技術面から支える新たな仲間を募集し、さらなる体制強化を目指します。 あなたも、社会インフラを支える安定企業で、技術を活かして長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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