2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県富士市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の工場において、電気・計装設備の保守点検や設備工事の計画立案などをお任せします。安定した大手グループの基盤のもと、月収25万円35万円スタートとなり、確かな技術を磨きながら長く活躍できる環境です。年間休日も115日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの電気設備保全や施工管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装設備の保全経験を活かしたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

大手グループの安定した経営基盤

業界大手のグループ企業として、段ボール原紙などの製造を手がける安定したメーカーでの募集です。独身寮や各種手当、食事補助など大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、最長65歳まで長く安心して働ける環境が大きな魅力です。古紙リサイクルを活用した環境に配慮した製品づくりを行っており、社会インフラを支えるやりがいも感じられます。将来的なキャリアパスも多彩で、資格取得支援制度を活用しながら、製造リーダーや管理職といったマネジメント層を目指すことも可能です。安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場環境といえるでしょう。

年間休日115日で仕事もプライベートも両立

働きやすさに注力しており、年間休日は115日が確保されています。さらにフレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、自分のペースで無理なく勤務を続けられます。有給休暇の取得や家族との時間を大切にできる環境が整っているため、公私のバランスをうまく保ちながら、長期にわたって高いモチベーションで業務に取り組めるのが特徴です。

充実した教育体制と広がるキャリアパス

入社後は丁寧な座学研修からスタートし、その後は先輩社員による手厚いOJTを通じて少しずつ実務に慣れていくことができます。資格取得支援制度や通信教育講座なども用意されており、業務に必要な知識を主体的に学びながら、全社的に通用する高い技術力を習得可能です。ひとつの工場にとどまらず、適正や希望に応じて幹部候補を目指せる道も開かれています。自身の成長がダイレクトに実感できるとともに、将来はチームのリーダーや管理職といったポジションで、マネジメントスキルも身につけていける充実した環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 - 通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給、それ以外で通勤される方は距離に応じて支給(上限2.1万円/月) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 - 家族手当:子1人1.8万円、2人目1.1万円、3人目7,000円/月 - 賞与 - 年2回(6月、12月)

仕事内容

設備保全(電気・計装) - 詳細 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動主導 - 工場の受電発電・設備の管理 - コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 【歓迎】 - 紙パルプ工場における経験者 - 電気設備保守または計装業務経験のある方 - 電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※残業:月平均20~30時間 ※フレックスタイム制度を導入しています。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり) 【キャリアパス】 - 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 - 将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 【転勤について】 - 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。(転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます)

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:独身寮有。寮費4,000円/月。朝食250円、夕食350円(35歳まで) - 家賃補助:あり(会社規定に則り支給) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助:日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています。 - 集合研修:管理職登格前研修、管理職登格時研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培ってきた電気設備保全の経験を最大限に活かしたい方 これまで培った電気・計装設備の保守点検や施工管理の経験を十分に活かせる環境です。多様な設備が稼働する工場で、スキルアップをしながら長く現役で活躍していただけます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 大手グループの充実した福利厚生や寮・社宅制度、諸手当が整っており、安心して働き続けられます。最長65歳まで勤務可能で、家族との時間を大切にしながらキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 転勤のない限定された環境だけで勤務し続けたい方 当社では将来の幹部候補として、複数の工場で経験を積みながらキャリアアップを図る方針をとっています。そのため、一定期間での転勤を伴わずに同じ勤務地のみでの稼働を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすいため、安心して家族を養うことができます。」 「研修制度やOJTが非常に手厚く、新しい環境でも段階を踏んで確実に技術を身につけていけました。」 「フレックスタイム制が導入されているため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手紙素材メーカーグループの一員として、循環型のリサイクル製品などの製造を手がけるメーカーです。社会インフラを支える誇りあるものづくりに取り組んでおり、環境に配慮した高品質な製品を提供しています。安定した経営基盤のもと、独身寮や食事補助、豊富な各種手当など、従業員一人ひとりが長く安心して働ける充実した環境を整えております。一人ひとりのキャリアアップを全力で支援する温かい職場環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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正社員設備保全(電気)生産技術(電気)建設設備日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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