2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
最先端のAI技術とものづくりを融合させ、未来の工場づくりを支える安全・電気設計支援をお任せします。月収は41.7万円~58.4万円を想定しており、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。完全週休2日制で年間休日は125日、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。これまでの電気設計や回路設計の経験を活かし、最先端領域で専門性をさらに磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 最先端技術の設計に関わりたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥416,666〜¥583,333 |
| 勤務地 |
最先端のAI×製造業で市場価値を高める
同社は、AI技術と製造業を掛け合わせた先進的なソリューションを提供し、工場のDX化を推進する急成長中の企業です。今回のポジションでは、試験装置や生産設備の安全・電気設計支援を担当し、最先端の技術領域に深く携わることができます。回路図の作成や図面精査、仕様調整など、上流工程から携われるため、エンジニアとしての確かなキャリアを築ける環境です。最先端のAI・ロボティクス技術に触れながら、ご自身の設計スキルを大きくアップデートできるのが最大の魅力といえます。複数部署や外部メーカーとの連携も多く、技術的な調整能力やコミュニケーション力を発揮して、プロジェクトを成功へと導くやりがいを実感できます。
年間休日125日で仕事も私生活も充実
同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を十分に確保できます。フレックスタイム制も導入されているため、コアタイム(13:00~15:00)以外の始業・終業時間は各自の裁量に委ねられており、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適の環境が整っています。
充実の福利厚生とスタートアップの魅力
急成長を遂げるスタートアップ企業でありながら、安心して長く働ける充実した福利厚生が用意されている点も注目すべきポイントです。社会保険完備はもちろんのこと、遠方からの転職者にも嬉しい引越し時の初期費用(敷金・礼金など)の会社負担制度が整っています。また、スキルアップを支援するための書籍購入補助や、将来的な成果を還元するストックオプション(SO)の付与制度なども完備されています。成長企業のスピード感を肌で感じながら、独自のサポート体制のもとで安心して新しいキャリアへの挑戦が可能です。個人の意欲と成長を全面的にバックアップしてくれる体制が整っているため、自己成長を目指す方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥416,666〜¥583,333 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 電気や回路の設計経験を活かしてキャリアアップしたい方 試験装置や生産設備の電気・安全回路設計において、上流の仕様調整から携わることができるため、ご自身の専門性をさらに高められます。また、最先端の技術領域に触れながら実務を通して学べる専門技術の習得環境が整っており、技術者として大きく成長できます。 ☆ 私生活を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮したい方 完全週休2日制で年間休日は125日あり、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ない環境が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現し、無理なく長く活躍できます。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭し、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 設計業務を進めるにあたり、社内の関連部署や外部の設備メーカーといった多くの関係者との技術的な仕様調整やレビューが不可欠です。複数の部門と連携を取りながらプロジェクトを完遂させる体制のため、単独での作業のみを好む方には不向きな環境といえます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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