2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県須賀川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、工場の設備メンテナンスおよびインフラ管理をお任せします。月収は21万円~35万円(想定年収350万円~570万円)を確保でき、各種手当や充実した福利厚生も整っています。年間休日122日で土日祝休み、残業は平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。電気主任技術者などの資格取得支援もあるため、腰を据えて専門スキルを磨きながら安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日!プライベートも充実

同社の最大の魅力の一つは、プライベートの時間もしっかりと確保できる優れた労働環境にあります。年間休日は122日あり、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味の時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均20時間程度と少なめ。繁忙期でも無理のない範囲で業務が行えるため、体力的にも精神的にもゆとりを持って働き続けることが可能です。「仕事が忙しくて自分の時間がない」という悩みを抱えている方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

上場グループならではの手厚い福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度も大きな強みです。特に、会社規定による借上社宅制度では家賃のわずか10%の自己負担で暮らすことができ、生活コストを大幅に抑えられます。その他、生計を支える家族手当や住宅手当、子どもの教育費融資といった手厚いサポート体制が用意されており、将来のライフステージの変化にも安心です。さらに、持家促進制度や財産形成貯蓄制度など、長期的な資産形成を支える制度も充実しています。安定した生活基盤を築き、長く安心して働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

資格取得とキャリアアップを支援

同社では、未経験からでも専門的な技術を身につけ、将来的に長く活躍できる育成体制が整っています。各種の研修制度をはじめ、資格取得時の祝金制度や通信教育の受講費補助など、自己啓発を強力に支援する制度が魅力です。特に、実務を通じて電気主任技術者の資格取得を目指せる環境があり、将来的には選任担当者としてのステップアップも可能です。会社全体の組織強化に伴う人材育成枠としての募集であるため、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、安心して一からスキルアップを図ることができます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~570万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗ 住宅手当:月7,000円~1.5万円 ┗ 生計(家族)手当 ┗ 通勤手当(会社規定に基づき支給)

仕事内容

【業務内容】 グラスウール製品製造機械・電気設備点検メンテナンスおよび工場インフラ設備管理 【詳細】 - 製造機械および設備の点検メンテナンス - 電気・ガス・水等のエネルギー供給インフラ設備の点検メンテナンス 【製造するもの】 - 断熱材用グラスウール製品 【やりがい】 - 工場操業に不可欠なインフラ設備の安定稼働への貢献 - 将来的な電気主任技術者選任へのステップアップ 【補足】 - 電気主任技術者資格の活用環境 - 実務経験による資格取得支援制度 - 組織強化に伴う人材育成枠

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間程度 ┗ 閑散期:~5時間、繁忙期:20時間~30時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートについて】 - 各種研修制度 ┗ 集合研修や階層別研修など、個人のレベルに合わせた研修を用意しています。 - 自己啓発支援制度 ┗ 資格取得時の祝金制度や、通信教育の受講費補助などでスキルアップをサポートします。 - 実務での資格取得支援 ┗ 実務経験を積みながら、将来的に電気主任技術者資格の取得を目指せる支援制度があります。

休日

- 土、日、祝休み(週休2日制) - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 寮、借上社宅制度(会社規定による) ┗ 自己負担:家賃の10% ┗ 単身者:上限5.2万円、家族のいる方:上限7万円 ┗ 対象:通勤が実家から車で1時間以上、または公共交通機関で2時間以上の方 - 持家促進制度 - 育児支援制度 - 福利厚生施設(社内診療室、宿泊施設、スポーツ施設優待価格利用など) - 各種研修制度(集合研修、階層別研修等) - 自己啓発支援制度(資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助等) - 持株会 - 財産形成貯蓄制度 - 子どもの教育費融資などのサポート

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が122日あり、土日祝休みが徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にできます。残業も平均月20時間と少なめなので、平日の退勤後もプライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスをしっかりと維持しながら健康的に長く働けます。 ☆ 充実した生活環境を整えながら働きたい方 自己負担がわずか10%となる手厚い借上社宅制度や、住宅手当、家族手当などの生活支援が非常に豊富です。上場グループならではの手厚いサポートによって、生活コストを抑えながら将来を見据えた安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 土日祝の勤務や不規則なシフトで稼ぎたい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)をベースとしており、残業も月平均20時間程度と少なめです。そのため、深夜勤務や休日出勤を多くこなして、手当てによってとにかく毎月の給与額を大きく増やしたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあり土日祝もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「家賃の10%という少額の自己負担で社宅を利用できるため、貯金がしやすくとても助かっています。」 「実務を通じて資格取得を目指せるサポートが手厚く、自分のスキルアップを会社全体で応援してもらえるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、断熱材として使用されるグラスウール製品の製造・販売を主力事業とする、東証プライム上場グループの重要企業です。人々の暮らしに欠かせない省エネや快適な環境づくりに貢献しており、安定した受注を誇る強固な経営基盤が特徴です。創業から長きにわたり蓄積したノウハウがあり、充実した教育研修や自己啓発支援の制度も整っています。一人ひとりの社員が安心して長く働けるよう、生活を支援する多様な福利厚生であなたをお迎えします。あなたも、この安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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