2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県木更津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に愛される食品ブランドを多数手がける大手グループの工場にて、全機械設備の保守点検やメンテナンスをお任せします。確かな経営基盤のもとで一生モノの保全技術を磨くことができ、月収は37.5万円から50.0万円という高水準のスタートが可能です。さらに、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて専門スキルを高めていけます。これまでの保全やメンテナンス経験を活かして、より安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で一生モノの技術を磨きたい方
  • 公私ともに充実させて長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

高収入と安定性を両立できる抜群の労働環境

世界的に知られるヒット商品を多数展開する、大手食品メーカーグループならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。今回の募集では、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円のスタートが可能で、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。確固たる実績と基盤があるからこそ、業界トップクラスの高水準な待遇が実現しています。さらに、毎日の食事支援手当や充実した福利厚生も整っており、生活面でのサポートも万全です。将来を見据えて、金銭的な不安なく新たな一歩を踏み出したい求職者にとって、これ以上ない最適なステップアップの環境が整っています。

年間休日124日!しっかり休める好環境

こちらの企業では、仕事だけでなくプライベートの時間も非常に大切にされています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は124日以上と非常に高い水準を誇っています。趣味や家族との時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に臨むことが可能です。さらに時差出勤制度も導入されており、朝の時間を有効に活用するなど、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。「仕事のやりがいも、プライベートの充実もどちらも諦めたくない」という方に、ぜひ自信を持っておすすめしたい非常に魅力的な求人となっています。

幅広い設備に関わり、確かな技術を習得

工場内の現場製造ラインから、ボイラーや消防設備などのユーティリティ設備まで、幅広い機械の保全・メンテナンスに携わることができます。一連の設備全般に幅広く関わることで、機械保全や改善に関する高度な技術、そして専門的なスキルを基礎から応用まで体系的に習得可能です。あらゆるトラブルへの対応を経験しながら、周囲から頼りにされる「保全のプロ」として一生モノの手に職をつけられます。日々変化する機械の状況に対応し、工場の安定稼働に直接貢献するやりがいは非常に大きく、技術者として一歩も二歩も成長できる素晴らしいフィールドがここには用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円600万円 【諸手当】 - 食事支援手当:1万円/月

仕事内容

【業務内容】 工場機械設備の保守点検および改善メンテナンス 工場内全機械設備の計画的保守点検および改善活動による安定稼働とトラブル最小化 【詳細】 - 現場製造ラインを中心とした機械設備全般の保守およびメンテナンス - ボイラーやコンプレッサー等のユーティリティ設備および共通設備の機械的サポート - スプリンクラーや配管類などの消防設備の機械関連保守 - 日次、週次、月次、年次点検の実施および記録 - 点検結果に基づく修繕および改善作業 - 故障や不具合発生時の一次対応および原因確認 - 外部業者との調整および立ち会い - 安全や品質に関わる設備面での改善提案 【取扱商品】 - 自社工場の製造ライン機械設備およびユーティリティ設備 【やりがい】 - 工場内の全機械設備への対応を通じた周囲からの高い信頼の獲得 - 機械保全、加工、改善に関する高度な技術および専門スキルの習得 - メンテナンスや改善に伴うライン停止の減少および稼働率向上という成果の実感 【補足】 - 生産性向上および安全な職場環境の維持への貢献

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【歓迎経験】 - 溶接作業が可能な方 - 旋盤・フライス盤など工作機械の操作経験がある方 - 製造業・プラントでの設備保全経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分(11:30~12:30) - 残業時間:平均月32時間 ※時差出勤可能(7:30~10:30の間で選択)

休日

- 完全週休2日制(土・日)、祝日 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:124日(実績としては124日以上

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 役職手当あり - 副業OK - 免許取得支援制度あり - 定期健康診断(人間ドック) - 福利厚生倶楽部(リロクラブ) - インフルエンザ予防接種補助 - 部活支援 - 慶弔金 - 自社商品社員割引購入制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりが好きで、技術を極めたい方 工場内の製造ラインからインフラ設備まで多種多様な機械に触れるため、飽きることなく探究心を持って仕事に取り組めます。また、点検やトラブル対応を通じて、機械保全に関する高度で一生モノの専門スキルを磨き続けられる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き、私生活も大切にしたい方 大手食品グループの強固な経営基盤があるため、将来的な安心感を持って仕事に向き合えます。さらに完全週休2日制で年間休日は124日あり、時差出勤も可能なので、プライベートと仕事を無理なく両立させることが可能です。

向いていない方

△ ルーティンワークだけを黙々とこなしたい方 工場内の全機械設備や消防設備、ユーティリティ設備など多岐にわたる機械のメンテナンスやトラブル一次対応を担当します。日々異なる機械の状況を点検し、臨機応変な対応が求められるため、毎日同じ単調な作業だけを繰り返したい方には少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界的な大ヒット商品を自分の手で支えているという誇りを感じながら働けます。」 「年間休日が124日もあるので、週末はしっかり休んで趣味や家族との時間を満喫できています!」 「年収が450万円から600万円と非常に高く、食事手当なども手厚いので生活への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中のお客さまに愛されるさまざまな常温・冷蔵・冷凍の食品や飲料を製造・販売している、大手食品メーカーグループの日本法人です。強固なグループ基盤を持ち、常に安定した業績を誇っています。私たちは、食の安全とおいしさを世界に届けるため、日々の製造ラインの品質と生産性の向上に情熱を注いでいます。今回お迎えする技術者の方には、工場の要となる設備メンテナンスを通じて、安心安全なモノづくりを支えていただきたいと考えています。 あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの保全技術を身につけて、より安定した未来へ一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    副業の許可

  • 入社してみて良かった点は?

    特に無し

  • プレックスジョブを利用した感想

    たまたまかもしれませんが担当して頂いたエージェント様がとても良い方で良い記憶しか残ってません。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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