2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種計測器や分析計、産業用パソコンなどの点検・保守業務をお任せします。未経験からでも月収21万円~30万円からのスタートが可能で、経験を積むことで将来的に年収500万円を目指せます。また、自己負担を抑えられる格安の寮・社宅制度や家族手当など、大手ならではの手厚いライフサポートも用意されています。土日祝休みで年間休日は121日あり、残業代も全額支給されるため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 手厚い福利厚生で生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【寮・社宅から各種手当まで破格の福利厚生】

同社では、社員が私生活に不安を感じることなく業務に専念できるよう、業界トップクラスの福利厚生制度を整備しています。特に住宅支援が手厚く、28歳までであれば自己負担月2万円で利用できる寮や、家賃の最大50%を補助する社宅制度などが用意されています。さらに、1人目につき月1.5万円が支給される子ども手当や、月3,500円の昼食代補助など、日々の生活を支える細やかな配慮が魅力です。年間休日は121日あり、土日祝休みのためプライベートとの両立も無理なく実現できます。大手グループの安定した経営基盤があるからこそ、長期的なライフプランを描きながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【未経験でも安心!手厚い教育&資格支援】

配属後は顧客の事業内容を学ぶ基礎的な研修からスタートし、実務を通したOJTで先輩社員がマンツーマンで指導するため、技術職が初めての方も安心です。年に4回の面談も実施されるため、業務の悩みや今後のキャリアについていつでも気軽に相談できる環境が整っています。また、個人の成長に対する投資を惜しまない方針があり、通信教育の受講費用を最大100%会社が負担する制度や、最高10万円の資格取得奨励金制度も用意されています。未経験からでもプロのエンジニアへと着実に成長できる仕組みが完備されています。学びたいという意欲に応えるサポート体制が、同社の高い技術力を支えています。

【多種多様な機器を扱う一生モノの技術力】

担当する機器は、計測器や分析計、産業用パソコン、サーバー、M-UPSなど多岐にわたります。様々なインフラや工場、オフィスを支える電気設備や最先端システムに触れることで、幅広い分野で通用する高度な技術を身につけることが可能です。景気の変動に左右されにくいメンテナンス領域であるため、常に安定した需要があり、専門スキルを磨くことで将来にわたって活躍し続けられます。多種多様なシステムや機器に対応できる一流のマルチエンジニアへと成長できます。市場価値の高いスキルを手に入れ、確固たる自信を持ってキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:21万円~30万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務をお任せします。 【対象機器】 - 計測器・分析器(発信器、流量計、圧力計など) - 産業用パソコン・サーバー - M-UPSや各種電気設備

応募資格・条件

経験 ※第二新卒歓迎です 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:45分 - 実働時間:7時間45分 - 夜勤:あり ┗ 頻度:年6回程度

入社後の流れ・研修制度

【現場研修】 現場への配属後はまず、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【スキルアップ支援】 - 研修制度(技術研修、現場研修など) - 通信教育補助制度 ┗ 講座修了証を取得すれば、受講費用の60%~100%を会社が負担します。 - 資格取得奨励金制度 ┗ 資格取得時に最高10万円を支給します。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの週休二日制 - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(会社規定に基づく) - 残業手当(別途全額支給) - 子ども手当 ┗ 1人目:月1.5万円 ┗ 2人目:月5,000円(健康保険で扶養される満18歳までの2名まで) - 昼食代補助(月3,500円) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) - 各種表彰制度 - 資格取得奨励金制度(最高10万円) - 通信教育補助制度(修了時に費用の60%~100%を会社負担) - 住宅支援制度 ┗ 寮(28歳まで):自己負担月2万円 ┗ 独身向け住宅補助(39歳まで):月3,000円~3.5万円(年齢による) ┗ 社宅(年齢不問):入社から3年間、家賃の20%~50%を補助(年数毎に減額) ┗ 家族帯同社宅:家賃・共益費の50%を補助(適用年数規定あり) ┗ 単身赴任:自己負担月1.2万円 - 転居時の引越し費用負担 - 提携リゾート・スポーツクラブ優待 ┗ 大手健康保険組合の加入により、提携保養所やスポーツクラブを格安で利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で技術をじっくり身につけたい方 同社では、未経験からでも専門的な技術を体系的に学べる充実した研修制度や先輩社員によるOJT体制が整っています。また、土日祝休みで年間休日121日があり、ライフワークバランスを維持しながら安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ 生活基盤を整えて将来に備えたい方 月3,500円の昼食代補助や子ども手当などの生活支援に加え、自己負担を格安に抑えられる寮や社宅制度が完備されています。各種手当や昇給・賞与など、大手エンジニアリング企業ならではの充実した待遇があなたの安定した暮らしを強力にバックアップします。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに高収入を得たい方 同社では、未経験から一歩ずつ段階的にスキルを身につけ、将来的に長期で活躍できるエンジニアへと育成する方針をとっています。そのため、手厚い教育や安定した昇給ではなく、入社直後から成果主義による短期的な高収入のみを追い求めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安で利用できる寮や社宅の制度、子ども手当などがあり、家族ができても安心して働き続けられる環境が整っています。」 「未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる現場研修のおかげで、不安なくスキルを習得できました。」 「土日祝がしっかり休みで年間休日も121日あるため、プライベートの時間を大切にしながら仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、装置の設計からメンテナンスまでワンストップで手掛ける総合エンジニアリング企業です。半導体やインフラ、各種ファシリティなど幅広い分野で確かな実績を積み重ね、安定した成長を続けています。社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしており、教育研修や資格取得への投資は惜しみません。手厚いライフサポートと高い技術力を身につけられる環境が、私たちの誇りです。あなたも安定した経営基盤のもとで、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。