2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|京都府木津川市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業にて、広域に200店舗以上を展開する大手ディスカウントストアの各店舗設備や、最先端の物流自動倉庫における保守管理・電気工作物の修繕などをお任せします。非常に安定した強固な経営基盤を誇る企業での勤務となり、月収は35.8万円~53.6万円と高水準なスタートが可能です。さらに、年間休日は110日が確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく勤務していただけます。これまでに培った電気や設備の保全経験を活かし、家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実した上場企業で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事や設備保全の実務経験がある方
  • 安定した上場企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥357,142〜¥535,714
勤務地

東証プライム上場企業の安定性と強固な経営

創業以来、独自のディスカウントストア戦略によって圧倒的な成長を遂げてきた東証プライム上場企業です。生鮮食品をはじめとする多彩な商品を低価格で提供し、地域社会のインフラとしての地位を確立しています。流通や開発などの体制を自社で一貫して構築しているため、優れた収益性と強固な財務体質を維持し続けています。2035年には1,000店舗の展開と売上高1兆円という壮大なビジョンを掲げ、今後もさらなる拡大が期待される安定企業です。企業の成長とともに、自身のキャリアパスを多様に描ける点が大きな魅力となっています。将来を見据えて腰を据え、長く挑戦したい方に最適な環境が用意されています。

高水準な給与と手厚すぎるほど充実した手当

日々の貢献をしっかりと評価し、高水準の待遇で還元する仕組みが整っています。月収は35.8万円からのスタートが可能で、経験やスキルに応じてさらなる高収入を目指すことができます。さらに、単身赴任手当や家族手当のほか、2人目の出産時に10万円が支給されるなど、手厚い各種手当が用意されている点も大きな特色です。これに加えて賞与が年2回支給されるため、安心して経済的な基盤を固めることができます。家賃補助や社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も整っており、働く社員とそのご家族が長く幸福に暮らせるよう、手厚い配慮が行き届いた非常に魅力的な職場環境が構築されています。

年間休日110日と充実の教育支援体制

仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、年間休日が110日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、社員の成長を後押しするための教育・サポート体制が非常に充実していることも特徴の一つです。会社指定資格の受験費用を全額負担する資格取得支援制度が導入されているため、自身のスキルアップを積極的に図ることができます。さらに、社内独自の研修制度なども設けられており、業界トップクラスのノウハウを体系的に学ぶ機会が豊富に存在します。安定したプライベートの時間と、着実なプロフェッショナルとしての成長を同時に手に入れることができる、素晴らしい就業環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥357,142〜¥535,714
- 年収:500万円~700万円 - 月収:35.8万円~53.6万円 - 賞与:年2回 - 単身赴任手当:月5万円 - 帰省手当:月2回企業負担 - 家族手当:配偶者5,000円、第一子1万円 - 出産手当:2人目10万円、3人目以降20万円

仕事内容

設備保全・保守管理業務を行っていただきます。 【詳細】 - 電気工作物の工事(新設・修繕) - 運用に関わる保安管理業務 - 設備工事における施工業者との打ち合わせ(企画段階~コスト調整~改善検討など) - 施工業者の管理・監督、各種書類作成など - 物流自動倉庫の保守など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【歓迎条件】 - 大型食品製造工場での就業経験者 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月32.5時間

入社後の流れ・研修制度

社内独自の研修制度を設置しており、体系的に業務を学ぶことができる環境が整っています。また、会社指定資格の受験料を全額補助する資格取得支援制度も用意されており、入社後も継続してスキルアップを支援する手厚い体制が整備されています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(~2.8万円) - 寮・社宅制度あり(自己負担額イメージ ※地域や家族人数で金額は前後します) ┗独身・単身:2万円~3万円 ┗家族帯同:3.5万円~5万円 - 転宅時の引っ越し費用会社負担 - 転宅手当 ┗独身:5万円 ┗既婚単身:6万円 ┗既婚家族帯同:10万円 - 家族手当 - 住宅手当(家賃補助制度) - 役職手当 - 年始勤務手当 - 時間外勤務手当(管理職は除く) - 休日出勤手当 - 退職金制度(確定拠出型、80歳までの再雇用制度あり) - 慶弔金制度 - 従業員持株会 - 資格取得支援制度(会社指定資格の受講料を全額補助) - 研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業で腰を据えて長く働きたい方 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整備されています。年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して定年まで長くキャリアを重ねることができます。 ☆ 自身のスキルを高めて市場価値を上げたい方 最先端の物流自動倉庫や多種多様な店舗設備の保全業務に携わることで、高い専門技術を磨くことができます。また、全額補助のある資格取得支援制度や社内研修制度など、働きながら着実にステップアップできる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化や新しいスキルの習得を好まない方 最先端の自動倉庫や多種多様な設備の保守に携わるため、新しい技術への挑戦や学びが必要となります。日々のルーティン作業だけを黙々とこなし、自身のスキルアップや変化を求めない方には、少し窮屈に感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業ならではの抜群の安定感があり、将来の不安なく働けるのが本当に嬉しいです。」 「家族手当や住宅手当、さらには出産祝い金など、社員の生活を支える各種手当がとても手厚くて助かっています。」 「最先端の物流倉庫など、多岐にわたる設備の保全に携わることで、自らの技術力が大きく向上しているのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に200店舗以上を展開する大手ディスカウントストアの運営をはじめ、物流や商品開発までを自社で一貫して手がける上場企業です。圧倒的な低価格戦略によって確固たる地位を築いており、現在も非常に強固な財務体質と高い成長性を誇っています。2035年には1,000店舗の出店と売上高1兆円の達成を目指し、今後もさらなる挑戦と拡大を続けていきます。充実した教育・研修制度を整え、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに全力を尽くしています。 あなたも、安定した基盤と確かな成長性を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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