2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの自社工場にて、電気主任技術者として特別高圧設備や生産設備のメンテナンス、故障対応などをお任せします。給与は月収23万円以上、年収は500万円~900万円と業界トップクラスの好待遇をご用意しています。さらに年間休日は123日あり、残業も月平均30時間程度と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。これまでの資格や経験を活かして、福利厚生が充実した安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格や経験を活かしたい方
  • 年間休日123日の安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000~
勤務地

年収最大900万円を狙える業界屈指の好待遇

電気主任技術者として培ってきた経験や資格を、正当に評価してくれる環境が整っています。今回の募集では、経験や能力に応じて年収500万円~900万円的確に提示が可能となっており、これまでの実績に見合った高い収入を得ることができます。また、各種手当や福利厚生も充実しており、家族手当や独身寮・社宅制度など、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルをさらに磨いていける絶好の機会と言えます。これまでのキャリアをさらに引き上げたい方に、自信を持って推奨できる求人です。

年間休日123日!仕事も私生活も充実

プライベートの充実が、仕事の良いパフォーマンスに繋がるという考えから、同社では非常に高い休日水準を維持しています。年間休日は123日が確保されており、土日休みを中心とした固定休のため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり取得できるため、定期的にリフレッシュしながら無理なく勤務を続けることができます。残業も月平均30時間程度と、業務管理が徹底されているため、メリハリのある働き方を希望する方に最適な職場環境が整っています。

丁寧なOJTで安心の引き継ぎと成長環境

入社後は現在在籍している経験豊富な電気主任技術者からの丁寧なOJT研修が用意されているため、工場の設備構成を理解しながらスムーズに業務を引き継ぐことができます。特別高圧設備だけでなく、生産設備の動力盤や制御盤の巡視点検・修理など、幅広い電気設備の維持管理に携わることができるため、技術者としてのスキルアップも望める環境です。チームの一員として幅広く活躍できるやりがいがあり、周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ確実に業務に慣れていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000~
- 年収:500万円~900万円 - 月収:23万円~

仕事内容

- 工場の電気主任技術者として、電気設備の年次点検・月次の定期点検の実施。電気設備の故障対応。給電操作指令に基づく系統操作対応。現在在籍している主任技術者からのOJTにより業務を引き継いでいただきます。 - 特別高圧設備に限らず、生産設備の動力盤・制御盤の巡視点検、修理対応もあり電気課員の一員として幅広く電気設備の維持のための業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 【必須条件】 - 大学卒以上 - 第3種電気主任技術者免状以上 - 第3種電気主任技術者免状以上を保有し、自社工場での専任技術者もしくは実務経験を積んでいる方(第2種電気主任技術者免状保有であれば尚可) 【歓迎条件】 - FA機器の取扱い、各種メーカーPLCを使った自動制御設計、ロボットによる自動化設備の設計導入経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

現在在籍している主任技術者からのOJTにより業務を引き継いでいただきます。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗独身寮(~35歳、一部会社負担あり) ┗既婚社宅(~44歳、一部会社負担あり) - 家族手当あり ┗子1人目1万円、2人目1万円 - その他制度 ┗企業年金 ┗社員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門資格を活かして高収入を目指したい方 - 電気主任技術者の資格とこれまでの実務経験を十分に活かせる環境が整っているためです。 - 能力を正当に評価する制度があり、年収500万円~900万円の高待遇を得られるためです。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方 - 年間休日123日と業界でも高水準の休日数が確保されており、しっかり休養できるためです。 - 残業時間が月平均30時間程度と適正に管理されており、無理なく長期的なキャリアを築けるためです。

向いていない方

△ 休日数や勤務時間にこだわりがなく不規則に稼ぎたい方 - 年間休日123日と休日が固定されており、残業も月平均30時間程度と徹底して管理されているためです。 - スケジュール通り規則正しく働くことが前提となっており、個人の裁量で無理な時間外労働を多く行うことができないためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年間休日が大幅に増えたことで、家族と過ごす週末が本当に楽しみになりました。」 「実務経験を正当に評価してもらい、年収が大幅にアップして生活に大きなゆとりが生まれました。」 「経験豊富な先輩技術者からの丁寧なOJTがあったため、新しい工場の設備にも迷わず慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創立から長年にわたり独自の高機能材料開発を続け、数々の世界トップクラスのシェアを誇る製品を提供しているグローバルメーカーです。培ってきた多岐にわたる基幹技術を強みに、世界各国の様々な産業分野に製品を供給し、安定した成長を続けています。また、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い各種手当や充実した福利厚生を整備しました。お互いを尊重し高め合える風通しの良い組織風土のもと、技術者としてさらに一歩成長できるステージが整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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