2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手電子部品メーカーにて、製品開発を支える工程設計リーダーの業務をお任せします。グローバルに展開する安定基盤のもと、顧客との交渉や進捗管理など、プロジェクトの中心として活躍できるポジションです。月収は34.5万円~46.5万円を想定しており、これまでのキャリアを正当に評価します。さらに年間休日は122日で土日祝が休み、残業は平均月13時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを目指す方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥344,242〜¥464,848
勤務地

世界をリードする大手メーカーの安定性

世界中で愛用される電子部品を多数手がけ、グローバルに展開する大手電子部品メーカーです。自動車や家電製品など身近な製品に同社の技術が活かされており、その取引先は世界約2,000社にものぼります。世界トップクラスのシェア製品を複数保有するほどの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が整っています。最先端の技術が集まる拠点での業務は、エンジニアとしての知的好奇心を満たすだけでなく、自身のスキルを世界水準へと引き上げる絶好の機会となるでしょう。最先端の設備と快適なオフィス環境のなかで、次世代のモノづくりを支える中核メンバーとして挑戦してみませんか。

抜群の働きやすさと充実した福利厚生

社員の働きやすさを最優先に考えた、充実の労働環境が最大の魅力です。年間休日は122日が確保されており、土日祝をベースとした休日設定でしっかりとリフレッシュできます。残業時間は平均月13時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。さらに、月1万円程度で利用できる独身寮や、充実した住宅手当などの各種サポート制度も万全です。育児休業復帰率100%という実績が示す通り、ライフステージが変化してもキャリアを途絶えさせることなく働き続けられます。充実した福利厚生を受けながら、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

やりがい十分の工程設計リーダー職

今回募集する工程設計リーダーは、新機種開発の進捗管理や、顧客との対話窓口となる非常に重要なポジションです。単なる技術職に留まらず、プロジェクト全体の舵取りを行うため、大きな裁量と達成感を味わえます。顧客のプロセス技術者とのやり取りを通じて、最先端の技術動向に触れ、自身の市場価値を高めることが可能です。チームを率いるリーダーシップを発揮しながら、新製品が形になる瞬間を間近で体感できるのはこの仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。これまでの経験を活かし、さらなるキャリアの高みを目指したい方にはぴったりの挑戦の場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥344,242〜¥464,848
- 年収:600万円~800万円 - 月収:34.5万円~46.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 34.4万円~46.4万円 【残業代】 - あり 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:会社規定による 【賞与】 - 年2回(6月・12月) ┗ 計4.95ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) ┗ 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

電子部品の工程設計リーダー業務 【詳細】 - 担当機種の進捗管理、課題整理、報告 - 顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - 顧客との折衝経験 - 工程設計の業務経験 - ロジカルシンキング - 英語力(顧客と交渉が可能なレベル) 【歓迎要件】 - 英会話での業務経験 - 生産設備知識 - 製造経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - フレックスタイム制 ┗ コアタイム 10:30~14:30

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有給取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く、300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり) ┗ ※適用条件あり - その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的にプロジェクトを推進できる方 顧客窓口や工程設計のリーダーとして、様々な関係者と連携し進捗管理を行うため、自ら主体となって業務を進める行動力が活かせます。課題の整理や報告など、円滑なコミュニケーションをとる役割が求められるため、リーダーシップを発揮したい方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 グローバルに強固な基盤を持つ大手企業だからこそ、福利厚生や各種手当が非常に充実しており、安心して将来設計が描けます。年間休日122日、残業平均月13時間といった働きやすい環境が整備されており、心身ともに余裕を持って長く働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 プロジェクトの進捗管理や顧客との交渉など、リーダーとしての役割を期待されるポジションです。そのため、受け身の姿勢で自分の担当業務だけを行いたい方には、役割の幅広さや能動的な行動が求められる環境が不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「会社の知名度と安定性があり、将来への不安なく家族を支えていけます。」 「残業がとても少なくなったので、平日の夜も自分の時間を作れるようになりました。」 「手厚い住宅手当や独身寮などのおかげで、生活費を抑えてしっかり貯蓄ができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界トップクラスのシェアを誇る電子部品を多数展開する、グローバルな大手電子部品メーカーです。世界約2,000社との取引実績があり、優れた技術力で豊かな社会づくりに貢献しています。充実した福利厚生に加え、年間休日122日、平均残業月13時間など、社員が心地よく働ける環境を整えています。安定した経営環境のもと、あなたの技術や経験を活かして、次のキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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