2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鋼線メーカーの工場にて、生産設備やエネルギー設備の保全・管理業務をお任せします。月収は22万円~30万円、想定年収は450万円600万円と、未経験からでも安定した高収入を目指すことが可能です。土日休みで年間休日も120日あり、残業は月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。手厚い研修や資格取得支援制度も用意されており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

未経験からプロを目指せる手厚い教育体制

今回の募集では、実務未経験の方も大歓迎です。入社後は丁寧なOJTをはじめ、充実した社内研修や資格取得支援制度を通じて、必要な知識とスキルを一から身につけることができます。最初は先輩社員や保全専門チームのメンバーがしっかりサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。段階的に業務をお任せしていくので、焦らず自分のペースで成長することができます。資格取得にかかる費用も会社が全額支援するため、働きながら一生ものの技術を身につけることが可能です。

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

働く環境の良さもこの求人の大きな魅力です。土日休みで年間休日は120日しっかりと確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめで、基本的に夜勤対応をすることもありません。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、平均勤続年数は17.4年と非常に高い定着率を誇っています。家族や趣味の時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けたい方には最適な職場です。

安定した経営基盤を誇る業界屈指のメーカー

同社は100年以上の歴史を誇る、業界屈指の総合鋼線メーカーです。冷間圧造用とバネ用の両方の鋼線を扱う希少な企業として、自動車業界をはじめとする日本の基幹産業を素材の力で支え続けています。常に安定した需要があるため、経営基盤は非常に強固です。想定年収は450万円~600万円と高水準で、家族手当や住宅手当などの各種手当も非常に充実しています。将来を見据えて、安定した環境でキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:1人目1万円、2人目以降5,000円 - 住宅手当:世帯主1.2万円、その他1万円 - 寮社宅:社宅、家賃補助制度あり - 資格手当:電気主任技術者月8,000円(条件あり) - 生産給:1年に1回基本給の15%以上の支給(生産量に応じて増額) 【昇給賞与】 - 昇給:年1回(個人の評価による) - 賞与:年2回

仕事内容

工場内の生産設備やエネルギー設備の保全・管理業務 【業務内容】 同社の設備担当として工場の保全・管理業務をお任せします。 - 生産設備の保全:専門チームと協業しつつ管理保全活動を実施 - エネルギー設備の管理:工場内で使用されるエネルギーやインフラの管理 ※職務割合=保全7割:開発3割 ※設備の保全・管理活動で知識と技能を習得していただいた後に設備の改良にも携わっていただきます。段階的に業務をお任せしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ※設備の改良改善の際には導入提案から一連の実行・管理もお任せします。 【ポジションの魅力】 各製造工程の生産設備(自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備)に触れながら、使用されるエネルギーや工場全体を総合的に管理するため、やりがいを感じられるポジションです。 【組織構成】 当該部署では20代~70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当に分かれており、連携を取りながら業務を進める場合もございます。上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に業務を遂行していただきますので、安心して就業できる環境です。 【働き方】 資格取得の支援制度やOJTを通して丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して就業できる環境です。残業は月平均20時間程度で、基本的に夜勤対応をするケースもないため、長期就業しやすい環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験(必須):いずれか - 理工系バックグラウンドをお持ちの方(高専卒以上で機械系または電気系を専攻していた方) - 設備保全の実務経験がある方 - 機械保全、電気保全、工場設備のメンテナンス経験がある方 - 補足: - 工業高校卒のみの場合はやや厳しい - ブランクは10年以下程度であれば相談余地あり - 自動車整備士やサービスエンジニア経験者は、仕事内容がややずれる可能性あるが相談可能 - 単に手を動かす修理経験よりも、理工系の知識をもとに設備トラブルを考え、判断できる素養を重視 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJTを通じて先輩社員や保全専門チームのメンバーが丁寧に指導します。段階的に業務をお任せしていきますので、未経験からでも安心して知識と技能を習得することが可能です。さらに、資格取得の支援制度も用意されているため、働きながら電気主任技術者などの資格を目指すこともできます。

休日

- 土、日 ※週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(家賃補助制度あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年65歳 - 育休取得実績あり - 資格取得支援制度 - 社内研修制度 - 健保組合契約保養所 - 財形貯蓄 - 企業年金 - オフィス内禁煙・分煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやモノづくりが好きな方 同社では様々な生産設備やエネルギー設備を扱っており、日常の保全業務から設備の改良改善まで幅広く携わることができます。自分の手で機械をメンテナンスし、正常に稼働させる達成感を味わいたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 土日休みで年間休日は120日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、無理のないペースで勤務できます。手厚い福利厚生や資格取得支援もあり、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 日々の設備保全や管理業務にあたっては、電気や機械の担当者同士、あるいは保全専門チームのメンバーと連携を取りながら仕事を進める場面が多くあります。周囲と協力して業務を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩方がマンツーマンで優しく指導してくれたので不安はありませんでした。」 「残業がとても少なくて土日もしっかり休めるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「歴史のある安定企業なので、将来の心配をすることなく安心して仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり日本の基幹産業を素材の力で支え続けている総合鋼線メーカーです。冷間圧造用とバネ用の両方を製造する独自の技術力を持ち、多様な高品質製品を提供しています。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い手当を社員に還元することができています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに妥協しません。あなたも安定した環境で、一生ものの技術を身につけて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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