2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市原市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証上場の大手非鉄金属メーカーのグループ企業にて、光半導体を製造する工場のユーティリティや設備管理をお任せします。月収は28.8万円~51.8万円と安定した収入を得られる環境です。年間休日121日でフレックスタイム制も導入されており、仕事とプライベートの両立も十分に図れます。これまでに高圧ガス設備などの管理経験をお持ちで、最先端の予兆保全やIoT化に携わりながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 高圧ガス設備などの管理経験を活かしたい方
- 安定した大手グループで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥287,340〜¥517,377 |
| 勤務地 |
東証上場大手グループの圧倒的な安定基盤
大正時代から続く歴史を持ち、東証上場を果たしている売上1兆円規模の大手非鉄金属メーカーのグループ会社が今回の勤務先です。スマートフォンや社会インフラに不可欠な光半導体製品を一貫して製造しており、その高い技術力から世界トップクラスのシェアを誇っています。安定した基盤があるからこそ、月収は最大51.8万円、年収は最高9,000万円まで目指せる好待遇を用意しています。家族手当や住宅手当をはじめとした手厚い福利厚生や、寮・社宅の完備など、生活面でのサポート体制も抜群です。将来の不安なく、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整っています。
年休121日とフレックスで充実の私生活
仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできる環境が整っているのが大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は121日しっかりと確保されています。さらにフレックスタイム制を導入しているため、自身の裁量で勤務時間を調整することが可能です。育児や介護による休業実績があるほか、週1日のリモートワークや在宅勤務の相談にも柔軟に対応しています。残業は月平均25時間程度に抑えられており、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。心身ともに無理なく、健康的にメリハリをつけて働ける職場環境が魅力です。
最新設備と最先端技術に挑むやりがい
今回お任せするのは、工場の安全と生産を支える設備管理のポジションです。単なる日常のメンテナンスや不具合への対応にとどまらず、最先端の技術を用いた業務に携わることができます。特に、ユーティリティ設備のIoT化や自動監視システムの導入により、稼働状況を可視化して予兆保全を推進する最先端の取り組みにも挑戦可能です。国内外の研修や100以上の通信教育講座、留学派遣制度など、充実した自己啓発支援であなたのスキルアップを徹底的にバックアップします。高圧ガス保安法をはじめとする各種法令の専門知識を深め、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥287,340〜¥517,377 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 高圧ガス設備などの管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 - これまでに高圧ガス貯蔵・製造設備などの管理経験をお持ちであれば、即戦力としてその専門知識やノウハウを存分に活かせる環境だからです。 - 単なる保守点検にとどまらず、最先端のIoT技術を用いた設備の自動監視など、エンジニアとしてより高度な技術に挑戦できる環境が整っているためです。 ☆ 安定した大手グループで仕事と私生活を両立させたい方 - 売上1兆円規模の東証上場グループという揺るぎない安定基盤があり、安心して長く働き続けられる待遇や手当が用意されているからです。 - 年間休日121日、フレックスタイム制の導入、さらには週1回程度のリモートワーク相談も可能であり、柔軟で無理のない働き方が実現できるためです。向いていない方
△ 最先端の技術や新しい手法を取り入れることに消極的な方 - 今回のポジションでは、既存の設備管理にとどまらず、IoT化や自動監視システムの導入による予兆保全など、最先端の技術を活用した業務への挑戦が期待されるためです。 - 各種法令への対応や安全基準の整備など、変化する状況に応じて主体的にルール改善や教育・指導に取り組む姿勢が必要となるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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