2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市原市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界トップクラスのシェアを誇る光半導体製品の製造拠点において、工場内の各種ユーティリティ設備や高圧ガス設備の運用管理、保安管理を担うポジションです。東証上場グループの強固な基盤があり、高い専門性を活かして月収29万円~55.8万円という安定した高収入を実現できます。年間休日は121日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く安心して活躍いただけます。確かな技術力を誇るリーディングカンパニーで、これまでの実務経験を活かし、さらに専門性を追求していたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の実務経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥289,662〜¥557,086
勤務地

東証上場グループの安定した経営基盤

東証上場の大手非鉄金属メーカーのグループ企業として、抜群の安定性を誇る企業での募集です。私たちの生活に欠かせない光通信システムを支える製品の製造を担っており、高い社会貢献度を誇るビジネスを展開しています。業界トップクラスのシェアを持つ強固な経営基盤があるため、不況にも強く、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。家族手当や住宅手当、さらには独身寮・社宅の完備など、大手のグループならではの手厚い福利厚生が充実している点も大きな魅力です。

年間休日121日と充実の福利厚生

社員が仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、充実した労働環境の整備に力を入れている企業です。土日祝がお休みの完全週休2日制で、年間休日は121日をしっかり確保しているため、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。フレックスタイム制の導入や、週1日程度のリモートワーク・在宅勤務の相談にも柔軟に対応しているため、個々のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

スキルアップを支える豊富な研修制度

単なる設備の日常点検や保守管理にとどまらず、工場のIoT化や自動監視システムの導入など、最先端の技術を用いた予兆保全への取り組みを推進しています。また、スキルアップを応援するための制度も豊富に用意されています。100以上の通信教育講座や、国内外のビジネススクールへの留学派遣制度など、個人の成長意欲を全力でバックアップする体制が整っています。技術者として一歩先のスキルを身に付け、長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥289,662〜¥557,086
- 年収:600万円~9,000万円 - 月収:29万円~55.8万円 【諸手当】 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) - 住宅手当:諸条件有 【昇給】 - あり

仕事内容

【業務内容】 工場ユーティリティ・設備管理 【詳細】 - 高圧ガス貯蔵設備(水素)および高圧ガス製造設備(窒素)の運用管理、定期点検、リスク評価 - 高圧ガス設備の新設・改造工事における設計確認、工事立ち会い、完成検査対応 - 半導体製造に関わる各種法令(高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、消防法・火災予防条例、労働安全衛生法、電波法等)の法令管理 - 官公庁への各種届出、変更手続き、定期報告および監査・立入検査対応 - 半導体製造で使用する毒性ガス、可燃性ガス等の安全管理を担う警報システムの維持管理、更新計画立案・導入対応 - ガス設備・警報システムに関する安全基準の整備、運用ルールの改善、教育・指導 - ユーティリティ設備のIoT化、自動監視システムの導入・運用による稼働状況の可視化、予兆保全の推進 【出向先情報】 - 事業内容:光半導体製品の製造事業 - 勤務地:千葉県市原市

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級建築士 経験 【必須要件】 - 半導体製造装置または精密機械装置の維持管理、保全業務経験 - 真空設備や高圧ガス設備を使用する装置の取り扱い経験 【歓迎条件】 - 結晶成長装置(MOCVD)の運用・保全経験 - エッチング装置(ウェット/ドライ)の運用・保全経験 - 半導体評価設備の保全、立上げ、改善経験 - 製造装置のIoT化、自動監視、データ活用に関する経験 - 原因解析、再発防止を含むトラブル対応経験 - 高専・理系大学以上以上※工業高校は対象外です - 転職回数:2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間 - フレックスタイム制(コアタイム:13:00~14:00)

休日

- 土、日、祝(週休2日制) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 寮・社宅(各事業所に完備) - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 定期健康診断・人間ドック利用補助・成人病診断 - 介護保険・団体生命保険 - 健康セミナー・スポーツクラブ補助 - 旅行会補助・クラブ活動補助 - 運動施設完備(運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド) - 全国各地の直営及び契約保養所 - 各種研修制度 ┗ 集合研修(階層別・部門別) ┗ 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) ┗ 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) ┗ 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 東証上場グループの強固な経営体制のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。将来を見据えて、長く安心してキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。 ☆ 先進的な技術を学び、スキルを高めたい方 単なる設備の日常保守にとどまらず、工場のIoT化など最先端の予兆保全の導入などにも携わることができます。豊富な研修制度や自己啓発支援を活用し、技術者として成長し続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化を好まず、同じルーティンワークだけをこなしたい方 本ポジションでは設備の運用管理だけでなく、IoT化の推進やシステムの導入・更新計画などにも主体的に関わります。新しい技術の導入や業務プロセスの改善に挑戦することが求められるため、決まりきった日常業務だけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループならではの手厚い手当や福利厚生が整っており、生活面でも家族をしっかり支えることができています。」 「完全週休2日制で年間休日が121日あり、フレックスタイム制も導入されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。」 「ただ設備を修理するだけでなく、最先端のIoT化や自動監視システム導入に関われるため、エンジニアとして非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、光通信システムや産業界を支える高品質な光半導体製品の開発・製造を一貫して行っています。最先端の設備と世界トップクラスの技術力を武器に、グローバルに事業を展開し、社会インフラの発展に大きく貢献しています。常に新しい技術に挑戦する姿勢を大切にしており、エンジニアが成長できる充実した教育制度や研修環境を整えています。安定した経営基盤と充実したワークライフバランスのもとで、あなた自身の可能性をさらに広げませんか? 私たちと一緒に、新しい時代の技術を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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