【兵庫県】研究開発・製品開発の求人情報一覧
全13件
兵庫県の研究開発・製品開発の求人は13件です。
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【年間休日120日・住宅手当完備】大手メーカー製品に携わる車載製品の量産開発エンジニア｜兵庫県姫路市
大手電機エンジニアリング企業にて車載製品の量産開発業務をご担当いただきます。パワートレイン系製品（ENG/電動化用ユニット）の開発量産化対応、回路動作確認、デジタルオシロスコープを用いた評価、電子回…
【年間休日123日&フレックス制】次世代リチウムイオン電池用の樹脂開発・設計エンジニア｜兵庫県たつの市
水を媒体とした環境に優しい機能性樹脂の開発、およびリチウムイオン電池用バインダーの開発業務をお任せします。顧客（社外のお客様）のニーズに合わせた製品の評価・開発、採用後の自社工場における量産化（スケ…
【年間休日128日・年収最大750万】車載用パワーインダクタの設計開発エンジニア｜兵庫県豊岡市
主な担当業務は、車載用パワーインダクタの設計開発となります。特に注力する車載用パワーインダクタは成長市場であり、事業拡大に向けた新製品開発、ラインナップ拡充が必要です。顧客要求や市場要求に応えるため…
【年間休日125日&賞与実績多数】防振・除振装置の製品開発・構造解析エンジニア｜兵庫県尼崎市
新製品の企画・開発業務や、開発品の構造解析及び振動解析をご担当いただきます。まずは検証実験の計画、実施、報告書の作成などをご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、新技術や新たな解析手法の調査、導…
【年休122日・年収1000万可】車載ECU向けの組込制御開発エンジニア｜兵庫県神戸市中央区
自動車の設計開発領域において、電駆動領域の業務拡大に伴い、車載機器組込制御開発推進者としてプロジェクトに参画いただきます。車載ECU向けのソフトウェア開発、主にADAS、パワートレイン向けECUの開…
【年間休日121日&残業少なめ】最先端を支える半導体検査装置の設計・開発エンジニア｜兵庫県神戸市西区
半導体検査装置の開発・設計業務をお任せします。半導体検査装置は、半導体を製造する各工程の中で、信頼性や品質確保を検査するために使用されるため、重要な役割を果たす装置設計に携わることができます。各種計…
【年間休日129日・土日休み】脱炭素や環境分野における最先端バイオマスの技術開発職｜兵庫県尼崎市
技術開発に関わる業務全般を担っていただきます、バイオ、メタン発酵、生物処理に関する研究開発業務、上記における開発計画の策定、装置及び分析等の手配、予算及び工程の管理、試験の実施、試験結果の評価、設計…
【完全週休2日・年休129日】脱炭素・CCUSに関する研究・開発エンジニア｜兵庫県尼崎市
ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を技術製造する同社の研究部にて、脱炭素・CCUSに関する開発業務をお任せします。
【年間休日118日×残業月10h】独自の超硬合金スプレーノズルの技術開発職｜兵庫県丹波市
大手自動車メーカーや主にものづくりメーカー向けに超硬合金素材やスプレーノズルを製造販売している企業にて、スプレーノズル製品の技術開発職として、新製品の開発や既存製品の改良に関わる業務をお任せします。
【年休125日・年収730万も可】振動制御装置などの電気設計・回路設計エンジニア｜兵庫県尼崎市
電気設計担当として、制御回路を有する装置開発（アクティブ除振台など）における回路設計および評価を担当していただきます。製品開発や要素研究に関する振動計測および評価、要素部品開発に関する電気設計および…
兵庫県の工場・製造の状況
働いている人
兵庫県で製造の仕事をしている人は約29万3千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代19%19%
- 40代26%25%
- 50代21%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上5%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40歳 | 42.3歳 | 40.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.42倍 | 1.66倍 | 3.46倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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