【兵庫県】電気設計・制御設計の求人情報一覧
全17件
兵庫県の電気設計・制御設計の求人は17件です。
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【年間休日120日・月収34万円～】CAD等を用いた制御盤の回路設計・詳細HW設計｜兵庫県高砂市
具体的な業務内容は以下の通りです。I/O展開図、電源、発熱リスト、盤配置図など、詳細HW設計の実施、上流設計図（計測系統図、ロジック図）情報をもとに展開図面の起こしおよび制御盤製作準備資料の作成、I…
【年間休日122日・土日祝休み】兵庫県加古川市でオーダーメイドFA装置の制御設計エンジニア｜兵庫県加古川市
大手自動車・重工系・半導体メーカー向けのFA装置（工場自動化設備）の制御設計をご担当いただきます。大きなものでは50m規模になるFA装置を、完全オーダーメイドで一から作り上げていく非常にやりがいのあ…
【完全週休2日制・年休123日】半導体・液晶製造装置のシーケンス制御ソフト設計｜兵庫県姫路市
半導体製造装置や液晶パネル製造装置のシーケンス制御ソフト設計を担当していただきます。仕事の進め方：1つの製品を5～10人のチームで分担、開発期間：3ヶ月～1年または2年、担当数：1人で1～10のプロ…
【年間休日121日&土日祝休み】安定環境でスキルを活かす！制御ソフト設計｜兵庫県神戸市中央区
業務概要：制御ソフト設計（廃棄物処理プラント）、廃棄物（ごみ）処理施設のDCS/PLCソフト設計・製作・試運転、廃棄物（ごみ）処理施設、水処理施設のシステム設計に関する業務、客先との折衝
【年間休日120日・フレックス制】東証プライム上場企業の工場で働く生産技術・制御設計｜兵庫県赤穂市
建築用鉄筋・自動車部品（ばね材）を製造している工場での勤務となります。当工場での生産技術部門での業務内容は幅広く、設備の保全・改善をはじめ、生産性を向上させるための製造方法の検討や、設備の開発・設計…
【年間休日121日&残業月15h】自動車用塗装ロボットの電気回路設計｜兵庫県明石市
自動車用塗装ロボットに使用される電気回路の設計業務をお任せします。PLCソフト（ラダー、タッチパネル画面）の設計からスタートしていただき、ゆくゆくは仕様検討や評価業務、現場立会業務、取扱説明書や仕様…
【年間休日129日・福利厚生充実】環境プラントの電気・計装設計エンジニア｜兵庫県尼崎市
ごみ処理プラントやエネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務（プラントエンジニアリング業務）を行います。プラントを動かす動力となる受配電関係から、計測機器までを幅広くカバーしてい…
【年間休日124日×残業少なめ】大手グループの電気設計エンジニア｜兵庫県姫路市
電気設計業務をお任せいたします。1案件にかかる期間は半年から1年以上と多彩です。親会社である大手貨幣処理機メーカーが提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。※電気設計経験者向け
【年休115日・モデル年収40代700万】ニッチ領域で実績豊富なメーカーの電気設計｜兵庫県尼崎市
ラベラーやフィルム貼り合せ装置の電気設計、装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトの決定、電気制御プログラムの作成、制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成、機械の調整、完成品の動…
【年間休日125日・土日祝休み】環境プラント機器などの電気設計・開発エンジニア｜兵庫県姫路市
集じん装置をはじめとする製品の電気設計をお任せします。お客様のご要望をお伺いし、ご満足いただける製品を作り上げる仕事です。1つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げて計算書を作成し、図面を起こし…
兵庫県の工場・製造の状況
働いている人
兵庫県で製造の仕事をしている人は約29万3千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代19%19%
- 40代26%25%
- 50代21%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上5%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40歳 | 42.3歳 | 40.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.42倍 | 1.66倍 | 3.46倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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