2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動化・省力化に貢献する産業機械メーカーにて、仕様検討からソフト作成、実機調整まで一貫して携わる電気設計のお仕事です。これまでの経験を活かし、月収35.2万円~41.2万円の好待遇でスタートできます。年間休日は115日あり、残業は月平均25時間と少なめなため、プライベートも大切にしながら働けます。モデル年収は40歳で700万円と、頑張りがしっかり給与に還元される環境です。これまでの設計スキルを発揮して、より上流から一貫してモノづくりに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 上流から一貫して設計に携わりたい方
  • スキルに見合った高い給与を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥351,192〜¥411,192
勤務地

一貫したモノづくりで技術を磨ける環境

こちらの企業では、ラベリング装置などのニッチ領域で確かな実績を誇る産業機械メーカーとして、自動化や省力化に貢献しています。大きな特徴は、仕様の検討段階からソフト作成、さらには実機調整まで一貫して携わることができる点です。一部の工程だけでなく全体を見通して設計できるため、技術者としての成長を実感しやすい環境が整っています。設計から納品までトータルに関わることで、モノづくりの面白さをダイレクトに味わえるのが最大の魅力です。これまでの電気設計経験を活かし、さらに技術を深めていきたいという意欲的な方に最適な職場と言えるでしょう。

頑張りを還元!充実の給与と明確なモデル

確かな実績を誇るメーカーだからこそ、社員への還元にも力を入れています。月収は35.2万円以上からのスタートとなっており、経験やスキルに応じて高い給与水準が用意されています。モデル年収として28歳で500万円、40歳で700万円、50歳では900万円が提示されており、年齢やキャリアを重ねても安定した高収入を目指すことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回に加えて業績に応じた決算賞与が支給される年3回のチャンスがあります。家族手当や住宅手当など、各種手当も手厚く用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にも安心の待遇です。

ワークライフバランスも大切にできる環境

同社では、社員一人ひとりの働きやすさも重視しています。年間休日は115日確保されており、土日祝をベースとした週休二日制のため、プライベートも大切にしながら働けます。夏期休暇や冬期休暇などの長期連休もあり、リフレッシュできる機会がしっかりと設けられています。残業時間も月平均25時間と、業界内でも比較的少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。充実した福利厚生に加え、各種資格取得支援制度も用意されているため、自分のペースで着実にスキルアップしながら、長く健康的に活躍できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥351,192〜¥411,192
- 年収:421.5万円~493.5万円 - 月収:35.2万円~41.2万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:上限3.5万円 - 家族手当 - 住宅手当 【賞与詳細】 - 年2回(7月、12月)および業績に応じて決算賞与あり(2月) 【昇給詳細】 - 年1回 【モデル年収】 - 28歳:500万円 - 40歳:700万円 - 50歳:900万円

仕事内容

ラベラーやフィルム貼り合せ装置の電気設計 【詳細】 - 装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトの決定 - 電気制御プログラムの作成 - 制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成、機械の調整 - 完成品の動作確認および取引先への納品、現場での上流・下流装置との連携確認

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 32歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 週休二日制(土、日、祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:115日 ※土曜日は会社規定による月1回出社あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~3.5万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり ┗ 補足:転居を伴う場合、2年間は会社と家賃を折半。3年目以降は家賃の一部を住宅手当として支給。 - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金 - ISOの資格取得補助制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの工程にとどまらず、幅広い設計スキルを身につけたい方 同社では、仕様検討からソフト作成、実機調整、さらには納品まで一貫して設計に携わることができます。一部のパーツだけでなく、装置全体の設計を自分の手で手掛けられるため、確かな総合力を身につけたい方に適しています。 ☆ 頑張りや成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方 同社は高い実績を持つメーカーであり、モデル年収は40歳で700万円、50歳で900万円と高い給与水準を誇ります。昇給年1回に加え、年2回の賞与と決算賞与を合わせた年3回の支給があるため、日々の貢献が目に見える形で還元されることを望む方に向いています。

向いていない方

△ 特定の限られた工程だけを専門的に担当し続けたい方 同社の電気設計は、仕様検討から実機調整、納品まで一貫して手掛けるスタイルを採用しています。そのため、「プログラム作成だけを行いたい」「一部分の設計だけに集中したい」という方には、業務の幅広さが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕様検討から納品まで一貫して関われるので、モノづくりの手応えが違います」 「モデル年収が明確で、自分の技術や経験がしっかり給与に反映される安心感があります」 「年間休日が115日あり、残業も少なめなのでプライベートと仕事のメリハリがつきます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ラベリング装置やフィルム貼り合せ装置など、工場の自動化や省力化に貢献する産業機械の製造販売を行っているメーカーです。設計から製造、調整、納品までを一貫して手掛ける高い技術力を強みとしており、ニッチな領域において確かな実績と信頼を築いてきました。常にお客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドの製品を提供することで、安定した成長を続けています。お互いに技術を高め合いながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 あなたも高い技術力を持つ当社で、設計としてのキャリアをさらに一歩進めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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