【北海道】工場長・生産管理の求人情報一覧
全12件
北海道の工場長・生産管理の求人は12件です。
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【高月収36万円以上・土日祝休】EPS成型工場の工場長候補（生産・労務管理）｜北海道白糠郡白糠町
工場にて、生産・労務管理、工場長の役職を担当していただきます。工場のEPS成型工場は、成型機台数6～27台、従業員5～30名くらいの様々な規模です。品質の安定した製品を生産すること、従業員が健康で安…
【未経験歓迎・土日休み】北海道八雲町で冷凍食品の製造工程を支える生産管理スタッフ｜北海道二海郡八雲町
同社が製造する冷凍食品（コロッケ、メンチカツ、いももち、グラタンなど）の製造工程における生産管理業務をお任せします。製造工程の管理・調整、生産計画の策定および進捗確認、原材料の手配や在庫管理、工場内…
【残業月平均5h・賞与高水準】未経験から始める食品工場の生産管理・製造管理｜北海道千歳市
たくさんの人々の「食」を支えていく仕事を！たまごの洗浄、選別、パッキングなどを行う工場の生産管理、スーパー、コンビニ、ホテル、食品メーカーなどに向け、安心・安全なたまごを届けるため、パッキング工場の…
【年休110日・残業月20時間】安定環境ビジネスの工場管理スタッフ｜北海道上川郡当麻町
工場管理スタッフ、プラスチックリサイクル工場における生産および設備の工場管理、データ収集、各種報告書作成業務、生産計画および企画、生産管理データの収集および解析、生産設備のメンテナンス、機器選定、工…
【月収26.9万円～/研修・家族手当あり】新工場のライン責任者（工程・労務管理）｜北海道千歳市
新工場のライン責任者として、洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画に従い、工程管理業務、工場スタッフのマネジメント業務を行っていただきます。各ラインの生産工程管理業務、在庫管理、物流管理等の資…
【年間休日112日・残業少なめ】未経験から挑戦できる金属製品の生産管理スタッフ｜北海道夕張郡栗山町
電力会社向けの架線金物をはじめとした鉄製品を製造・販売している企業で、生産管理のお仕事をお任せします。製造現場とお客様の間に入り、注文された製品を予定通り納品できるようにコントロールする役割を担いま…
【年休124日・残業月15h】電波吸収体の製造管理（将来のリーダー候補）｜北海道夕張郡栗山町
北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般をお任せします。生産計画・工程管理（リーダー業務）、生産計画に基づく生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理・調整、品質維持・向上、生産性…
【年収最大770万円×土日祝休み】年間休日124日の工場マネジメント・管理職候補｜北海道夕張郡栗山町
北海道工場にて、工場長とともに製造部門全体のマネジメント・業務管理・効率化推進を担っていただく管理職をお任せいたします。製造スタッフの管理や改善、生産性向上に向けた運営全般をリードしていただくポジシ…
【年間休日125日・残業月10h】業界大手で活躍する橋梁部材の品質管理・生産管理｜北海道上川郡東神楽町
仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける企業にて、橋梁部材の管理倉庫にて品質管理・生産管理をお任せします。鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管…
【残業月10h・年収480万可】北海道ブランドを支える食品工場の管理マネジメント｜北海道滝川市
食品の加工製造や販売を行う工場にて、管理業務全般（生産管理、在庫管理、人員管理）をお任せします。北海道ならではの食品製造に携わることができます。一部、製造業務も行いますが、数値管理などのデスクワーク…
北海道の工場・製造の状況
働いている人
北海道で製造の仕事をしている人は約17万9千人で、47都道府県のうち11番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代23%25%
- 50代21%21%
- 60代18%13%
- 70歳以上7%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産・品質管理技術者 | ||
|---|---|---|
| 北海道 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44歳 | 42.1歳 |
| 労働時間 | 164時間/月 | 159時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.22倍 | 4.22倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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