2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道夕張郡栗山町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が製造する電波吸収体などの工場にて、製造部門のマネジメントや業務改善、生産性向上に向けた運営全般をリードしていただく管理職候補の募集です。入社後は月収40万円~55万円の安定した収入を得ながら、工場運営の中核として裁量を持って活躍していただけます。 年間休日124日でお休みもしっかり確保でき、残業は月平均15時間以内と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。これまでの製造現場での管理経験やリーダー経験を活かし、さらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • リーダーシップを発揮し組織を率いたい方
  • プライベートと仕事の調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥550,000
勤務地

手厚い待遇と高収入でキャリアを評価

同社では、これまでの経験やスキルを正当に評価し、入社時から高い待遇で迎えてくれます。提示される給与は月収40万円~55万円、想定年収は550万円~770万円と、地域内でもトップクラスの高水準です。特に賞与は年2回で70万円~110万円の支給実績があり、個人の貢献度がしっかりと還元される仕組みが整っています。「自身のマネジメント経験を正当に評価してほしい」「安定した高収入を得て家族を安心させたい」という方にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。腰を据えて、確かなキャリアとゆとりある生活を手に入れるチャンスです。

年間休日124日と充実のワークライフ

プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働けるのが、同社の大きな魅力です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日と非常に多く、自分の趣味や家族との時間を十分に確保することができます。さらに、製造現場でありながら残業時間は月平均15時間と少なめで、メリハリをつけた働き方が可能です。お盆の時期には有給休暇の同時取得を推奨するなど、会社全体で休みを取りやすい雰囲気づくりに注力しています。心身ともにリフレッシュしながら仕事に集中できるため、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

将来性抜群の成長分野を支えるやりがい

同社は、5Gや6G、自動運転といった最先端の成長分野に不可欠な電波測定環境の製造を担っており、その将来性は非常に抜群です。最先端技術の進歩に伴い、同社の技術や製品への需要は右肩上がりに伸び続けており、安定した事業基盤を築いています。さらに、工場では生成AIの積極的な導入や機械化の推進など、業務の効率化や新技術の習得にも力を入れています。これまでの製造管理のスキルを活かすだけでなく、次世代の技術トレンドに触れながら、ご自身の市場価値をさらに高めていける点も大きな魅力です。誇りを持って働ける最先端のものづくりに、あなたも挑戦してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥550,000
- 年収:550万円~770万円 - 月収:40万円~55万円 - 賞与:年2回(70万円~110万円) - 昇給:年1回

仕事内容

北海道工場にて、工場長とともに製造部門全体のマネジメント・業務管理・効率化推進を担っていただく管理職をお任せいたします。 製造スタッフの管理や改善、生産性向上に向けた運営全般をリードしていただくポジションです。 ※入社後は業務理解のため製造工程にも携わっていただき、工場運営全体を把握していただきます。 ※積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針のため、スキルを早期に得られる機会を用意しております。 【詳細】 - 製造部門のマネジメント(管理職業務) ┗ 製造スタッフのマネジメント(勤怠管理・育成・評価) ┗ 生産現場の業務管理、工程全体の最適化 ┗ 業務効率化に向けた改善施策の立案・推進 ┗ 安全性・品質維持のための体制づくり ※工場長と連携し、組織運営の中核を担うポジションです。 - リーダー職の指導・サポート(生産管理支援) ┗ 生産計画に基づくスケジュール管理のサポート ┗ 生産工程の進捗管理のフォロー ┗ 品質向上・生産性向上につながる業務改善指導 ※生産管理リーダーの育成と業務遂行の支援も重要な役割です。 - 製造業務の理解(製品ライン全般) ┗ 入社後の業務理解のため、以下の製造業務にも携わっていただきます。 ┗ 電波吸収体の製造 ┗ 電波暗室・シールドルーム製造のサポート ┗ 関連設備(治具・ポジショニング装置など)の製作補助

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須要件】 - 管理職経験、評価経験(類似の役職経験をお持ちの方) - 基本的なPCスキル(Excel, Wordなど)を用い文書作成能力をお持ちの方 ※Excelスキルの目安(関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル) - ITツール操作経験のある方 - MES(生産管理システム)に触れたことのある方 - 自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方 ※転職回数は厳しめ、経歴が転々している場合は厳しい 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は業務理解のため製造工程にも携わっていただき、工場運営全体を把握していただきます。 また、積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針のため、スキルを早期に得られる機会を用意しております。

休日

- 週休二日制(土日祝) - GW・冬期休暇 - 年間休日:124日 ※休日勤務が発生した場合は手当支給 ※夏季休暇はありませんが、製造業の性質上、お盆時期にスタッフ全員で同時期に有給取得を推奨しています

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康保険組合の各種施設等 - 退職金制度(企業型確定拠出型年金) - 団体長期障害所得補償保険制度 - 海外留学制度 - クラブ活動助成制度 - 出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場での管理経験やリーダー経験をお持ちの方 これまでのキャリアで培ったマネジメント力を存分に活かせるポジションです。工場長と密に連携しながら、組織運営の中核を担うやりがいを感じられます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日124日の完全週休2日制で、土日祝休みが徹底されています。残業も月平均15時間と少なめなので、家族や趣味との時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 工場長候補として、自ら主体的に業務の改善提案やスタッフの育成を行うことが期待されるポジションです。受動的な姿勢ではなく、リーダーシップを発揮して能動的に動くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みが格段に増え、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「経験を正当に評価してもらえるため、月収や賞与などの待遇面でも非常に満足しており、モチベーション高く働けています。」 「成長領域に関わっているという実感があり、最新技術やAIの導入など、日々新しいことに挑戦できる環境が刺激的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の電波計測に関わる環境設備や計測システムを自社で開発・製造している、電波のトータルソリューションカンパニーです。5Gや6G、自動運転といった今まさに注目される成長領域に技術を提供しており、抜群の将来性と安定した事業基盤を誇っています。近年では工場の増築や機械化の推進、AIの活用など、就業環境の改善や業務効率化にも積極的に取り組んでまいりました。外資系商社グループの安定したバックボーンのもと、最先端のものづくりに携わりながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境が整っています。 私たちと一緒に、未来の通信技術を支える工場をリードしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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