【秋田県】賞与ありの工場・製造の求人情報一覧
全42件
秋田県の賞与ありの工場・製造の求人は42件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【年間休日126日&完全週休2日】安定のグローバルメーカーで活躍する品質保証|秋田県潟上市
プレス・成形金型製作、プレス加工、成形加工、自動機設計製作を行っている企業にて、品質保証業務をお任せします。ISOは取得済みで、IATFは本年度取得予定です。出張はほとんどありませんが、発生する場合…

【年間休日122日・残業少なめ】秋田県大館市で働く建築施工管理スタッフ|秋田県大館市
建築工事の施工管理業務に従事していただきます。その他、設計、完成図書等の作成業務、積算及び見積書等の建築に関連した業務を行います。

【年間休日122日・残業月20h】大館市で腰を据えて働く建築施工管理|秋田県大館市
建築工事の施工管理業務に従事していただきます。その他、設計、完成図書等の作成業務、積算及び見積書等の建築に関連した業務を行います。

【年間休日177日&家賃補助あり】大手医薬品工場の設備管理・メンテナンススタッフ|秋田県大館市
工場内における製造支援設備の安定稼働を支える保守・点検および管理業務全般を担当します。日常的な各種設備(電気、空調、ボイラー、高圧ガス、冷凍機等)の点検、定期的な法定点検の実施および予防保全計画の遂…

【年間休日125日・未経験歓迎】あらゆるメーカーに対応するエレベーターのメンテナンス職|秋田県秋田市
エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に…

【年間休日119日×残業少なめ】安定メーカーでの生産技術・電気制御設計エンジニア|秋田県秋田市
生産技術部において機械系の領域における業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せいたします。主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとし…

【年間休日119日・残業少なめ】身近な電子機器の部品を作る製造スタッフ|秋田県秋田市
スマートフォンやスマートウォッチ、医療用血液センサーなどの身近な家電製品に搭載される化合物半導体の材料(LEDチップ、GaAs基板、高純度ガリウム、深紫外LEDなど)の製造業務をお任せします。ご経験…

【年間休日125日・未経験歓迎】秋田県横手市で働く建設機械の整備士|秋田県横手市
建設機械のレンタル・販売を行っている同社にて、整備士として建設機械の整備をお任せします。ダンプ・トラック等車輌の点検、整備、修理、掘削機・舗装機械など建設用重機の点検・整備、発電機・ポンプ等の小型建…

【年間休日119日・残業月20時間】設備建設や改善を担う電気・制御設計エンジニア|秋田県秋田市
生産技術部にて、電気系領域における業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を徐々にお任せいたします。主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を、電気・制御設計エンジニアとし…

【年間休日129日・土日祝休み】秋田市で自動制御機器の提案営業(未経験歓迎・充実の福利厚生)|秋田県秋田市
同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身のスタッフも複数在籍しているため、営業経験…

【昨年度賞与6.7ヶ月分・年休114日】未経験から始める超精密光学部品の製造スタッフ|秋田県仙北郡美郷町
自動車やカメラなどに使用される超精密光学部品の製造スタッフ、精密光学部品を製造している工場にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査等の工程を担当いただきます。作業補助から始めていただき、仕…
秋田県の工場・製造の状況
働いている人
秋田県で製造の仕事をしている人は約5万9千人で、47都道府県のうち36番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が32%で、全国(34%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下14%17%
- 30代19%19%
- 40代22%25%
- 50代23%21%
- 60代17%13%
- 70歳以上5%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 秋田県 | 全国 | 秋田県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 47.8歳 | 42.3歳 | 44.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 175時間/月 | 162時間/月 | 170時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.18倍 | 1.66倍 | 2.56倍 | 3.42倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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