2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|秋田県秋田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやマンションなどで、人々の安全な移動を支えるエレベーターやエスカレーターの点検・修理をお任せします。未経験からでも体系的な研修とサポート体制があるため、安心して一生モノの技術を身につけられます。月収は21万円~35万円からスタートし、スキルアップに伴い昇給やキャリアアップも可能です。機械いじりが好きな方や、社会貢献度の高い仕事で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 年間休日125日の安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥210,000〜¥350,000
勤務地

未経験からプロへ育てる研修と充実のサポート

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後の座学研修に加え、実際の機器を使用した実機研修を行うことで、基礎から応用まで着実に技術を習得することが可能です。さらに、社内資格制度も用意されており、段階的にスキルアップを目指せる環境が用意されています。中途入社率が約8割と高く、20代から30代の若手社員を中心に、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。先輩社員がマンツーマンで指導する手厚いサポートがあるため、機械いじりが好きな方や技術を身につけたい方にとって、ゼロからスペシャリストへと成長できる最適な環境が整っています。

全メーカーに対応できる業界トップの技術力

独立系メンテナンス会社として全国トップクラスのシェアを誇る同社。最大の強みは、特定のメーカーに縛られることなく、主要な全メーカーの昇降機に対応できる抜群の技術力にあります。様々な機種の点検や修理に携わることで、幅広い知識と高度な専門性を磨くことができます。24時間365日のリモート監視サービスやコントロールセンターの設置など、きめ細かなサービスを提供しており、顧客からの信頼も厚いです。多くのメーカーの技術に触れることができるため、技術者としての市場価値を高め、長く安定して活躍し続けられる魅力的な環境がここにあります。

年間休日125日&各種手当で働きやすさ抜群

社員が安心して長く働き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。完全週休2日制で年間休日は125日となっており、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。また、家族手当や住宅手当をはじめとした手厚い福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。子ども手当や保育手当など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全です。残業は月平均30時間程度と、無理なく健康的に働ける仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートや家庭も大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にピッタリの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥350,000
- 年収:350万円~600万円 - 月収:21万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。 詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 - エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 - 修理、部品交換作業 - 法定検査 - 原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須要件】 - エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかのご経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は座学研修と実際の機器を使用した実機研修を行います。さらに社内資格制度もあり、未経験からでも安心して専門的な知識や技術を習得できるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります - 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:勤続年数によって支給されます ┗ 子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり1.2万円/月) ┗ 保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給) ┗ 確定拠出年金(401K) ┗ 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりが好きな方 エレベーターやエスカレーターの点検・修理では、精密な機械に触れる機会が多くあります。細かな作業や機械の仕組みに興味がある方なら、日々の業務を通じて楽しみながら専門技術を高めていくことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日125日、手厚い各種手当など、非常に働きやすい労働環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて将来に向けたキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 変化を嫌い、新しい知識を学ぶ意欲がない方 主要な全メーカーの多様な昇降機に対応するため、常に新しい技術や知識を吸収する姿勢が求められます。同じ作業だけを繰り返したい方や、自発的に学ぶことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、座学と実機を交えた丁寧な研修のおかげで、不安なく技術を身につけることができました。」 「完全週休2日制で年間休日が125日もあるため、プライベートの時間をしっかりと確保できて家族との時間が増えました。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に充実しており、将来設計も立てやすく安心して働き続けることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独立系エレベーターメンテナンス企業として、全国のオフィスビルやマンション、商業施設にある昇降機の安全を守り続けています。特定のメーカーにとらわれず、主要メーカーすべての機種に対応できる高い技術力が強みです。24時間365日の監視体制や独自のコントロールセンターを完備し、高品質なサービスを強みに確固たる地位を築いています。未経験の方でもプロへと育てる環境と、安定して働ける確かな基盤が整っています。 あなたも当社で、一生モノの技術を身につけ、人々の安全な移動を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・製造職への転職事例、年収340万→371万円に東京都

年収
340万円 → 371万円(+31万円)
職種
製造職
年代
20男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    将来の不安

  • 入社を決めた理由は?

    やりたいことと一致

  • 入社してみて良かった点は?

    やりがいを感じられている

  • プレックスジョブを利用した感想

    質問について適切に答えて頂いた

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20女性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かったので

  • 入社を決めた理由は?

    福利厚生の充実

  • 入社してみて良かった点は?

    完全週休二日制

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日119日・残業月20時間】設備建設や改善を担う電気・制御設計エンジニア|秋田県秋田市

想定給与
月給¥206,000〜¥310,000
勤務地
秋田県秋田市
正社員シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)生産技術(電気)建設設備日勤のみ年末年始休暇週休2日
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秋田市

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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