【秋田県】土日休みの工場・製造の求人情報一覧
全31件
秋田県の土日休みの工場・製造の求人は31件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【年間休日126日&完全週休2日】安定のグローバルメーカーで活躍する品質保証|秋田県潟上市
プレス・成形金型製作、プレス加工、成形加工、自動機設計製作を行っている企業にて、品質保証業務をお任せします。ISOは取得済みで、IATFは本年度取得予定です。出張はほとんどありませんが、発生する場合…

【年間休日122日・残業少なめ】秋田県大館市で働く建築施工管理スタッフ|秋田県大館市
建築工事の施工管理業務に従事していただきます。その他、設計、完成図書等の作成業務、積算及び見積書等の建築に関連した業務を行います。

【年間休日122日・残業月20h】大館市で腰を据えて働く建築施工管理|秋田県大館市
建築工事の施工管理業務に従事していただきます。その他、設計、完成図書等の作成業務、積算及び見積書等の建築に関連した業務を行います。

【年間休日125日・未経験歓迎】あらゆるメーカーに対応するエレベーターのメンテナンス職|秋田県秋田市
エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に…

【年間休日125日・未経験歓迎】秋田県横手市で働く建設機械の整備士|秋田県横手市
建設機械のレンタル・販売を行っている同社にて、整備士として建設機械の整備をお任せします。ダンプ・トラック等車輌の点検、整備、修理、掘削機・舗装機械など建設用重機の点検・整備、発電機・ポンプ等の小型建…

【年間休日129日・土日祝休み】秋田市で自動制御機器の提案営業(未経験歓迎・充実の福利厚生)|秋田県秋田市
同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身のスタッフも複数在籍しているため、営業経験…

【昨年度賞与6.7ヶ月分・年休114日】未経験から始める超精密光学部品の製造スタッフ|秋田県仙北郡美郷町
自動車やカメラなどに使用される超精密光学部品の製造スタッフ、精密光学部品を製造している工場にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査等の工程を担当いただきます。作業補助から始めていただき、仕…

【完全週休2日・年休125日】工場向け自社製品の定期点検・メンテナンススタッフ|秋田県秋田市
自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門…

【年間休日123日・大手グループで安定】風力・太陽光発電所の保守・メンテナンススタッフ|秋田県由利本荘市
不具合や摩耗、損傷等がないか確認、部品交換、対応内容等データ入力、ベアリング交換、内視鏡での内部点検、増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施、グリス給脂(1年に1回程度)、増…

【年間休日114日&残業少なめ】未経験から技術を磨く金属加工・溶接スタッフ|秋田県大館市
当社において、溶接業務又は機械加工業務に従事していただきます。チタン製品の溶接、チタン、鉄、銅の金属加工

【年休112日・賞与実績5.00ヶ月分】汎用旋盤やフライス盤での金属部品加工スタッフ|秋田県大館市
汎用旋盤・フライス盤等の金属部品加工作業をお任せします。汎用旋盤・フライス盤を用いた金属部品加工、図面(2D)の確認、プログラムの作成、治具の製作等、状況により、他部門へ異動となる場合があります。
秋田県の工場・製造の状況
働いている人
秋田県で製造の仕事をしている人は約5万9千人で、47都道府県のうち36番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が32%で、全国(34%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下14%17%
- 30代19%19%
- 40代22%25%
- 50代23%21%
- 60代17%13%
- 70歳以上5%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 秋田県 | 全国 | 秋田県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 47.8歳 | 42.3歳 | 44.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 175時間/月 | 162時間/月 | 170時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.18倍 | 1.66倍 | 2.56倍 | 3.42倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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