【埼玉県さいたま市大宮区】昇給ありの飲食店・調理師の求人情報一覧（4ページ目）
全57件
埼玉県さいたま市大宮区の昇給ありの飲食店・調理師の求人は57件です。
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【手当や福利厚生が充実】安定企業で働く飲食店の店舗スタッフ・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
直営居酒屋の店舗スタッフ（店長候補）として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業）、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務（売上、備…
【高い自己資本比率の安定企業】未経験から挑戦できる店舗スタッフ店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
さいたま新都心店の店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション（顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業）、スタッフの教育、管理、各種店舗運営業務（売上、…
【高い自己資本比率の強固な基盤】直営居酒屋の店舗スタッフ・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
直営居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション（顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業）、スタッフの教育、管理、各種店舗運営業務（売上、備品…
【東証プライムグループの安定感！年間休日111日】未経験から寿司の技術を学ぶ店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客（ホール）の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付け…
【年休115日・賞与年3回】安定基盤の和食店で活躍する店舗運営・調理接客スタッフ｜埼玉県さいたま市大宮区
大宮駅近くの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。キッチンでの食材の仕込み・盛付け・検品や食器類の洗浄、その他付随する業務、ホールでの接客業務、食材や備…
【年休115日・賞与年3回】月収29.1万円以上の飲食店での店舗運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
和食ダイニング店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。
【年休115日・賞与年3回】未経験から成長できる！キッチン・店舗運営スタッフ｜埼玉県さいたま市大宮区
大宮の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。
【年間休日115日・賞与年3回】駅チカの和モダン居酒屋での店舗運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
大宮にある店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。
【年休115日・月収29.1万円～】東証プライム上場グループの個室居酒屋での店舗管理｜埼玉県さいたま市大宮区
おしゃれなデザイナーズ個室和食居酒屋にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。キッチンでの食材の仕込み・盛付け・検品や食器類の洗浄、その他付随する業務、ホールで…
【年間休日115日・賞与年3回】充実の待遇で安心スタート！飲食店の店舗運営スタッフ｜埼玉県さいたま市大宮区
大宮駅近くのスタイリッシュなダイニングバーにて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。キッチンでの食材の仕込み・盛付け・検品や食器類の洗浄、その他付随する業務やホー…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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