【神奈川県川崎市高津区】女性・男性歓迎の飲食店・調理師の求人情報一覧(2ページ目)
全19件

神奈川県川崎市高津区の女性・男性歓迎の飲食店・調理師の求人は19件です。

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川崎市高津区

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【年間休日113日・昇給年4回】大手有名焼肉店での店舗スタッフ・店長候補|神奈川県川崎市高津区

賞与年2回・昇給年4回!!安定の上場企業が運営する有名焼肉店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供…

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午前0時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎
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【手当充実で月給25.3万円~】店舗スタッフ・店長候補(飲食)|神奈川県川崎市高津区

有名和風創作居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営…

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000賞与 年2回・2ヶ月分
勤務時間
午後2時〜午前1時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【残業代は1分単位で全額支給&深夜営業なし】大手回転寿司チェーンの店長候補|神奈川県川崎市高津区

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。大手回転寿司チェーン店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務…

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後10時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
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【年休111日・残業月20時間】未経験から挑戦できる中華食堂の店長候補|神奈川県川崎市高津区

有名中華食堂にて店長候補として、業務をご担当いただきます。店舗での接客・調理業務、パート・アルバイトの教育、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、…

想定給与
月給¥268,500〜¥442,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日120日・月10日休み】和食レストランの店舗運営・店長候補|神奈川県川崎市高津区

接客、調理、採用育成、売上管理、店舗経営全般のマネジメントをお任せします。経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも!大手和食レストランの直営店舗にて、接客、調理、店舗運営などをお任せします。

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時30分
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日110日・月収27万円~】東証上場グループのイタリアンバル店長候補|神奈川県川崎市高津区

人気のイタリアンバル&ワインバーの店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。まずは店舗での接客や調理からスタートします!接客やレジ対応、店舗内清掃等、調理や仕込み、盛り付け…

想定給与
月給¥270,000~賞与 年2回
勤務時間
午後4時〜午前5時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
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【年休110日・昇給年4回】急成長を遂げる上場企業グループのイタリアンバル料理長候補|神奈川県川崎市高津区

人気のカジュアルイタリアンバルにて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。店舗での接客や調理からスタートします、接客やレジ対応、店舗内清掃等、仕込み、調理、盛り付け、メニューの考案等、…

想定給与
月給¥270,000~賞与 年2回
勤務時間
午後4時〜午前5時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員料理長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
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【家賃50%補助・引越費100%会社負担】安定の飲食チェーンでの店舗運営スタッフ|神奈川県川崎市高津区

大手とんかつ専門店の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理、売上管理、食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午前0時
勤務地
神奈川県川崎市高津区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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