2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都葛飾区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多くの店舗を展開し、今なお規模を拡大し続けている成長企業のラーメンレストランにて、調理や接客、そして将来的には店舗運営をお任せします。月収は20万円35万円を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力が確実に給与として還元される仕組みです。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、未経験からでも着実に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、成長企業で自己の可能性を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 将来的にマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

充実の研修制度で未経験からでも安心の環境

同社では、未経験からスタートした方でも安心して成長できる教育カリキュラムが非常に充実しています。入社直後の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修に至るまで、キャリアの段階に応じた研修が体系化されているのが特徴です。そのため、飲食店の仕事が初めてという方でも、接客や調理の基本から店舗運営に必要なマネジメントスキルまでを無理なく身につけることができます。段階的な研修プランによって誰もが着実にステップアップできる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍することが可能です。一歩ずつ着実にプロへと成長したい方に最適な環境です。

頑張りをしっかり還元する給与・評価システム

働くスタッフの頑張りを正当に評価し、給与へと還元する仕組みが整っています。月給は20万円~35万円のスタートですが、毎月の人事評価により随時昇給のチャンスがあるため、努力次第でスピーディーな給与アップが目指せます。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。実際に入社3年目で年収400万円を達成した店長や、同じく3年目で年収700万円に達したエリアマネージャーなど、早期に高収入を実現している先輩社員も多数在籍しています。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

国内外へ展開する成長企業で築くキャリア

ラーメンを「レストラン」として提供し、味はもちろんのこと質の高い接客や快適な空間づくりにこだわり続けている企業です。現在は全国に100店舗以上を展開しており、将来的にはさらなる多店舗化や海外展開を目標に掲げて急成長を遂げています。会社の規模拡大に伴い、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフといった重要ポストも次々に生まれており、チャンスに満ち溢れています。安定した基盤を持ちながらも挑戦を続ける成長企業だからこそ、将来の選択肢を広げながら、自分自身の可能性を大きく試すことができるでしょう。安定性と将来性の両方を求める方に、ぜひ注目していただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月支給、設立以来毎年支給) - 昇給:年3回 ┗ 毎月の人事評価により随時昇給可能 ┗ 定期昇給:年1回(4月) - 諸手当: ┗ 通勤手当(全額支給) ┗ 家族手当(月5,000円/扶養一人当たり) ※残業代は1分単位で全額支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長(月給30万円と賞与) - 年収700万円入社3年目エリアマネージャー(月給43万円と賞与) - 年収800万円入社10年目本部長(月給60万円と賞与)

仕事内容

ラーメンレストランにおける、調理および接客業務をお任せします。 業務を習得した後は、徐々にスタッフの教育や調理指導、店舗の売上・収支管理といった、店舗運営に関するマネジメント業務をお任せしていきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制 ※実働8時間 ※店舗により勤務時間は異なります ※残業あり(残業代は1分単位で全額支給します)

入社後の流れ・研修制度

研修制度が非常に充実しており、入社から店長、エリアマネージャーに至るまで、キャリアアップに合わせて着実に成長できるよう体系化されています。 - 新人社員研修 - 次世代店長研修 - 新人店長研修 - 新人エリアマネージャー研修 など、各フェーズに応じたサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(月5,000円/扶養一人当たり) - 退職金制度 - 研修制度あり ┗ 新人社員研修、次世代店長研修、新人店長研修、新人エリアマネージャー研修など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社には新人社員研修から管理職向けの研修まで、段階に応じた充実の教育制度が整っています。そのため、飲食業界の経験がない方でも、基礎から専門的なマネジメントスキルまでを着実に身につけて成長していくことが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 毎月の人事評価により随時昇給のチャンスがあるほか、残業代も1分単位で全額支給されます。日々の努力や成果がスピーディーに給与やキャリアへと反映されるため、高いモチベーションを持って取り組めます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗のスタッフと協力しながら、お客様に喜ばれる店舗づくりや接客を行う仕事です。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させる働き方を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分だけしっかりと稼げる安心感があります。」 「未経験スタートでしたが、段階的な研修のおかげで迷うことなく仕事を覚え、早期に店長へとステップアップできました。」 「毎月の人事評価で自分の成果をしっかり見てもらえるため、モチベーションを高く維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味だけでなく最高のおもてなしと空間づくりにこだわるラーメンレストランを全国に展開しています。現在は100店舗以上を構え、将来的には国内外でさらなる出店を進めるなど、力強い成長を続けています。充実した研修プログラムを用意しているため、業界の経験がない方でも全く問題ありません。また、従業員の働きやすさを第一に考え、福利厚生や評価制度の整備にも常に力を入れています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛されるお店をつくりながら、あなた自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。