2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの安定した環境で、大衆すし居酒屋の店舗マネジメント全般に携わっていただきます。未経験からでも月収25万円~30万円のスタートが可能で、1分単位で残業代が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる仕組みです。充実の研修マニュアルが完備されており、接客や調理、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

【大手グループならでは】安定の経営基盤と充実の待遇

東証プライム市場上場企業のグループに属する同社は、圧倒的な仕入れ力とITを活用した効率的な運営体制を強みとしています。安定した経営基盤があるからこそ、働くスタッフへの還元や待遇面も非常に手厚いのが特徴です。月収は未経験からでも25万円~30万円のスタートが可能で、残業代は1分単位で全額支給されます。賞与も年2回支給されるなど、日々の努力が収入としてしっかりと反映される環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や入社に伴う引越費用の負担など、新生活を始めるためのサポート体制も抜群です。長く安心して働ける環境がここにはあります。

【未経験から成長】マニュアル完備と明確なキャリア

同社が展開する大衆すし居酒屋では、わかりやすい業務マニュアルが完備されているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、接客や調理、店舗マネジメントの基本を習得して活躍しています。さらに、キャリアパスも非常に明確です。一般社員から店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職へとステップアップする道が用意されています。店長になれば年収500万円以上、マネージャー職になれば年収620万円以上を目指すことも十分に可能です。自身の成長を実感しながら、一歩ずつキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

【自分らしく働く】充実の福利厚生と多様なスタイル

働くスタッフの多様性を尊重している同社では、髪型や髪色、髭やピアスもOKとなっており、自分らしいスタイルで生き生きと働くことができます。さらに、企業型確定拠出年金制度や団体長期障害所得補償保険、食事補助制度など、大手グループだからこそ実現できる充実した福利厚生が多数用意されています。副業や兼業も規定に沿って可能であるため、プライベートの時間を有効活用した多様な働き方も実現できます。週休2日制のシフト勤務で、休日は希望を考慮して決定されるため、無理なくプライベートと仕事を両立できる点も大きな魅力です。安心して長く続けられる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与に残業代は含めておりません。 残業代は1分単位で支給いたします。 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円、賞与あり) 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円、賞与あり) 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円、賞与あり) 賞与あり ┗月給25万円、残業代5.4万円(30時間想定) ※残業代全額支給

仕事内容

- 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 実働8時間 日実働6時間~10時間 ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 週休二日制 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します 年末年始休暇、慶弔休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(月2万円~) ┗単身者のみ利用可能 - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり、規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - ベネフィット・ワン - 通勤手当あり - バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で成長したい方 わかりやすい業務マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートすることができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、店舗運営の基礎から着実に学び、将来的に店長やエリアマネージャーへと成長していくことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループならではの安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。借り上げ社宅制度や入社に伴う引越費用負担、企業型保育園など、生活をサポートする充実した福利厚生も大きな魅力です。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 このお仕事では、店舗スタッフとの協力や、お客様への明るい接客対応など、チームワークとコミュニケーションが非常に重要となります。そのため、一人で黙々と作業をこなすことに専念したい方には、あまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、わかりやすいマニュアルがあり、先輩たちも優しく教えてくれたので、すぐに仕事を覚えることができました。」 「月給が安定しているだけでなく、残業代が1分単位で全額支給され、賞与も年2回あるため、モチベーション高く働けています。」 「単身者向けの借り上げ社宅制度や引越費用の負担など、福利厚生が本当に手厚く、生活面でもとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場グループの強力なバックボーンを持ち、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を武器に、新しい食のスタイルを創造し続けています。ITを活用した効率的な店舗運営体制を構築しており、スタッフが無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。現在は、大衆すし居酒屋をはじめとする新しい業態を積極的に展開しており、今後もさらなる成長を目指しています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えすることが可能です。 私たちと一緒に、新しい食のイノベーションを起こし、世界中の人々を豊かにしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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