2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市下京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する大衆すし居酒屋にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントなどをお任せします。仕事内容はマニュアル化されているため、未経験の方でも月収25万円30万円からのスタートが可能です。残業代は1分単位で全額支給され、働いた分だけしっかりと稼げる仕組みが整っています。借り上げ社宅制度や引っ越し費用の負担といった生活面でのサポートも充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

未経験からでも安心の徹底したサポート体制

大手外食グループが運営する大衆すし居酒屋での店舗スタッフを募集しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、わかりやすいマニュアルが完備されているのが大きな特徴です。接客から調理、さらには店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことができ、着実な成長が期待できます。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、店長やマネージャーへと昇格しています。さらに、将来的なキャリアプランが明確に用意されているため、自分の目標に向かって一歩ずつ進むことができる環境が魅力です。新しい一歩をここで踏み出してみませんか。

残業代は1分単位支給!充実の待遇と福利厚生

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。残業代は1分単位で全額支給されるため、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される安心感があります。また、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能で、入社に伴う引越費用の負担制度も用意されています。さらに、資格取得支援や企業型確定拠出年金など、将来を見据えたサポートも万全です。髪型や髪色が自由で、髭やピアスもOKという個性を活かして働ける環境も、モチベーション高く働ける理由の一つとなっています。

段階的なキャリアと魅力的なモデル年収

同社では、個人の能力や実績に基づいた明確なキャリアパスが確立されています。一般社員からスタートし、店長、さらにはエリアを統括する課長やマネージャーへと昇格することが可能です。昇格に伴い給与も大幅にアップし、店長クラスでは年収500万円~540万円、課長・マネージャーでは年収620万円690万円を目指すことができます。安定した大手グループの基盤があるからこそ、高い水準でのキャリアと収入を両立させることが実現されています。将来のビジョンを描きながら、モチベーションを高く持って働ける素晴らしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) 【月収例】 - 月給25万円+残業代5.4万円(30時間想定) ※残業代全額支給

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 実働8時間(日実働6時間~10時間) ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します。

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度含む) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - まかないあり(食事補助制度・規定あり) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - Benefit one - 通勤手当あり - バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアアップしたい方 - 大手外食グループの傘下であるため、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。 - 一般社員から店長、マネージャーへとステップアップする明確な評価制度が用意されており、成長を実感しやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 残業代は1分単位で全額支給されるため、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される安心感があります。 - 単身者向けの借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の負担など、生活面でのサポートが充実しています。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めるのが好きな方 - この仕事は店舗スタッフとして多くのお客様に対応し、他のスタッフと協力して店舗運営を行うチームワークが求められます。そのため、一人だけで静かに作業をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位でしっかり支給されるので、頑張った分だけ手取りが増えてやりがいがあります!」 「借り上げ社宅が月2万円から利用できるため、初めての一人暮らしも安心してスタートできました。」 「髪型や髪色が自由で自分らしく働けるのが嬉しいです。マニュアルがあるから未経験でもすぐに慣れました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手外食グループの一員として、新しい食のスタイルを創造し続けています。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を武器に、安定した経営基盤を誇るのが強みです。私たちは、お客様だけでなく働くスタッフの幸せも大切に考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。充実した研修制度や福利厚生、明確な評価制度により、誰もが安心して成長できるフィールドを用意しています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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