2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店での店舗スタッフとして、接客や調理、店舗運営のサポートをお任せします。月収は21万円~23万円をご用意しており、頑張りに応じて着実なステップアップが可能です。残業はほぼ発生せず、プライベートと両立しやすい環境が整っています。年間休日も111日と業界内でも多めのため、私生活を大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方に非常におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から飲食業界で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

ほぼ残業なしで無理なく働ける環境

こちらの企業では、みなし残業時間を大幅に下回るようシフトを調整しており、残業はほぼ発生しません。仕事終わりの時間も充実させることができるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、年間休日は111日となっており、業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。週休2日制でしっかりと体を休めながら、無理のないペースで長期的に活躍できるのが大きな強みです。自分の時間や家族との時間を守りながら働ける職場をお探しの方に、自信を持ってご紹介できる求人です。

未経験から成長をサポートする万全の体制

入社後は、接客や調理などの基本的なオペレーションから段階的に学んでいけるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。社外研修制度の費用は会社が全額負担してくれるなど、スキルアップを強力に支援する体制が整っています。現場での実務を通して、徐々にメンバーマネジメントや売上管理といった店舗運営のノウハウを身につけていくことが可能です。将来的には複数店舗を統括するポジションや、独立支援制度を利用したキャリアアップも目指せます。成長意欲のある方に対して、どこまでも応えてくれる手厚いサポート体制が魅力です。

安定した経営基盤と充実の福利厚生

全国に多数の店舗を展開する大手外食グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤を持っています。社会保険完備はもちろんのこと、手厚い福利厚生が多数用意されているのが特徴です。例えば、1回100~200円で食べられる美味しい食事補助(賄い)や、会社都合の異動の際には寮・社宅の利用が可能となるなど、日々の生活を支える制度が充実しています。また、従業員持株会や各種休暇制度も整っており、将来設計を描きながら腰を据えて働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり - 賃金内訳 ┗月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗その他固定手当/月:5,000円 ┗固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗休憩時間:60分 ┗時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗8:00~17:00 ┗11:00~20:00 ┗1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

- 社外研修制度あり(費用は会社負担) - 独立支援制度あり ※未経験の方でもスムーズに業務へ慣れていただけるよう、外部研修等を含めたサポート体制が整っています。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 ┗月8~9日休み ┗夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 残業はほぼ発生せず、自分の時間を十分に楽しむことができます。さらに、年間休日が111日と飲食業界の中では多めに設定されているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。 ☆ 飲食業界で確実なステップアップを目指したい方 社外研修制度の費用負担など、個人の成長を支援する充実した学習環境が整っています。将来的に店舗マネジメントを学びたい方や独立を目指したい方へのサポート体制が抜群です。

向いていない方

△ 毎日不規則で残業の多い働き方を好む方 こちらの求人では、スタッフのワークライフバランスを重視してシフト管理を徹底しており、ほぼ残業が発生しない環境です。そのため、長時間の残業やイレギュラーな勤務で体力を酷使するような働き方を希望される方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここでは年間休日が111日もあり、ほぼ定時で退勤できるので自分の時間をとても大切にできています。」 「未経験から始めましたが、社外研修などの学習サポートが手厚く、少しずつ店舗管理のスキルも身についている実感があります。」 「美味しい賄いが100~200円で食べられるのが本当に助かります!スタッフ同士の仲も良く、とても働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で幅広いブランドの外食チェーンを展開する安定企業です。創業以来、多様な事業展開を進めながら、多くの店舗と従業員の成長を支えてきました。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、残業削減や休日数の確保、手厚い福利厚生の提供を実現しています。これからもお客様に愛される店舗づくりと同時に、働く仲間にとっても最高の職場であり続けることを目指します。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。