2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県奈良市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大衆すし居酒屋の店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでもわかりやすいマニュアルが完備されており、月収は25万円から30万円のスタートで、しっかりと稼ぎながら成長できる環境です。将来は店長として年収500万円以上を目指すことも可能で、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生も魅力です。安定した環境でイチから店舗運営のスキルを身につけ、将来的にキャリアアップを目指したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した上場企業グループで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
東証プライム市場に上場する大手企業のグループとして、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を誇る同社。その強固なバックボーンがあるからこそ、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度やわかりやすいマニュアルが完備されているため、未経験からでも一歩一歩着実に店舗マネジメントのプロへと成長できます。さらに、一般社員から店長、エリアマネージャーや課長へのキャリアパスも明確です。実績に見合ったポジションと、それに伴う昇給・昇格もしっかりと用意されているため、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適な職場と言えます。
充実した福利厚生と安心のサポート体制
働くスタッフの生活を豊かにするため、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。特に単身者向けの借り上げ社宅制度は、月2万円から利用可能で入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。また、企業型確定拠出年金や持ち株会制度など、将来への備えも万全です。さらに、食事補助や企業型保育園の利用、髪型・髪色自由など、プライベートの事情に合わせて柔軟に働ける仕組みが整っているのも大きな魅力です。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる、そんな温かい環境がここにはあります。
頑張りを還元する給与システムとやりがい
同社では、個人の頑張りや成果を見逃さず、しっかりと給与や待遇で還元する仕組みを徹底しています。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業の心配は一切ありません。店長へ昇格すれば年収500万円から540万円を稼ぎ出すことも十分に可能です。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。若手でも実力次第で早期にキャリアアップを果たせる風土があり、年齢に関わらず挑戦を歓迎する社風です。やりがいと収入の双方を高い次元で両立させたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営や管理職を目指したい方 東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、店長候補からスタートし、将来的には店長や課長・マネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。実力と成果が正当に評価され、店長になれば年収500万円以上、マネージャーになれば年収600万円以上も目指せるため、高い目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引越し費用の負担、さらには企業型保育園や企業型確定拠出年金など、大手グループならではの手厚い待遇が揃っています。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 個人での作業のみを重視し、チームでの協力を好まない方 店長候補として、ホールや調理だけでなく、人材の採用・育成や店舗運営のマネジメントなど、多くのスタッフやお客様と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、一人で黙々と作業することだけを希望し、他者とのコミュニケーションや協力を避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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