2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

複数の飲食店を展開する当社にて、店舗運営や将来のマネジメント業務をお任せします。入社後は未経験からでも月収33.1万円47.4万円のスタートが可能で、個人の頑張りは昇給や昇格でしっかり評価される環境です。残業時間は月平均10時間と少なめで、15:00からの遅め出勤のため朝の時間を有意義に使えます。ワークライフバランスを大切にしながら、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • スピード昇格を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【月収33万円以上】スピード昇格も可能!

未経験からでも月収33.1万円からのスタートが可能で、飲食業界トップクラスの高待遇が用意されています。個人の意欲や実績を正当に評価する仕組みがあり、最短入社3ヶ月で昇格した実績もあります。平均して半年に1回ほどの昇格チャンスがあるため、努力がすぐに給与や役職に反映されるやりがいを実感できます。経験者であればさらに優遇され、前職の経験を活かして早期にブランドマネージャーなどの重要なポジションへステップアップすることも可能です。頑張りが無駄にならない環境が整っています。

15:00始業で朝はゆったり&残業少なめ

勤務時間は15:00から0:00までとなっており、朝の時間に余裕を持って過ごせることが大きな魅力です。通勤ラッシュを避けてゆったりと出勤できるほか、ランチ営業が基本的にはないため、日中の拘束時間を大幅に削減しています。残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間やプライベートを圧迫することはありません。深夜勤務に関しても終電を考慮したシフト管理が行われているため、無理なく長期的に働き続けられる健全な就業環境が整備されています。

休日も柔軟に対応&抜群のチームワーク

週休二日制を導入しており、土日休みや曜日固定休みの相談にも柔軟に対応しています。チームワーク抜群の職場なので、スタッフ同士で協力し合いながら、仕事だけでなくプライベートの充実も図れる環境です。また、ユニークな評価制度や独立支援制度など、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する手厚いサポートも魅力の一つです。髪型自由など個性を大切にしながら、自分らしく笑顔で働ける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した実績もあります。 【経験に応じて優遇あり】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 【年収例】 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートします。その後はストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮します。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず各店舗運営からスタートし、その後ストアマネージャーへと昇格。意欲や実績次第では、本部のポジションなどへキャリアアップしていくことが可能です。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:106日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - その他 ┗土日の休みも柔軟に対応します。 ┗その他曜日固定休みも選べます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月5万円まで) - 電車通勤可 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 目標達成報酬制度 ┗自身で目標を設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 独立支援制度 ┗社員が自身で目標を設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引あり ┗メニューが30%引き、まかない無料

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら飲食業界で働きたい方 - 残業時間は月平均10時間と、飲食業界の中では極めて少なく、自分の時間をしっかりと確保できます。 - 週休二日制で土日休みや曜日固定休みの相談にも柔軟に応じているため、プライベートとの両立が可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早くキャリアアップしたい方 - 個人の意欲や実績を重視する評価体制があり、最短入社3ヶ月で昇格した実績もあります。 - 平均して半年に1回の昇格チャンスがあるため、努力がすぐに給与やポジションへ反映されます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望する方 - 勤務時間が15:00~0:00と夜間の時間帯が中心となるため、日中のみの勤務を希望する方や、夜型の生活リズムが合わない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、15:00出勤のおかげで朝は趣味の時間に充てられるようになり、生活にゆとりができました!」 「社歴に関係なく、頑張った分だけ半年に1回のペースで昇格チャンスがあるのが本当にモチベーションになります。」 「店舗のメンバー同士の仲が良く、休日にみんなで遊びに行くこともあるほど風通しの良い職場です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、小さな飲食店からスタートし、現在は100店舗以上のさまざまなブランドを展開するまでに急成長を遂げました。多様なブランドを持つことで、お客様はもちろん、働くスタッフにも選択肢と面白さを感じてもらえる仕組みを構築しています。現在はさらなる事業拡大を目指しており、意欲次第で店舗運営から本部ポジションまで幅広いキャリアステップが描ける環境です。スタッフ一人ひとりの個性を大切にする社風のため、自分らしくのびのびと活躍していただけます。私たちと一緒に、店舗から会社を盛り上げていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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