2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもと、大衆すし居酒屋の店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入社後は丁寧な研修とわかりやすいマニュアルがあるため、未経験からでも月収25万円~30万円をスタートから目指すことが可能です。手厚い福利厚生や社宅完備など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店舗マネジメントや経営に関わっていきたいという成長意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 安定した大手企業グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの東証プライム上場グループがバックボーンにあるという点です。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を活用した効率的な運営体制が確立されています。そのため、個人の負担が少なく、店舗運営やマネジメント業務に専念できる環境が整っています。経営母体が非常に安定しているからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。会社の成長とともに、自身のスキルアップや昇進のチャンスも豊富に用意されており、安定と挑戦を両立したい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実したサポート体制

飲食店での勤務経験がない方でも、全く心配いりません。同社では誰が読んでも理解しやすい、非常にわかりやすいマニュアルを完備しています。接客の基本から調理手順、店舗管理のノウハウまでステップバイステップで学べる環境が用意されています。実際の店舗でも、経験豊富な先輩スタッフやマネージャーが隣で丁寧に指導してくれるため、安心して実務を覚えることができます。入社後に焦る必要はなく、まずはできる仕事から少しずつ増やしていき、着実に店長候補としてのスキルを身につけていくことが可能です。

プライベートも大切にできる充実の福利厚生

働く社員の生活を豊かにするため、同社では業界内でも非常に手厚い福利厚生制度を整えています。月2万円から利用できる単身者向けの借り上げ社宅制度や、引越し費用の負担など、新生活を始めるためのサポートが満載です。さらに、週休2日制で希望休も考慮されるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。髪型や髪色が自由で、髭やピアスもOKという個人の個性を尊重する社風も魅力の一つです。仕事での頑張りがしっかりと還元される各種表彰制度もあり、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) - 基本給:27.4万円 - 固定残業代:6.9万円(35時間分。超過分は追加支給)

仕事内容

- 接客、調理、人材採用~育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大手グループが展開する大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店長候補として、調理やホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間(1日実働6時間~10時間) ※月間変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、わかりやすいマニュアルに沿って、まずは簡単な接客や調理補助などの実務からスタートします。業界未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、店舗の先輩社員が丁寧にサポートします。業務に慣れてきたら、少しずつ食材の管理や売上管理、アルバイトの採用や育成といった店舗マネジメント業務へと幅を広げていただきます。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します。 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給あり - 賞与:年2回 - 交通費支給あり(通勤手当あり) - バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用負担 - 役職手当あり - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり・規定あり) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - ベネフィット・ワン(Benefit one)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあるため、経営基盤が極めて安定しています。将来を見据えて、長く同じ会社で段階的に店長からマネージャーへと成長していきたい方に最適です。 ☆ 自由なスタイルで自分らしく働きたい方 髪型や髪色が自由で、髭やピアスも許容されている自由な社風です。個性を抑えることなく、自分らしくオシャレを楽しみながら、のびのびと業務に取り組むことができます。

向いていない方

△ ルールに縛られず自由に店舗運営を行いたい方 同社では、誰もが効率的に働けるように分かりやすいマニュアルやシステムが完備されています。独自のやり方にこだわり、マニュアルを無視して自由に店舗運営をしたい方には、仕組みが窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライムグループならではの安定感があり、将来の生活への不安なく働けています。」 「月2万円からの社宅制度や、引越し費用のサポートがあったおかげで、スムーズに新生活を始められました。」 「髪型や髪色が自由なので、自分らしいスタイルのまま働けるのが嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手グループの一員として、大衆すし居酒屋をはじめとする新しい飲食業態を全国に展開しています。圧倒的な仕入れ力と、最新のITを活用した店舗運営体制を強みとしており、常に「食」を通じたイノベーションを起こし続けています。未経験からでも安心して店長候補へと成長できる、手厚い教育体制とクリアな評価制度をご用意しております。私たちと一緒に、食の未来を盛り上げ、世界中の人々の生活を豊かにしていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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