2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市見沼区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する有名焼肉ブランドにて、ホールでの接客やキッチンでの簡単な調理、将来的には売上管理などの店舗運営をお任せします。スタート時の月収は20万円~25万円ですが、年4回の昇給チャンスがあり頑張りはすぐに給与へ反映されます。さらに年間休日は113日と業界高水準で、週平均40時間を満たせば日々の勤務時間を調整できる柔軟なシフト制を導入しています。充実した研修マニュアルが完備されているため、未経験から一歩ずつ成長し、プライベートと両立しながら長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から東証上場の安定企業で挑戦したい方
  • 仕事もプライベートの時間も両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

柔軟な働き方が叶う!年間休日113日

飲食業界では珍しく、同社では年間休日113日をしっかり確保できる環境が整っています。月7日~9日休みのシフト制で、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。また、月間変形労働時間制を採用しており、週平均40時間の労働時間をクリアすれば、日ごとの勤務時間を自由に調整することができます。「昨日は夜遅くまで働いたから、今日はランチだけの4時間勤務にする」といった柔軟な働き方が可能。仕事だけでなく、自分の時間もしっかりと大切にしながら活躍できる環境が用意されています。

年4回の昇給チャンスでスピーディに昇進

同社では、社員の頑張りを評価するためのチャンスを多く設けています。なんと昇給の機会は年に4回、賞与は年に2回支給されるため、自身の成長や日々の貢献度がダイレクトに収入アップへと繋がります。入社後のキャリアパスも明確に整備されており、入社2年目で店長に昇格し年収470万円を実現している社員や、入社3年目でブロック長となり年収540万円に達している社員も在籍しています。年齢やこれまでの経験に関わらず、一人ひとりの仕事への姿勢や成果を公平に評価する仕組みがあるため、常にモチベーションを高く保ちながら上を目指して挑戦できるのが大きな特長です。

未経験でも安心!充実の研修とマニュアル

飲食店の仕事が初めての方や、接客・調理の経験がない方でも、全く心配はありません。同社にはしっかりと整理された研修カリキュラムと分かりやすい業務マニュアルが完備されています。まずは簡単なホール業務や仕込みなどから始め、先輩社員が隣で丁寧に指導してくれるため、自分のペースで確実に仕事を覚えることができます。店舗の店長やアルバイトスタッフとの良好な関係性を築くためのサポート体制も万全です。いきなり多くの業務を任せるのではなく、成長速度に合わせた段階的なサポートがあるため、未経験からでも自信を持ってプロへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月給:20万円~25万円 - 想定年収:240万円~300万円(※想定年収は264万円~330万円) ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 年収例 ┗入社2年目・店長:年収470万円 ┗入社3年目・ブロック長:年収540万円

仕事内容

安定の上場企業が展開する店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般。 - ホール業務 ┗料理提供 ┗清掃など ┗アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との架け橋の役割を担う ┗店長のサポート - キッチン業務 ┗仕込み ┗在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 店舗運営の補佐(例) ┗売上管理 ┗発注、棚卸 ┗シフト管理、作成など 成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なくステップアップできます。 しっかりとマニュアルがありますので、未経験の方や焼肉店での就業経験がない方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~24:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間制(月平均168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【勤務例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~24:00など

入社後の流れ・研修制度

しっかりと業務マニュアルがありますので、未経験の方や焼肉店での就業経験がない方でも安心して始められます。また、個人の成長速度に合わせて業務を習得していただくため、無理なくステップアップできる環境です。

休日

- シフト制(月7日~9日休み) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇(取得実績あり) - 看護休暇 - 5日以上連続休暇の取得が可能(シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨しています)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 退職金制度(勤続3年以上) - 時短勤務制度あり - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 食事補助 - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給※勤務地による) - 社内禁煙 - オンライン選考OK - 感染症対策 ┗定期的な換気 ┗レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を無理なく両立させたい方 同社は年間休日が113日あり、飲食業界の中でも休日が多い環境です。さらに、週40時間の基準を満たせば日ごとの勤務時間を調整できる柔軟なシフト制を導入しているため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ☆ 実力を公平に評価してもらいスピーディに稼ぎたい方 年に4回の昇給機会と年に2回の賞与があり、個人の頑張りが直接給与に反映されやすい仕組みです。実際に入社2年目で店長に昇格し年収470万円を達成している例もあり、成長意欲の高い方に最適です。

向いていない方

△ 固定された勤務スケジュールのみで働きたい方 同社では月間変形労働時間制を採用しており、日によって勤務時間が変動するシフト制となっています。そのため、毎日決まった曜日・固定の時間帯だけで勤務することを希望される方には、スケジュール管理が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日もあり、飲食業界の中では本当に休みが多くて驚きました!」 「年4回の昇給チャンスがあるおかげで、自分の頑張りがすぐに給与に反映されるのがやりがいです。」 「シフトの調整がとても柔軟なので、家族との時間やプライベートの予定を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして全国に有名焼肉チェーンを展開し、極めて安定した経営基盤を誇っています。お客様に安心・安全で美味しい食事を提供することに徹底してこだわり、長年愛され続けてきました。働く環境の改善にも力を入れており、業界トップクラスの休日数や、柔軟な労働時間調整が可能なシフト制度を完備しています。未経験からスタートして店長やそれ以上のポジションへ早期にキャリアアップできる明確な評価制度も強みです。あなたも安定した環境で、自分らしく新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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