2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市桜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多様な外食ブランドを展開する安定企業で、店舗運営やマネジメントに関わる業務をお任せします。入社後は店舗での接客・調理から学び、最短7ヶ月で店長へと昇格できる環境が整っています。スタート時の月収は28.5万円～32.5万円と、未経験からでもしっかりと稼ぎながら成長していくことができます。年間休日は111日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方や、早期にキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！スピーディなキャリア
こちらの企業では、個人の成長と意欲をしっかりと評価する仕組みが整っています。入社後は店舗オペレーションからスタートし、スキルを身につけながら着実にステップアップが可能です。筆記とオペレーションの試験に合格すれば、最短7ヶ月という短期間で店長への昇格を果たすことができます。さらに、エリアマネージャーやSV、ブロック長など、その先のキャリアパスも豊富に用意されています。実力次第で早期にマネジメント経験を積むことができるため、成長意欲の高い方に最適な環境です。年次に関係なく、頑張りが昇給やキャリアアップに直結するやりがいに満ちた職場と言えます。
業界高水準の給与と明確な評価制度
未経験からのスタートであっても、月収は28.5万円～32.5万円という高い基準からスタートできるのが大きな魅力です。これに加えて固定手当や年2回の賞与も支給されるため、安定した生活基盤を築くことができます。モデル年収を見ると、3年目のエリアマネージャーで年収490万円、7年目のブロック長では年収700万円への到達も可能です。売上管理やメンバーマネジメントといった店舗運営のスキルを磨きながら、着実に収入アップを目指せる環境が用意されています。自身の頑張りや成果が明確に給与へと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働き続けることができます。
年休111日！働きやすさも追求した環境
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しているため、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。週休二日制をベースに、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートな時間や家族との時間を大切にできます。さらに、各種社会保険の完備はもちろん、食事補助（賄いが100～200円）や、会社都合の異動時に適用される寮社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。独立支援制度や社外研修制度も用意されており、長期的な視野を持って安心してキャリアを築いていける抜群のサポート体制が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアを築きたい方 これまで飲食業界の経験がない方であっても、充実した研修や明確な評価制度が整っているため安心してスタートできます。さらに、最短7ヶ月で店長へ昇格できる試験制度があるため、自らの意欲次第でスピーディにキャリアアップを実現することが可能です。 ☆ 仕事と私生活の調和を大切にしたい方 飲食業界では珍しく年間休日が111日としっかりと確保されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されており、趣味や家族との時間を大切にしながら長く健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やシフト管理といったマネジメント業務も担うことになります。そのため、指示された仕事だけを変化なくルーティンとして続けたい方には、業務の幅が広く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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