2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|徳島県阿南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやドラッグストア等にテナント展開する人気のお惣菜・お弁当店にて、調理から売上管理、シフト作成、さらにはオリジナルの新メニュー開発まで幅広く手がける店長候補を募集しています。日々の成果はしっかり還元される仕組みが整っており、店長として月収28.1万円以上の安定した収入を実現することが可能です。地域のお客さまに喜ばれるお店づくりを主導し、自分のアイデアを形にしながら裁量大きく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店作りに活かしたい方
  • 未経験から安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

未経験から月収28.1万円以上が可能!

中途入社からでも、確かな評価制度のもとでステップアップができる環境です。未経験からでもスタート時の月収は28.1万円以上が設定されており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、キャリアを積んで店長やマネージャーに昇格すれば、賞与額の上限が60万円以上やそれ以上の高年収を目指すことも十分に可能です。日々の店舗運営での工夫や売り上げへの貢献度を公正に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら長く働けます。安定した食品業界で、自身の頑張りに見合った正当な報酬とキャリアを手に入れたい方に最適な求人となっています。

自由な裁量であなただけの店舗を作れる

この仕事の大きな魅力は、各店舗に任されている裁量の大きさにあります。本部の指示通りに動くだけではなく、地域のニーズや季節のイベントに合わせて、売り場づくりの演出や仕入れ量を自由に調整することが可能です。さらに、地域のお客さまの好みに合わせたオリジナルの新メニュー開発にも関わることができ、あなたのアイデアを直接カタチにできます。「明日は近隣の学校で運動会があるから、お弁当の人気惣菜を増やしよう」といった自発的な工夫がダイレクトに売り上げに繋がるため、商売の面白さを肌で実感できます。飲食・接客の経験を活かし、店舗づくりの主役として活躍したい方にぴったりです。

パートスタッフと協働する温かい職場

お店の運営は、地域のパートスタッフの存在に支えられています。社員とパートスタッフという立場の垣根を越えて、日頃から「どうすればもっとお客さまに喜んでもらえるか」といったアイデアや意見を気軽に交換できる風通しの良さが特徴です。お互いに尊重し合い、困ったときには助け合えるチームワークが根づいているため、新しい環境に馴染むのも早いでしょう。パートスタッフが働きやすいシフトを調整したり、積極的にコミュニケーションをとったりしながら、一丸となって温かい雰囲気のお店を作り上げていきます。人と接することが好きで、チームを引っ張るやりがいを感じたい方をお待ちしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円184万円 各種手当など

仕事内容

- 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう、最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう、など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです! ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制(月8~9日・交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にする仕事がしたい方 裁量の大きい店舗運営を任されているため、売り場づくりやオリジナルメニュー開発など、自発的なアイデアを直接カタチにできる楽しさがあります。 また、日々の売上や地域のニーズに応じた仕入れ量の調整など、自分の工夫が店舗の売上にダイレクトに反映される面白さを実感できます。 ☆ チームを率いて協働するのが得意な方 多くのパートスタッフと関わる仕事であり、シフト作成や勤怠管理を通じてチームの働きやすさを支える役割を担うことができます。 さらに、社員とパートの垣根なく意見を出し合える風通しの良い組織であるため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら一体感のあるお店づくりを推進できます。

向いていない方

△ 指示された通りの作業だけを黙々とこなしたい方 本求人はメニュー開発や売上管理など、店舗運営に関わる多くの場面で自発的なアイデアや裁量をもった工夫が求められます。 そのため、決められた手順や固定の業務ルーティンにのみ従って作業を進めたい方には、求められる自発性の高さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が考案した惣菜が完売したときの達成感は格別です」 「パートさんたちがいつも明るく協力してくれるので心強いです」 「頑張りに応じた明確な評価制度があり、収入も安定しています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、スーパーやドラッグストアのテナントとして、全国に約400店舗の惣菜・弁当店を運営している安定成長企業です。毎日でも食べたくなるような、できたての美味しいお惣菜をお手頃価格で提供することを目指しています。それぞれの店舗に大きな裁量が与えられており、地域のお客さまに合わせた自由なお店づくりができるのが強みです。あなたもこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に地域に愛される店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。