2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|徳島県徳島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する大手回転寿司チェーン店にて、店舗運営や接客・調理などをお任せします。入社後は月収21万円~30万円からのスタートとなり、充実した手当や1分単位で支給される残業代で安定した高収入を実現可能です。平均年休実績は120日以上と、飲食業界の中では休日数も非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できます。将来的に店長やエリアマネージャーなど豊富なポストへ挑戦したい方、安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業の安定基盤で長く活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

安定した成長を続ける東証プライムグループ

こちらの企業は、創業以来連続で増収を達成し、圧倒的な黒字経営を続けている超安定企業です。東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない事業基盤を誇っています。毎年多数の新規店舗を展開しており、国内のみならず海外への進出も積極的に進めているため、新しいポストやチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。将来のリーダーを育成するための教育体制も整っており、着実なキャリアアップを望む方に最適な環境と言えます。未経験からスタートして、早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあるなど、実力に応じた早期のステップアップが可能です。

業界最高水準の働きやすさと充実の休日数

飲食業界では珍しく、休日数が非常に充実している点も同社の特徴です。公休は週休2日制をベースに、配偶者出産休暇やファミリータイム制度などが整っています。さらに店舗全員で一斉に休める全店休業が年間2日間導入されていることも見逃せません。有給休暇やこれらを組み合わせることで、実際の平均年間休日数は120日以上を達成しています。終夜営業がなく、残業時間も業界内では比較的少なめの月30時間程度に抑えられているため、自分の趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けられます。

安心の福利厚生と手厚い生活サポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生が充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担額が月2万円からとなる独身寮や借り上げ社宅制度など、住まいに関するサポートが手厚く用意されています。転居を伴う異動の際にも引越し費用が全額補助されるため、ライフステージの変化があっても負担なく仕事を続けられます。食事補助制度や副業・兼業の許可など、日々の生活をより豊かにする多彩なメニューが揃っているのも魅力です。社員に寄り添った充実の待遇が、安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を作っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円:店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円:課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 在庫、売上、コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育、育成 - 販促企画などのお店づくり 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理などを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず店舗の基本業務である接客、ホール、調理の基礎から学んでいただきます。業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に学びます。最終的には、店舗責任者である店長への昇格を目指していただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業(年2日)等を含めた平均年休実績は120日以上 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 育児休暇、産前産後休業 - 介護休暇、介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月、12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 企業型保育園 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 副業、兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で着実にステップアップしていきたい方 東証プライム上場グループの潤沢な資金力と経営基盤のもとで、倒産や業績悪化の心配をせず腰を据えて働くことができます。 毎年新規出店を重ねているため新たなポジションが生まれやすく、未経験からでも早期に店長へ昇格するチャンスが豊富です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら飲食業界で働きたい方 有給や全店休業などを合わせた実際の年間休日平均が120日以上と非常に多く、自分の趣味や家族サービスに時間を使えます。 深夜の終夜営業がなく、残業も月平均30時間程度と少なめなため、飲食業でありながら健康的な生活リズムを保てます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の基本業務である調理や接客だけでなく、ゆくゆくはシフト作成や売上管理など幅広い店舗運営ノウハウを学ぶ必要があります。 店長候補としてのキャリアアップが期待されているため、自身の成長よりも変化のない単純な作業だけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「創業から連続増収を続ける圧倒的な安定感があり、将来の不安なく働けています。」 「実働1分単位で残業代が全額支給されるので、日々の頑張りが給与に直結してモチベーションが上がります。」 「独身寮や社宅の制度が手厚く、月2万円から住めるため生活費を大きく浮かせることができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来連続で増収・黒字経営を継続しています。こだわりのネタと豊富なサイドメニューで多くのお客様に愛されており、国内だけでなくグローバル展開も積極的に推進中です。現在も毎年15~25店舗の新規出店を行っており、未来のリーダーである店長候補の育成に注力しています。充実した研修制度はもちろん、福利厚生や休日制度も手厚く整え、長く働ける環境を用意しました。安定した未来を、私たちと一緒に築いていませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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