2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県八千代市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
千葉県内で愛される有名焼肉チェーンにて、ホールや調理、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収26万円～30万円からのスタートが可能で、早期に店舗経営を学べる環境です。また、残業は月平均15時間と少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方や、充実した福利厚生のもとで安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食未経験から成長したい方
- 早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥260,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短半年で店長へと昇格可能！
同社では、未経験からでも早期にキャリアアップができる環境が整っています。入社後は店舗スタッフとして基本を学び、段階的に店舗管理業務に携わっていきます。昇格のための社内検定が年に2回実施されており、合格すればすぐに店長へと昇進できます。実際に、入社から最短半年で店長へとスピード昇進を果たした社員も在籍しています。店長昇格後も、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部のマネージャー職など、多様なステップアップの道が用意されています。個人の成長意欲を全力でバックアップしてくれる体制があるため、目標を持って前向きに働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
定着率83%！手厚い福利厚生と待遇
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実している点が同社の大きな魅力です。正社員の定着率は83%を誇り、手厚い待遇が働くモチベーションに繋がっています。昇給は年1回、賞与は年3回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、家族手当や住宅手当、引越し手当などの各種手当に加え、40歳以上を対象とした人間ドックの全額負担制度、企業型確定拠出年金など、将来を見据えた生活サポートも万全です。従業員割引制度や、社内表彰制度などもあり、日々の労働の成果や楽しみを実感しながら活躍できます。
残業月平均15時間で私生活も充実！
飲食業界でありながら、働きやすさに徹底して配慮されていることも同社の見逃せない特徴です。残業時間は月平均15時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にできます。シフトは2週間に1回の提出となっており、プライベートの予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。さらに、社員であっても月に1日程度は土曜日や日曜日にお休みを相談できる体制が整っています。「飲食店の仕事は忙しくて休みが不規則」というイメージを覆すほど、仕事と私生活を高いレベルで両立させながら、健康的かつ持続可能に活躍できる環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥260,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 目標に向かってスピーディーに成長したい方 同社では年に2回の社内検定が設けられており、実力次第で早期のキャリアアップが目指せます。実際に未経験からスタートして最短半年で店長へと昇格した実績もあるため、高いモチベーションを持ってスピーディーに上を目指したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 残業時間は月平均15時間と飲食業界の中でも少なめに抑えられており、自分の時間をしっかりと確保できます。さらに、正社員の定着率が83%と非常に高く、手厚い家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に適しています。向いていない方
△ キャリアアップや評価のスピード感を求めない方 同社は、実力を重視した社内検定を年2回実施しており、意欲次第で最短半年で店長へと昇格できる環境が整っています。そのため、昇格や仕事の責任を負うことを望まず、現状維持のままルーティンワークだけをのんびりこなしていきたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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