2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県内で長年愛され続ける人気の焼肉チェーンにて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からのスタートでも月収26万円30万円からスタートでき、早期に店舗運営スキルを身につけられます。また、残業時間は月平均15時間と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界に挑戦したい方や、早期に店長やエリアマネージャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長を目指したい方
  • 残業少なめで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥300,000
勤務地

未経験から最短半年で店長へ昇格も可能!

未経験からスタートした社員が多数活躍している環境です。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗のオペレーションからマネジメント業務まで段階的に学ぶことができます。社内検定をクリアすることで早期のステップアップが可能で、実際に最短半年で店長へ昇格した実績もあります。店舗スタッフから店長、さらにはエリアマネージャーや本部マネージャーへと、明確なキャリアパスが用意されています。実力と意欲次第で、年齢に関係なくどんどん上を目指すことができるのが大きな魅力です。やる気を持って仕事に取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境と言えます。

残業は月平均15時間と少なめで安心!

飲食店勤務と聞くと「労働時間が長い」「休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、こちらの会社ではシフト管理が徹底されており、残業時間は月平均15時間と非常に少なく抑えられています。また、シフトは2週間に1回提出する形式のため、予定を立てやすいのが嬉しいポイントです。月に1日程度であれば土日休みの相談も可能で、家族や友人との時間もしっかり確保できます。仕事もプライベートも充実させたいという方にぴったりの職場環境です。

充実の福利厚生と定着率83%の実績!

社員の働きやすさを追求しており、手厚い待遇や福利厚生が整っています。家族手当や住宅手当はもちろん、40歳以上の人間ドック全額負担や企業型確定拠出年金制度など、将来まで安心して働ける制度が満載です。このような手厚い環境があるからこそ、正社員の定着率は83%という高い数値を誇っています。地域密着型として安定した経営を続けており、従業員だけでなくその家族の生活も大切にする温かい社風が根づいています。長期的に安定して働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥300,000
- 年収:356万円~412万円 - 月収:26万円~30万円 - 賞与:年3回(44万円~52万円) - 昇給:年1回

仕事内容

店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※シフトは2週間に1回の提出で、社員の方でも1ヶ月に1日程度は土日等での休みも相談可能です。

入社後の流れ・研修制度

【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます!

休日

- 週休二日制(休日はシフト制) - 冬期休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能(高速道路を使用しての通勤も可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 人間ドック全額負担(40歳以上) - 企業型確定拠出年金制度 - 書籍代支給 - 自社商品のお中元・お歳暮支給 - 健康診断(年2回) - 従業員割引制度(勤務日50%割引、休日20%割引) - 永続勤続表彰制度 - 各種店舗・個人表彰制度 - 社員旅行 - 慶弔見舞金制度 - 引越し手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からでも早期にキャリアアップしたい方 丁寧な研修制度があり店長補佐としてのステップも用意されているため、未経験からでも最短半年で店長へ昇格するチャンスがあります。さらに店長昇格後も、個人の適性に応じてエリアマネージャーや本部のマネージャーへの道が開かれているため、高いモチベーションを持って成長し続けられます。 ☆ 仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 残業時間は月平均15時間と少なめになっており、シフトは2週間ごとの提出制であるため、個人の時間をしっかり確保しながら働けます。月に1日程度は土日休みも相談可能となっており、福利厚生も充実しているため、家族や友人との時間も大切にしながら長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗の運営にあたっては、ホールや調理だけでなくスタッフとの連携や業績管理、教育などコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、一人で完結する作業だけを好む方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と頼りになる先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 「残業がとても少なくてシフトの融通も利くため、仕事の後は趣味の時間をしっかり楽しめています。」 「家族手当や住宅手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、千葉県を中心に店舗を展開する、地域密着型の人気焼肉チェーンを運営しています。幅広いお客様に愛される店づくりを目指し、メニューの開発から教育体制の改革まで、日々新しい挑戦を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い待遇制度の整備に力を注いでいます。正社員の定着率は83%を誇り、安定した環境で成長していけるのが当社の強みです。 あなたも私たちと一緒に、地域に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。