2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県流山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で広く親しまれる大手人気焼肉チェーン店にて、店舗運営やホール・キッチン業務をお任せします。未経験からのスタートでも月収22万円31万円を手にすることができ、早期のキャリアアップも目指せる環境です。当社では、店舗ごとに大きな裁量が与えられており、経営ノウハウを実践的に学ぶことができます。年間休日も113日としっかり確保されているため、仕事と私生活を両立しながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から経営ノウハウを学びたい方
  • プライベートの時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

未経験からでも安心の丁寧な教育体制

入社後はオリエンテーションから始まり、配属先でのOJTを通じてじっくりと業務を学ぶことができます。店長や先輩スタッフが接客の基礎から丁寧に教えるため、飲食店での経験がない方でも安心してスタートできます。約1ヶ月後にはフォロー面談を実施し、日々の不安や課題を解消しながらステップアップできる仕組みが整っています。マニュアルだけに頼らず、自分自身の個性を活かしたおもてなしができるのも大きな魅力です。未経験から着実に実力をつけ、将来的には店長やその先のキャリアへと進むことができるため、成長意欲の高い方に最適な環境が用意されています。

店舗ごとの大きな裁量と経営を学ぶ面白さ

この会社では店長に非常に大きな裁量が与えられており、売上計画や人員計画、店舗ごとの独自の取り組みなどを主体的に決めることができます。単なる接客や調理にとどまらず、アルバイトの採用や育成、予算管理、集客のプロモーションなど、店舗経営のすべてを実践的に学べる環境です。成長が早い方であれば入社1~2年で店長へ昇格することも可能で、早期にキャリアを築くチャンスがあります。経営者としての視点やビジネススキルを若いうちから身につけることができ、やりがいを感じながら日々の業務に取り組めるのが特徴です。

年間休日113日!働きやすさの追求

サービス業界でありながら、しっかりと休める環境が整備されているのも同社の強みです。年間休日は113日を確保しており、公休に加えて各種休暇制度や有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っています。店舗には適正な人数の正社員が配置されているため、1人に負担が偏ることはなく、安定したシフトを組むことができます。残業代は全額支給され、深夜勤務手当も法定以上の料率で支給されるなど、待遇面でも手厚いサポートがあります。プライベートの時間を犠牲にすることなく、家族や趣味との時間を大切にしながら長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回(実績4ヶ月分以上) - 深夜勤務手当あり - 平均年収例 ┗ 一般社員:500万円 ┗ 店長:600万円 - モデル年収例 ┗ 622万円/店長(月給38万円+賞与) ┗ 733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与) ┗ 867万円/事業部長(月給54万円+賞与)

仕事内容

大手フランチャイズ運営会社が手掛ける、人気焼肉チェーン店での店舗運営・店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理やドリンクの提供 - キッチン業務 ┗ 仕込みや調理全般 ┗ 盛り付けなど - 店舗マネジメント(店長昇格後) ┗ アルバイトの採用や育成・管理 ┗ 売上・利益の管理 ┗ 予算の策定や店舗独自の集客プロモーションの企画 【キャリアパスについて】 まずは店舗の一般社員として実地で接客や調理、店舗のオペレーションを学びます。その後、アルバイトの指導や育成を経験し、能力が認められれば最短1年(通常2~3年)で店長へ任命されます。年1回の「自己申告制度」により、自身の要望を伝える環境も整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- シフト制(実働8時間/休憩60分) - 勤務時間例:16:00~1:00(店舗により異なる) ※繁忙期以外は残業月平均20時間以内です(残業代は全額支給します)

入社後の流れ・研修制度

- 入社1日目 ┗ オリエンテーションの実施(上司との顔合わせや社内システム、理念等の説明を行います) - 入社後~1ヶ月 ┗ 配属店舗でのOJT研修を開始します。店長や頼れる先輩スタッフが、接客の基本から調理手順、お店全体の動き方を丁寧に教えます。 - 入社1ヶ月後 ┗ フォロー面談を実施し、不安な点や課題を解決します。 - その後 ┗ 接客だけでなく、店舗管理やアルバイト採用、売上管理など、店舗運営に必要な実力を身につけられます。成長スピードが早い場合は、入社1~2年で店長へ昇格することも可能です。

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:113日 - 各種休暇あり ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 - 有給休暇 ※有給休暇の取得を推奨する風土があり、休みをしっかり取得できる体制が整っています。店舗に複数名の社員が在籍しているため、シフトの調整がしやすく安定したお休みを確保できます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(11月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - まかないあり - 転居者援助制度あり - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 資格取得学習奨励金あり(指定資格が対象) - 懇親会補助制度あり - 深夜勤務手当支給(深夜割増手当は通常の25パーセントを上回る30パーセントを支給します) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 店舗の運営方法や売上管理などを一からしっかりと学べる研修・OJT制度が用意されています。また、頑張りが正当に評価される仕組みがあり、最短1年で店長に昇格するなど長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしながら働きたい方 年間休日が113日あり、有給休暇も積極的に取得できる風土があります。各店舗には適正な人数の正社員が配置されているため、無理なシフトになることがなく、趣味や家族との時間を十分に確保できます。

向いていない方

△ 個人の成果のみを追求して働きたい方 店舗の運営にはアルバイトスタッフとのチームワークや協力体制が不可欠です。周囲とのコミュニケーションを重視しながら、店舗一丸となって目標を目指す風土があるため、チームでの成果よりも個人プレーを優先したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩や周りの仲間が優しく教えてくれたおかげですぐに馴染むことができました!」 「飲食業界なのに年間休日がしっかりとれて、有給も当たり前に取得できるのが本当に助かっています。」 「店長に裁量があるので、自分たちのアイデアで店舗の売上が伸びた時は大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多彩な飲食ブランドをフランチャイズ運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。知名度抜群の店舗を数多く手掛け、安定した経営基盤と高いシェアを誇っています。常に新しい挑戦を続ける企業風土があり、社員が主体的に成長できる環境が整っています。店舗ごとへの大きな裁量権や充実した研修制度、そして働きやすい勤務環境など、スタッフの成長と幸せを第一に考えています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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