2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県西宮市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する成長中のラーメンレストランにて、接客や調理からスタートし、将来的には店舗運営やスタッフ育成をお任せします。入社時の月収は20万円～35万円となっており、頑張りに応じて年3回の昇給チャンスがあるため、早期の収入アップが目指せます。充実した研修制度が整っているため、飲食店未経験からキャリアアップしていきたい方や、成長企業の中心メンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 成果に応じた昇給で稼ぎたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年3回の昇給チャンスでモチベーション向上
こちらの企業では、日々の頑張りを正当に評価する仕組みが構築されています。毎月の人事評価により随時昇給が可能で、なんと年に3回の昇給チャンスが設けられています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、働く社員の労力にしっかり報いる姿勢が特徴です。また、これまでの実績として、入社3年目で店長になり年収400万円を達成した先輩や、エリアマネージャーとして年収700万円を実現した事例もあります。明確なキャリアパスと評価制度が整っているため、高い意欲を持って仕事に取り組むことができる環境です。
未経験から成長できる万全の研修体系
飲食業界の経験がない方でも安心して挑戦できるよう、同社では体系的な教育制度を完備しています。入社時の新入社員研修から始まり、次世代店長研修、新任店長研修、さらにはエリアマネージャー向け研修など、ステップに合わせた学びの場が用意されています。店舗での調理や接客スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といった店舗運営スキルも基礎から身につけられます。着実にステップアップできるロードマップが示されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍し続けられるでしょう。
安定した経営基盤と将来性抜群の成長企業
同社は「ラーメンレストラン」という独自のこだわりを持ち、味はもちろん、細やかな接客や心地よい空間づくりに力を入れています。現在は全国に100店舗以上を展開しており、2036年までに700店舗・年商1,000億円という壮大な目標に向けて拡大を続けています。さらなる成長を遂げるために、関東エリアや海外への出店も精力的に推進中。こうした圧倒的な将来性と安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。企業の成長とともに、自分自身の可能性も大きく広げていける職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 同社では、新入社員研修から店長・エリアマネージャー向けまで、段階に応じた手厚い研修カリキュラムが整っています。そのため、飲食業界の経験がない方でも、基礎から専門的な店舗運営スキルまでをしっかりと身につけてステップアップしていくことができます。 ☆ 成果に見合った評価と収入を得たい方 毎月の人事評価に基づき年に3回の昇給チャンスがあるため、日々の努力が迅速に給与へ反映されます。残業代も1分単位で支給されるほか、早期に店長やエリアマネージャーに昇格することで、着実な年収アップを実現できる環境です。向いていない方
△ キャリアアップや昇格に関心がない方 同社は「2036年までに700店舗展開」という大きな目標に向けて急速に成長を続けており、社員の主体的なチャレンジを評価する風土があります。そのため、現状維持を望み、新しいスキル習得やポジションへの挑戦にやりがいを感じられない方には、ミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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